Gestion des connaissances

En tant qu'organisation philanthropique féministe africaine, AWDF cherche à changer le pouvoir et la politique dans l'économie mondiale du savoir en positionnant les femmes africaines comme des expertes dans la création, diffuser et utiliser le contenu pour façonner le programme de développement durable.

Nous y parvenons en mobilisant et en fournissant des ressources aux initiatives dirigées par des femmes africaines pour entreprendre une analyse approfondie des besoins de développement, expériences, cours, innovations et ce qui fonctionne dans la lutte pour obtenir les droits des femmes. Explorer diverses formes, formats, les plates-formes et les langues nous permettent de briser de manière innovante les barrières autour de l'accès et de l'utilisation des connaissances, nous permettant ainsi de connecter le monde aux connaissances produites et partagées par les femmes africaines.

Nos initiatives de gestion des connaissances sont guidées par une stratégie qui fait progresser les approches clés suivantes:

  • Approfondir l'analyse autour des méthodologies des bénéficiaires, les lacunes des interventions et ce qui fonctionne pour faire avancer les droits des femmes;
  • Soutenir les initiatives externes de connaissances féministes, y compris les plateformes et les producteurs, grâce à des subventions et des collaborations rémunérées;
  • Expérimenter les connaissances avec la forme, forme et langue;
  • Suivi et mesure de l'impact des initiatives de connaissances d'AWDF, premier;
  • Vers une économie africaine du savoir dirigée par les féministes et inclusive.

Guidé par ces approchesExpérimenter les connaissances avec la forme, forme et langue;short, nous citons régulièrement et reconnaissons activement les œuvres de femmes africaines dans la diversité de leurs formes et formats, y compris les arts et les illustrations; promouvoir le libre accès au savoir et soutenir les traductions pour atteindre une diversité de langues en Afrique et au Moyen-Orient; renforcer la capacité interne à produire et à utiliser les connaissances grâce à des initiatives dirigées par le personnel, développer des outils pratiques et encourager les espaces de partage et d'apprentissage; maintenir les plateformes de connaissances dirigées par AWDF; à savoir; la bibliothèque en ligne, AfriRep et le centre de ressources physique à Accra; ainsi que se connecter à, apprendre de et à travers d'autres plateformes de connaissances féministes africaines en Afrique et au-delà.

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