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‘Advancing the Cause of Women through the Arts.’ An Alliance Magazine Interview with Sarah Mukasa
‘Advancing the Cause of Women through the Arts.’ An Alliance Magazine Interview with Sarah Mukasa
[tp lang=”en” not_in=”fr”]This Alliance Magazine interview with AWDF’s director of programmes, Sarah Mukasa, was originally featured in their March 2015 issue. To get a copy of the issue click here
The African Women’s Development Fund’s (AWDF) mission is to advance women’s rights and gender equality in Africa. How does their Arts, Culture and Sport programme contribute to it, Alliance asked programme director Sarah Mukasa.
AWDF’s Arts, Culture and Sports thematic grantmaking area seeks to engage with key players in philanthropy and the arts to produce alternative images and messages of African women, which challenge negative stereotypes and images. It also showcases the contributions and achievements of African women through the creation of platforms for self-expression and dialogue by African women on key issues of concern, and through skills building and technical assistance in addition to grantmaking.
Of particular interest is popular culture since its growth, influence and visibility have been exponential. For example, the Nigerian film industry is the third largest globally in terms of films produced. Of concern to us as AWDF is the fact that popular culture (especially music and film) is being widely exploited by fundamentalist religious and cultural groups to create ideas of African identity that are highly discriminatory to women.
There is considerable evidence that women in the arts can be a tremendous force for shaping public engagement and opinion. For example, the late Tanzanian folk musician Bi Kidude highlighted through her music the many ways in which traditional cultures have celebrated women’s sexuality, thus creating avenues through which women’s sexual health can be discussed in culturally appropriate ways. This is a taboo area, so it is a remarkable achievement in both artistic and activist terms.
In our short experience of supporting arts and culture, we would say it has enabled us to reach more people, to forge new links with young people’s groups, and to create public awareness and debate.
I don’t believe the arts are a neutral space. Every piece of art or cultural expression reflects an opinion or social commentary of some kind. There is a view that those who challenge the dominant narrative of the arts are using the arts for their own purposes. In my view, they are doing nothing different from any artist, which is demonstrating how they see the world.
Is there evidence that supporting women’s arts organizations advances women’s rights?
Yes, I think so. For example, traditionally sculpture in much of Africa has been dominated by men and as such carries higher status in the arts. We supported the Memory Lane Project in Ghana, which works with women artisans and challenges the notion that women have neither the skill nor the capacity to be sculptors. This has in turn challenged deeply held beliefs about women’s role in society. It has also created opportunities for women artisans to increase their livelihoods and income.
The Arts, Sports and Culture theme also aims to mobilize young people to address areas of critical concern. For example, a group called the Katswe Sistahood in Zimbabwe uses theatre and poetry to tell the stories of young Zimbabwean women experiencing violence as well as to educate young women on sexual and reproductive health and rights. The group’s work has strengthened the network of young women seeking greater protection from violence and has won the support of law enforcement agencies in and around Harare. More importantly, it has succeeded in bringing these issues to the forefront of public debate in Zimbabwe.
Do you also support arts activities as part of other programmes?
Yes, we do. For example, in 2012 we part funded a documentary, The Witches of Gambaga, highlighting the plight of many women in northern Ghana who are singled out as the cause of family and community misfortune and labelled witches. They are forced to flee their homes and seek refuge in ‘witches’ camps’ where they are condemned to a life of hardship. The film portrayed the difficulties these women face and challenged the evidence of their supposed witchcraft. It became a topic of national debate and discussion. Many Ghanaians did not know of the practice. Two years later there has been significant change at the camp and in communities. While the practice has not died out, there have been significant improvements in conditions in the camps and in terms of protection from these accusations.[/tp]
[tp lang=”fr” not_in=”en”]Cette entrevue de la directrice des programmes d’AWDF, Sarah Mukasa, pour Alliance Magazine est parue dans leur numéro de Mars 2015. Pour obtenir une copie du numéro, cliquez ici
La mission du Fonds Africain de Développement de la Femme (AWDF) est de faire progresser les droits des femmes et l’égalité des sexes en Afrique. Comment leurs programms d’Arts, Culture et Sport y contribuent-ils, Alliance a posé la question à la directrice des programmes Sarah Mukasa.
