Position: Program Officer, Anti-Harmful Practices

Deadline: October 15th, 2015

Background (About Equality Now)

Equality Now, an international human rights organization dedicated to ending violence and discrimination against women and girls globally, is seeking an experienced Program Officer to manage the ‘Enhancing Collaboration and Legal Action to End Female Genital Mutilation (FGM) and Child, Early and Forced Marriage (CEFM)’ project.

Responsibilities:

Based in Nairobi the Program Officer’s prime responsibility will be for work under the Enhancing Collaboration and Legal Action to End Female Genital Mutilation (FGM) and Child, Early and Forced Marriage (CEFM)’ project. S/he will report to the FGM Program Manager.

The successful candidate will manage project activities in Kenya, Uganda and Tanzania in East Africa and Benin, Burkina Faso and Mali in West Africa with a focus on:

• Partnership support and capacity building;
• National, regional and international legal advocacy;
• Project Implementation, Monitoring, Evaluation and Reporting; and
• Media and communications.

Partnership support;

The Program Officer will support the Program Manager and the partners in the:

• Identification of potential cases of violations of girls’ rights through CEFM and FGM for strategic impact litigation with the goal of setting legal precedents in collaboration with partners;
• Provision of legal advice and support to partners in the selected strategic litigation cases on CEFM and FGM either through domestic courts or using regional or international mechanisms;

Legal Advocacy;

The Program Officer will, under the guidance of the Program Manager:

• Support partners in the development and implementation of regional and international advocacy strategies using regional and international human rights law and protocols;
• Organize training for lawyers on the use of international and regional human rights mechanisms in litigation relating to HTPs;
• Establish and maintain contacts with organisations campaigning against CEFM and FGM and;
• Generate and update Equality Now actions and alerts.

Project Implementation, monitoring and evaluation;

In line with donor requirements and Equality Now commitments and systems:

• Prepare a work plan with partners and Equality Now team;
• Ensure the timely and effective implementation of project activities according to the project proposal;
• Work with partners to ensure that activities are monitored and evaluated and also identify specific challenges or successes that would interest the donor or partners;
• Provide timely, accurate reports on activities to donors including learning to inform future activities to achieve project objective;
• In close collaboration with Equality Now’s media and communications team represent Equality Now to the media to raise public awareness of CEFM and FGM, and
• Support partners to increase visibility of CEFM and FGM in the media as a human rights violation

Qualifications, skills and competencies:

• Master’s degree in law/ international law/human rights law preferred;
• Knowledge of international and regional human rights framework and relevant UN and African human rights mechanisms/instruments;
• Strong understanding of and experience in working on international human rights law with regional and international treaty monitoring bodies on issues of women’s and girls’ rights;
• Experience in training and facilitation;
• Skill and experience to effectively communicate and advocate for justice;
• Fluency in French and English required;
• Experience working in and networking with civil society organizations;
• Experience in promoting mutual learning and development of civil society organizations;
• Experience in project management and strong organization to work effectively;
• Ability to work effectively within a multi-cultural team;
• Ability to work independently;
• Excellent communications and interpersonal skills;
• Experience in monitoring and evaluation, particularly of legal/social change processes
• Excellent analytical, conceptual, writing and editing skills and use of computer software; and;
• Basic budgeting and accounting
• Experience in public speaking and media engagement;
• Willingness to travel relatively frequently.

Salary:

Competitive salary commensurate with qualifications and experience will be offered.

To Apply:

Please send resume and cover letter, in either French or English, detailing how your qualifications, skills and experience are relevant to the scope of work to:

Applications Program Officer- Anti-Harmful Practices

Equality Now Africa Regional Office

P.O Box 2018-00202

Nairobi, Kenya

Fax: +254-20-2719913

Email: equalitynownairobi@equalitynow.org

Applications must reach Equality Now by October 15, 2015. Equality Now will unfortunately only be able to respond to short-listed candidates.

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Agent de Programme-Lutte Contre les Pratiques Nuisibles

Egalité Maintenant, une organisation internationale de droits humains consacrée à l’éradication de la violence et de la discrimination à l’égard des femmes et des filles dans le monde, voudrait recruter un agent de programme expérimenté pour gérer le projet ‘Renforcer la collaboration et l’action en justice pour mettre fin aux MGF et au mariage d’enfants, précoce et forcé (MEFC).

Responsabilités :

Basé à Nairobi, la responsabilité première de l’Agent du Programme sera de travailler sous le projet Amélioration de la collaboration et des poursuites judiciaires pour mettre fin aux MGF et au mariage d’enfants, précoce et forcé (MEFC). Il/elle rendra compte à la Gestionnaire du Programme MGF.

