AWDF a travaillé de diverses manières pour s'assurer que les femmes jouent un rôle actif dans la transformation de leur vie, familles, communautés, les nations et le monde pour assurer la justice sociale et l'égalité des chances pour tous.
Un certain nombre de facteurs contribuent à la perpétuation continue de l'assujettissement des femmes. Lack de l'éducation, emploi, compétences, les opportunités et les revenus sont quelques-uns des facteurs qui empêchent les femmes de s'extirper des systèmes et de la culture patriarcaux qui affligent si souvent de nombreuses communautés et cultures. Augmentation de l'acquisition de compétences a été lié à la création de conditions garantissant aux femmes des opportunités de revenus qui les aident à briser de nombreux systèmes patriarcaux qui ont été construits dans la société. La formation professionnelle est un moyen d'autonomiser les filles et les jeunes femmes pour les préparer à tirer parti des opportunités de revenus. Cependant, la plupart de ces jeunes femmes après avoir acquis les compétences ne peuvent pas accéder aux fonds qui les aideront à créer des entreprises génératrices de revenus..
Au fil des ans, l'AWDF a soutenu non seulement la formation professionnelle des femmes, mais a également soutenu la fourniture de capital de démarrage sous forme d'équipement ou de fonds pour garantir que les femmes qui reçoivent des compétences et une formation entrepreneuriale soient en mesure de créer des entreprises viables. qui amélioreront leurs revenus et par conséquent leur statut au sein de la famille et de la communauté.
Un panneau indiquant "Alima Couture Mixte Coupe sur Measure» accueille le visiteur dans la modeste mais très fréquentée boutique de couture montée par Alima Lemane, un 27 Diplômé d'un an d'un centre de formation professionnelle géré par le Association Catholique pour le Developpment Social (ACDS) basé au Burkina Faso, un partenaire bénéficiaire du Fonds de développement des femmes africaines (Rapport Annuel ). Au fil des ans, AWDF a soutenu ACDS pour fournir différents types de formation professionnelle aux jeunes femmes. En 2009, AWDF a soutenu ACDS pour fournir des équipements de démarrage pour sa promotion. Alima a été l'une des bénéficiaires de cet accompagnement et a reçu une machine à coudre à la fin de ses études, qui s'est avéré être le catalyseur de son entreprise aujourd'hui.
Avec la machine reçue, Alima entreprit d'exercer son métier. A force de travail, elle a pu économiser et a réussi à louer une boutique où elle exerce actuellement son métier.. L'expertise d'Alima a conduit à une invitation de l'ACDS à soutenir leurs programmes de formation. Alima soutient donc actuellement la formation des étudiants de son alma mater. Elle est au centre de formation professionnelle de 7.20 suis tous les jours ouvrables jusqu'à 11h00 quand elle va commencer ses tâches quotidiennes dans son atelier de couture. Alima est passionnée par la transmission de ses compétences en couture à d'autres jeunes femmes et continue de travailler au centre de formation professionnelle malgré la croissance de son propre centre de couture.. Afin de maintenir son atelier de couture actif et de s'assurer qu'elle ne décevra pas ses nombreux clients, Alima s'est associée à un jeune tailleur. Ils ont maintenant un partenariat avec Alima comme partenaire principal. Le partenariat permet à l'entreprise d'Alima de produire des vêtements pour femmes et hommes et garantit également que la boutique d'Alima reste ouverte avec les commandes des clients exécutées tandis qu'Alima continue de redonner à la société..
Le 2009 subvention que l'AWDF a accordée au Association Catholique pour le Developpment Social couvert le capital de démarrage des stagiaires et l'achat de matériel de couture et de restauration pour le centre de formation. Le financement a également soutenu l'intégration d'autres formations aux compétences de vie telles que l'éducation aux questions de santé reproductive qui couvraient le VIH/SIDA, les relations et les droits des femmes. Cela a préparé les jeunes femmes à revendiquer leurs droits; en particulier leurs droits reproductifs, car ils ont témoigné de leur capacité à prendre actuellement des décisions éclairées concernant leur santé reproductive et à négocier leurs droits reproductifs.
Le statut d'Alima s'est amélioré au sein de la famille et de la communauté. Aujourd'hui, elle est plus affirmée et confiante. Alima et ses collègues qui ont acquis de nouvelles compétences vont être plus visibles dans leurs communautés et ils pourraient mieux négocier pour la sphère publique et jouer un rôle plus important dans la prise de décision.
Par Beatrice Boakye - Le meilleur de Beatrice Boakye
Chef de départment-subventions
Rapport Annuel