La zone de subventionnement thématique d’AWDF Arts, Culture et Sport cherche à s’engager avec les principaux acteurs de la philanthropie et des arts pour produire des images et des messages de femmes africaines, qui remettent en cause les stéréotypes négatifs et des images alternatives. Il présente également les contributions et les réalisations des femmes africaines à travers la création de plates-formes d’auto-expression et de dialogue par les femmes africaines sur les préoccupation et questions clés, et à travers le renforcement des compétences et l’assistance technique, en plus de l’octroi de subventions.
La culture populaire est d’un intérêt particulier, par sa croissance, son influence et visibilité qui sont exponentielles. Par exemple, l’industrie cinématographique nigériane est la troisième plus grande au niveau mondial en termes de films produits. Notre préoccupation à AWDF est le fait que la culture populaire (en particulier la musique et le cinema) est largement exploitée par les groupes fondamentalistes religieux et culturels pour créer des idées de l’identité africaine qui sont très discriminatoires envers les femmes.
Il y a des preuves considérables que les femmes dans les arts peuvent être une force formidable pour façonner l’engagement et l’opinion publique. Par exemple, la musicienne traditionnelle tanzanienne Bi Kidude a souligné à travers sa musique les nombreuses façons dont les cultures traditionnelles ont célébré la sexualité des femmes, créant ainsi les voies par lesquelles la santé sexuelle des femmes peut être discutée de manière culturellement appropriée. Ceci est un sujet tabou, c’est donc remarquable en termes artistiques et activistes.
Dans notre courte expérience d’appui aux arts et à la culture, nous dirions qu’elle nous a permis d’atteindre plus de gens, de nouer de nouveaux liens avec des groupes de jeunes, et de permettre la sensibilisation du public aux débats.
Je ne crois pas que les arts soient un espace neutre. Chaque pièce de l’art ou de l’expression culturelle reflète une opinion ou un commentaire social d’une certaine manière. Il y a le point de vue de ceux qui contestent le discours dominant des arts et qui utilisent les arts à leurs propres fins. À mon avis, ils ne font rien de différent des autres artistes, ce qui est la démonstration de la façon dont ils voient le monde.
Y at-il des preuves que soutenir les organismes artistiques de femmes contribue à l’avances de leurs droits?
Je pense que oui. Par exemple, traditionnellement la sculpture dans une grande partie de l’Afrique a été dominée par les hommes et, de fait a un statut plus élevé dans les arts. Nous avons soutenu le projet Memory Lane au Ghana, qui travaille avec les femmes artisans et conteste l’idée que les femmes n’ont ni la compétence ni la capacité d’être sculpteurs. Cela a à son tour remis en question les croyances profondément ancrées sur le rôle des femmes dans la société. Cela a également créé des opportunités pour les femmes artisans pour accroître leurs moyens de subsistance et de revenus.
La catégorie des Arts, Sports et Culture vise également à mobiliser les jeunes pour aborder des domaines de préoccupation critique. Par exemple, un groupe appelé le Katswe Sistahood au Zimbabwe utilise le théâtre et la poésie pour raconter les histoires de jeunes femmes zimbabwéennes qui sont victimes de violences ainsi que pour éduquer les jeunes femmes sur la santé et les droits sexuels et reproductifs. Le travail du groupe a renforcé le réseau de jeunes femmes qui cherchent une plus grande protection contre la violence et a gagné le soutien des organismes d’application de la loi dans et autour de Harare. Plus important encore, il a réussi à porter ces questions à l’avant-garde du débat public au Zimbabwe.
Êtes-vous favorable également au soutien activités artistiques dans le cadre d’autres programmes?