La/le candidat(e) va gérer les activités de projet au Kenya, en Ouganda et en Tanzanie enAfrique de l’est et puis au Bénin, au Burkina Faso et au Mali en Afrique de l’ouest en mettant l’accent sur:

• L’appui au partenariat et renforcement des capacités;
• Le plaidoyer juridique nationaux, régionaux et internationaux;
• La mise en œuvre du projet, le suivi, l’évaluation et la présentation des rapports et
• Les médias et communications.

Appui au partenariat;

L’Agent de Programme travaillera conjointement avec la Gestionnaire de Programme et les partenaires dans:

• L’identification des potentielles cas de violations des droits des filles par CEFM et MGF en vue d’engager des litiges avec impact stratégique permettant d’avoir des précédents juridiques en collaboration avec les partenaires;
• La fourniture d’avis juridiques et d’appui aux partenaires dans les cas de litiges stratégiques sélectionnés sur MEFC et MGF par les tribunaux nationaux ou à travers les mécanismes régionaux ou internationaux;

Plaidoyer juridique;

• Sous les orientations de la Gestionnaire de Programmes, l’Agent de Programme:
• Appuiera les partenaires dans l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies régionales et international de plaidoyer en utilisant les lois et protocoles internationaux de droits humains;
• Organisera la formation des juristes sur l’utilisation des mécanismes internationaux et régionaux de droits humains dans les litiges relatifs aux pratiques traditionnelles nuisibles;
• Etablira et entretiendra des contacts avec les organisations qui font campagne contre MEFC et la MGF et;
• Produira et mettra à jour les actions et alertes d’Egalité Maintenant.

Mise en œuvre, suivi et évaluation;

Conformément aux exigences des bailleurs et aux engagements et systèmes d’Egalité Maintenant:

• Préparer un plan de travail annuel avec les partenaires et l’équipe d’Egalité Maintenant ;
• Assurer la mise en œuvre rapide et efficace des activités du projet selon la proposition de projet;
• Collaborer avec les partenaires pour s’assurer que les activités sont suivies et évaluées et puis identifier des défis précis ou les réussites qui intéresseraient les bailleurs ou partenaires;
• Fournir des rapports dans les délais prescrits et précis sur les activités des bailleurs y compris les leçons apprise afin d’éclairer les activités futures pour atteindre l’objectif du projet;
• En collaboration étroite avec l’équipe Médias et Communications d’Egalité Maintenant, représenter Egalité Maintenant auprès des médias pour sensibiliser le public sur les MGF et MEFC, et;
• Appuyer les partenaires pour accroître la visibilité des MGF et MEFC dans les médias en tant qu’une violation des droits humains.

Qualifications, aptitudes et compétences:

• Maîtrise en droit / droit international/droits humains de préférence;
• Connaissance du cadre international et régional de droits humains et des mécanismes/instruments des Nations Unies et de l’Afrique en matière de droits humains pertinents;
• Forte compréhension et bonne expérience dans le travail sur le droit international relatif aux droits humains avec les instances de suivi des traités régionales et internationales sur les questions des droits des femmes et des filles
• Expérience dans la formation et la facilitation;
• Compétences et expérience de communiquer efficacement et plaider pour la justice;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais requise;
• Expérience de travail et de réseautage avec les organisations de la société civile;
• Expérience dans la promotion de l’apprentissage mutuel et le développement d’organisations de la société civile;
• Expérience en gestion de projet et une organisation efficace du travail;
• Capacité de travailler efficacement au sein d’une équipe multiculturelle;
• Capacité de travailler de façon autonome;
• Excellente communication et relations interpersonnelles;
• Expérience en suivi et évaluation, en particulier de, juridiques et sociales les processus de changement;
• Excellentes compétences analytique, conceptuel, rédaction et édition et utilisation de logiciels;
• Notions de base en budgétisation et en comptabilité;
• Expérience dans l’art oratoire et la collaboration avec les médias;
• Disposition à voyager assez fréquemment.

Salaire:

Un salaire concurrentiel sera offert en fonction des qualifications et de l’expérience de la personne retenue.

Pour postuler:

Prière d’envoyer votre CV et une lettre de motivation soit en français ou en anglais en détaillant comment vos qualifications, aptitudes et expérience rentrent bien dans les exigences de ce poste à:

Candidatures au poste d’Agent de Programme de Lutte contre les Pratiques nuisibles

Egalité Maintenant, Bureau Régional Afrique

B.P. 2018-00202

Nairobi, Kenya

Fax: +254-20-2719913

Courriel: equalitynownairobi@equalitynow.org

Les demandes doivent parvenir à Egalité Maintenant au plus tard le 15 Octobre 2015.

Malheureusement, Egalité Maintenant ne pourra répondre qu’aux candidats présélectionnés.