Réseau des femmes en croissance (NOUVELLE) a été formé dans le but d'améliorer les conditions des moins privilégiés dans la société, surtout les femmes. Il le fait par l'autonomisation économique, En créant l'accès à la formation professionnelle et en leur fournissant un réseau qui pourrait agir comme un effet de levier politique au sein de la société. Cela les aide à développer des agendas politiques et des stratégies d'action communes, se reproduire et s'engager dans une analyse critique de leur vie, la société et le monde en général.

En 2017 NOUVELLE, avec le soutien du Fonds de développement des femmes africaines, lancé un nouveau programme: "Jeunes femmes en conduite profestionnelle ». Son objectif principal était de permettre aux jeunes femmes défavorisées de devenir des conducteurs professionnels et de leur permettre de gagner Rémunération des «moyens de subsistance avec dignité».

Le programme comprenait trois modules, se répandre 4 mois. Après avoir obtenu son diplôme, Ces jeunes femmes deviennent des chauffeurs professionnels et commerciaux et sont déployés dans diverses organisations. Le programme améliore également leur conscience des droits et les aide également à devenir des femmes indépendantes et confiantes, qui sont capables d'avoir plus d'autonomie sur leur vie et leurs choix.

Autres Les institutions offrent des compétences techniques dans le cadre de la formation. Il s'agit notamment de l'école de transport mécanique des forces armées du Ghana (pour la théorie et la formation pratique de la conduite), École de combat de l'armée (pour la formation d'autodéfense), 37 Hôpital militaire (pour la formation) et les forces armées Fire ServDépartement de glace (pour la prévention des incendies / la formation).

Nous avons rencontré l'un des bénéficiaires du programme, Mary Agboli, parler de ses expériences et de ce qu'elle a gagné en étant impliquée dans le programme.

Décrivez le programme à nous:

Le programme Newig a été organisé pour former les femmes à occuper des espaces vacants dans les professions dominées par les hommes. Puisque la plupart des professions ont été des hommes dominés Mme Mawusi (Fondateur de Newig) a pris sur elle pour former des femmes à occuper ces postes. Le programme m'a vraiment profité, Comme à ce moment-là, j'étais un professeur non formé et je ne savais pas que je pouvais aller plus haut de là. J'ai quelque chose, une compétence et un certificat dont je peux me vanter un jour.

 

À quoi ressemblait la formation?

La formation n'était pas du tout facile. Nous avons été formés par des soldats pendant la section Bootcamp de la formation et nous avons dû faire une formation personnelle et des cours en même temps. C'était vraiment mouvementé mais j'ai eu beaucoup d'expériences. Quand j'ai fini, beaucoup de gens m'ont demandé pourquoi j'ai choisi de conduire, Être une femme . Je leur ai dit que c'était ce que je voulais faire, Et j'ai donné de mon mieux au programme.

Beaucoup d'hommes ils sont surpris du terrain dans lequel je suis. Les gens sont surpris que je sois un chauffeur de bus commercial et dise toujours "Comment se fait-il? Tu es minuscule– Qu'utilisez-vous pour conduire?”. J'ai trouvé ces commentaires décourageant, Mais j'ai persévéré et j'ai pris toute leur surprise et leur critique comme du carburant pour terminer le programme. J'attends actuellement que ma licence soit délivrée, Et puis je commencerai à travailler comme chauffeur de bus entièrement agréé pour le système de bus à transport rapide **(Comprend)!

 

Comment le programme vous a-t-il profité?

Le programme Newig a affecté positivement ma vie. C'est grâce à ce programme que j'ai réussi à être formé en tant que chauffeur de bus, ce qui est une très bonne opportunité à laquelle j'avais accès. Ce n'est pas facile, Mais malgré la critique, c'est ce que je veux faire et ce que je suis maintenant autorisé à faire.