Oui. Par exemple, en 2012, nous avons en partie financé un documentaire, The Witches of Gambaga, soulignant le sort de beaucoup de femmes dans le nord du Ghana qui sont pointées comme la cause du malheur de la famille et de la communauté et étiquetées comme sorcières. Elles sont forcées de fuir leurs maisons et de chercher refuge dans un “camps de sorcières” où elles sont condamnées à une vie de misère. Le film dépeint les difficultés que rencontrent ces femmes et a contesté la preuve de leur sorcellerie supposée. C’est devenu un sujet de débat et de discussion national. Beaucoup de Ghanéens ne savent rien de la pratique. Deux ans plus tard, il ya eu des changements importants dans le camp et dans les communautés. Bien que la pratique n’ait pas disparu, il y a eu des améliorations significatives quant aux conditions dans les camps et en termes de protection contre ces accusations.
Sarah Mukasa est directeur de programme à AWDF. Email sarahm@africlub.net/awdf[/tp]
[tp lang=”en” not_in=”fr”]Sarah Mukasa is programme director at AWDF. Email sarahm@africlub.net/awdf[/tp]
Women Should be Leading Efforts to Rebuild Ebola-Stricken Regions
Women Should be Leading Efforts to Rebuild Ebola-Stricken Regions
[tp lang=”en” not_in=”fr” ]This article was originally posted on allAfrica.com
By Nafi Chinery
The number of new Ebola cases in January 2015 dropped to the lowest weekly level since June 2014.
As a result, the World Health Organization recently said they are shifting their focus to not only ending the outbreak but to rebuilding the three countries that have been hardest hit: Guinea, Liberia, and Sierra Leone.
Up to this point in the Ebola response, men have been leading the directives and making most of the high-level decisions.
The national Ebola task force, which has now been replaced by the incidence management systems constituted by the government of Liberia, for example, is led by female President Ellen Johnson Sirleaf, but 90% of the members are men. Other task forces like the Bomi county and joint task force (JFT) in Liberia are also male-dominated.
The lack of women tapped as leaders during the Ebola crisis has been an unfortunate oversight. Male leaders tend to have fewer ties to communities and traditional roles, such as caring for the sick and carrying out burial functions, than do women.
Further, in community after community, it is local women who have been the primary people working on the Ebola defense plan.They have been involved in Ebola education and have provided psycho-social support to communities who have been traumatized.
They have been at the frontlines distributing soap, watering cans, and information on health care facilities to help meet people’s most basic needs. Daily, they offer an invaluable service by providing healthcare tips in the local languages that foreign staff of international organisations may not know.
Women have been working at the national level, too. Take the women of Sierra Leone, led by the 50/50 group and organizations like the River Women’s Peace Network, which established a Women’s Response to Ebola Campaign to bring women’s skills and knowledge to bear in fighting Ebola.
Volunteering at the ministry of health and sanitation’s toll free call Centre, the group’s work has reportedly increased community enquiries relating to accessing care services, accurate information about Ebola, and the care and custody of orphans.
The African Women’s Development Fund (AWDF), where I work, has long recognized the skills and leadership capacity of women. To date, AWDF has awarded grants of over US$500,000 to 42 women’s organisations in Liberia, Guinea and Sierra Leone to address Ebola. The idea is to strengthen women’s capacity to respond to the Ebola crisis in hard to reach communities.
This directly resulted in fewer market women being affected by the virus and increased the number of communities and women’s groups who spread their knowledge on Ebola to other rural communities and family members.
In both Liberia and Sierra Leone, whenever there has been an increase in women’s involvement at the higher levels of leadership, it has produced faster and sustained results.
For example, in Liberia, both ActionAid Liberia (AAL) and the Angie Brooks Centre ensured that women and young people’s perspective, involvement and needs were factored into the national Ebola response plans.
They trained and involved women at all levels of activities including using local women to translate Ebola awareness messages in local languages in rural areas. Korto Williams, AAL Country Director, visited the AWDF offices on 6thFebruary 2015 to update staff on the Ebola situation in Liberia.
During her presentation she said, “Ebola would have ended earlier if women were involved at the early stages of the national response plan”. Her organisation has reached 360,000 people in 278 communities across 6 counties so far, mostly women and children. As the Ebola crisis shifts to rebuilding communities, we cannot afford to keep women out of decision-making roles any longer.
We need women’s knowledge and input. Women, especially rural women, are the custodians of culture and tradition and if we want to see a change in culture, tradition and lifestyles of the people in affected communities then women are best suited to lead the way. Their skills in community social mobilization are crucial and they often have the best ties to the communities in the first place.
Now is the time to invite more of the women AWDF and others work with to the highest levels of decision-making. While it may take more effort to find knowledgeable and read-to-lead women in some regions, they exist in every community and country and their breadth and depth of knowledge are valuable.
For real change to take place in the fight against Ebola, women must be represented in significant numbers at every level of decision-making, planning, monitoring and implementation.
Nafi Chinery is the Capacity Building Programme Specialist at The African Women’s Development Fund and an alumni of the Aspen Institute’s New Voices Fellowship.[/tp]
[tp lang=”fr” not_in=”en” ]Cet article a été posté sur allAfrica.com
Par Nafi Chinery
Le nombre de nouveaux cas d’Ebola en Janvier 2015 a chuté au niveau hebdomadaire le plus bas depuis Juin 2014.
Par conséquent, l’Organisation mondiale de la Santé a récemment déclaré qu’elle consacre son attention non seulement à endiguer l’épidémie, mais aussi à la reconstruction des trois pays qui ont été les plus durement touchés: la Guinée, le Libéria et la Sierra Leone.
Jusqu’à présent pour répondre à Ebola, les hommes ont été leader des directives et pris la plupart des décisions à un haut niveau.
Le national Ebola task force par exemple, qui a maintenant été remplacé par des systèmes de gestion des incidents constitués par le gouvernement du Libéria, est dirigé par la présidente Ellen Johnson Sirleaf, mais 90% des membres sont des hommes. D’autres groupes de travail comme la Force opérationnelle interarmées de Bomi (JFT) au Libéria sont également dominés par les hommes.
Le manque de femmes impliquées en tant que leader lors de l’épidémie d’Ébola a été un oubli regrettable. Les dirigeants masculins ont tendance à avoir moins de liens avec les collectivités et les rôles traditionnels, tels que les soins aux malades et la réalisation de sépultures, que les femmes.
En outre, dans bon nombre de communautés, ce sont les femmes de la localité qui ont été les premières personnes a travailler au plan de la défense contre le virus Ebola. Elles ont été impliquées dans l’éducation sur Ebola et ont fourni un soutien psychosocial aux communautés qui ont été traumatisées.
Elles ont été en première ligne pour la distribution de savon, d’arrosoirs et pour fournir des informations sur les établissements de soins de santé afin de répondre à la plupart des besoins fondamentaux des populations. Quotidiennement, elles rendent un service inestimable en fournissant des conseils de soins de santé dans les langues locales que le personnel étranger des organisations internationales ne peut pas savoir.
Les femmes ont travaillé au niveau national, aussi. Prenez les femmes de Sierra Leone, menées par le groupe 50/50 et les organisations comme le Réseau pour la paix des femmes du fleuve, qui a établi la La réponse des femmes à la Campagne Ebola afin d’apporter les compétences et les connaissances de ces femmes dans la lutte contre le virus Ebola.
Faisant du bénévolat pour le ministère de la santé et de l’assainissement au Centre d’appel gratuit , le travail du groupe aurait augmenté le nombre d’enquêtes communautaires relatives à l’accès aux services de soins, des informations précises sur le virus Ebola, le soin et la garde des orphelins.
Le Fonds africain de développement de la femme (AWDF), où je travaille, a depuis longtemps reconnu les compétences et les capacités de leadership des femmes. À ce jour, AWDF a accordé des subventions de plus de US $ 500 000 à 42 organisations de femmes au Libéria, en Guinée et en Sierra Leone pour répondre à Ebola. L’idée est de renforcer la capacité des femmes pour répondre à la crise d’Ébola afin d’atteindre abondamment les communautés.
L’une des 42 organisations est le Sirleaf Market Women’s Fund (SMWF) au Libéria. Cette organisation a été en mesure de travailler avec 15 marchés qui, combinés, représentent environ 9.000 vendeuses de marché et plus de 12.000 utilisateurs quotidiens du marché. SMWF leur a fourni des équipements de lavage des mains et des campagnes d’information sur le virus Ebola.
Cela a directement entraîné une baisse du nombre de femmes sur le marché affectées par le virus et a augmenté le nombre de communautés et de groupes de femmes qui répandent leurs connaissances sur le virus Ebola à d’autres communautés rurales et aux membres de la famille.
Au Libéria et en Sierra Leone, chaque fois qu’il y a eu une augmentation de la participation des femmes aux plus hauts niveaux de leadership, cela a entraîné des résultats plus rapides et soutenus.
Par exemple, au Libéria, ActionAid Liberia (AAL) et le Angie Brooks Centre ont tout deux veillé à ce que les perspective, la participation et les besoins des femmes et des jeunes aient été pris en compte dans les plans nationaux d’intervention d’Ebola.
Ils ont formé et impliqué les femmes à tous les niveaux d’activités, y compris les femmes de la localité pour traduire les messages de sensibilisation à Ebola en langues locales dans les zones rurales. Korto Williams, Directeur d’AAL Country, a visité les bureaux d’AWDF le 6 février 2015 pour informer le personnel sur la situation d’Ebola au Libéria.
Au cours de sa présentation, elle a déclaré “qu’Ebola aurait été éradiqué plus tôt si les femmes avaient été impliquées dans les premières étapes du plan de réponse national”. Son organisation a atteint 360 000 personnes dans 278 communautés à travers 6 comtés jusqu’à présent, la plupart des femmes et des enfants. Comme la crise Ébola se transforme en reconstruction des communautés, nous ne pouvons pas nous permettre de garder les femmes hors des rôles décisionnels plus longtemps.
Nous avons besoin des connaissances et de l’implication des femmes. Elles sont, en particulier les femmes rurales, les gardiennes de la culture et de la tradition, et si nous voulons voir un changement dans la culture, la tradition et les modes de vie des gens dans les communautés touchées alors les femmes sont les mieux à même de montrer la voie. Leurs compétences en matière de mobilisation sociale sont essentielles et elles sont souvent les meilleurs liens avec les communautés, en premier lieu.
Il est maintenant temps d’inviter plus de femmes d’AWDF et d’autres travaillant aux plus hauts niveaux de prise de décision. Bien que cela puisse demander plus d’efforts pour trouver des femmes ayant les compétence et prête à diriger dans certaines régions, elles existent dans chaque communauté et l’ampleur et la profondeur de leurs connaissances est précieuse.
Pour qu’un réel changement ait lieu dans la lutte contre le virus Ebola, les femmes doivent être représentées en grand nombre à tous les niveaux de la prise de décisions, la planification, le suivi et la mise en œuvre.
Nafi Chinery est spécialiste du programme de renforcement des capacités au Fonds de développement des femmes africaines et ancienne élève d’Aspen Institute’s New Voices Fellowship.[/tp]
AWDF Grantee Assists Cameroonian Smallholder Farmers in Learning to Use Modern Cropping Techniques
AWDF Grantee Assists Cameroonian Smallholder Farmers in Learning to Use Modern Cropping Techniques
[tp lang=”en” not_in=”fr”]Smallholder farmers account for most of the agricultural sector in Cameroon. Their use of rudimentary agricultural techniques, haphazard planting methods and unfamiliarity with the use of fertilizers, results in low productivity and low yields. This is frustrating and keeps them in a cycle of extreme poverty.
But thirty lucky women farmers from Alou and Bafoussam in the southwest region, had a big break when they came together for a skills training session organized by Comité d’Assistance à la Femme Nécessiteuse du Cameroun (CAFENEC), an AWDF grantee.
The farmers were taught modern farming techniques for maize, the most widely cultivated cereal in Cameroon. Prior to this, most of their efforts were unsuccessful because of the lack of expertise in planting methods and fertilizers.
During pacing training, the women learned to measure their land by walking the length and width, each pace measured to equal a number of meters. These measurements are essential to ensure that farmers use the correct plant spacing and fertilization rates on their plots.
Success was immediate. Following the first set of training, trainees could already understand and explain the reasons for their previous failure and poor harvest.
“We now know why our crops did not grow well[…] this is because we plant different crops on the same piece of land. We put many grains in a hole instead of two and we do not respect the spacing between the holes,” said Monica Chumoh, a trainee who is president of a women farmers’ association.
After their training the participants were anxious to return to their communities to teach others. All are hopeful that their training will result in a boost in productivity and farm yields, which of course would translate to higher incomes.
Alou and Bafoussam were selected because of the plentiful and accessible land areas. CAFENEC has committed to help women farmers produce enough maize for their food security and income generation from individually owned one to three-acre plots.
The aim of the project is to improve rural livelihood and nutrition among households in Alou and Bafoussan and to ensure food security in beneficiary households.[/tp]
[tp lang=”fr” not_in=”en”]Les petits fermier représentent la majorité du secteur agricole au Cameroun. Leur utilisation de techniques agricoles rudimentaires, des méthodes de plantation aléatoires et le manque de familiarité avec l’utilisation d’engrais, se traduit par une faible productivité et de faibles rendements. Ceci est frustrant et les maintient dans un cycle de pauvreté extrême.
Mais trente paysannes chanceuses d’Alou et Bafoussam dans la région sud-ouest, ont fait une grande pause quand elles se sont réunies pour une session de formation technique organisée par le Comité d’Assistance à la Femme Nécessiteuse du Cameroun (CAFENEC), un bénéficiaire d’AWDF.
Les agricultrices ont appris les techniques agricoles modernes pour le maïs, la céréale la plus cultivée au Cameroun. Avant cela, la plupart de leurs efforts ont échoué en raison du manque d’expertise dans les méthodes de plantation et les engrais.
Pendant la formation accélérée, les femmes ont appris à mesurer la longueur et la largeur de leurs terres par la marche, chaque pas mesuré correspond à un certain nombre de mètres. Ces mesures sont essentielles pour assurer que les agriculteurs utilisent les taux d’espacement des plantes et de fertilisation correctes sur leurs parcelles.
Le succès fut immédiat. Après la première série de formation, les stagiaires pouvaient déjà comprendre et expliquer les raisons de leurs échecs précédents et les mauvaise récolte.
“Nous savons maintenant pourquoi nos cultures ne poussent pas bien […] cela est parce que nous plantons des cultures différentes sur le même morceau de terre. Nous avons mis beaucoup de grains dans un trou au lieu de deux et nous ne respectons pas l’espacement entre les trous “, a déclaré Monica Chumoh, une stagiaire qui est présidente de l’association des femmes agricultrices.
Après leur formation, les participants avaient hâte de retourner dans leurs communautés pour enseigner aux autres. Toutes espèrent que leur formation se traduira par une hausse des rendements de productivité et de la ferme, ce qui bien sûr se traduirait par des revenus plus élevés.
Alou et Bafoussam ont été sélectionnées en raison des zones cultivables abondantes et accessibles. CAFENEC s’est engagé à aider les agricultrices pour qu’elles produisent assez de maïs pour leur sécurité alimentaire et générer des revenus à partir de parcelles appartenant à des particuliers de un à trois acres.
Le but du projet est d’améliorer la vie en milieu rural et la nutrition des ménages à Alou et Bafoussan et d’assurer la sécurité alimentaire dans les ménages bénéficiaires.[/tp]
‘Ebola in Africa: Can the African Union handle the challenge?’ An Upcoming Talk by Semiha Abdulmelik
‘Ebola in Africa: Can the African Union handle the challenge?’ An Upcoming Talk by Semiha Abdulmelik
[tp lang=”en” not_in=”fr”]The African Leadership Centre (ALC)
cordially invites you to a Public Seminar entitled:
Ebola in Africa: Can the African Union handle the challenge?
By Semiha Abdulmelik
The Ebola crisis in West Africa has generated a great deal of discussion and debate recently. However there has been little focus on the response of the pan-continental organisation, African Union (AU), to the situation from an institutional and normative perspective. The speaker shares insights on the approaches and mechanisms that have been deployed by the AU in an attempt to manage the Ebola crisis as well as its regional implications amidst the complex challenges facing the African continent.
Speaker: Semiha Abdulmelik
Chair: Dr. Eka Ikpe
Semiha Abdulmelik is an AWDF sponsored fellow of the Peace and Security Fellowship for African Women at the African Leadership Centre. Semiha has worked for local and international NGOs, as well as the UN, with a focus on governance, civil society, and human rights programming in Sudan, South Sudan, and Ethiopia as well as policy and advocacy in the area of humanitarian affairs, conflict, and post-conflict reconstruction at the African Union level. Semiha has published an article on ‘’The African Women’s Movement and Pan-Africanism: Two Ships Passing Silently in the Night?’’ in the African Women’s Journal as part of the O/AU Jubilee celebrations.
Room K4U.12 King’s Building, Strand, London WC2R 2LS
Wednesday 11th of February 2015
11.00- 12:00
All welcome![/tp]
[tp lang=”fr” not_in=”en”]L’African Leadership Centre (ALC)
vous invite cordialement au Séminaire publique intitulé:
Ebola en Afrique: l’Union Africaine peut-elle relever le défit?
Par Semiha Abdulmelik
La crise d’Ébola en Afrique de l’Ouest a généré beaucoup de discussions et de débats récemment. Cependant, il y a eu peu de lumière sur la réponse à la situation de l’organisation pan-continentale, l’Union africaine (UA), du point de vue institutionnel et normatif. les intervenants ont partagé en interne des idées sur les approches et les mécanismes qui ont été déployés par l’UA pour tenter de gérer la crise Ebola ainsi que ses implications régionales au milieu des défis complexes auxquels le continent africain doit déjà faire face.
Conférencière: Semiha Abdulmelik
Présidente: Dr Eka Ikpe
Semiha Abdulmelik est un membre de la Bourse de paix et de sécurité pour les femmes africaines à l’African Leadership Centre soutenue par AWDF. Semiha a travaillé pour des ONG locales et internationales, ainsi que l’ONU, avec un accent sur la gouvernance, la société civile, et la programmation des droits de l’homme au Soudan, au Sud-Soudan et en Ethiopie, mais aussi en politique et sur le plaidoyer dans le domaine des affaires humanitaires, les conflits et la reconstruction post-conflit au niveau de l’Union africaine. Semiha a publié un article sur ” Le mouvement des femmes africaines et le panafricanisme: Deux navires passant silencieusement dans la nuit ” dans le Journal des femmes africaines dans le cadre des célébrations du jubilé de l’UA / O.
Room K4U.12 King’s Building, Strand, London WC2R 2LS
Mercredi 11 février 2015
11.00- 12:00
Tout le monde est bienvenu![/tp]
Drawing in the Dragon: China’s Involvement in Africa’s Peace & Security by Semiha Abdulmelik
Drawing in the Dragon: China’s Involvement in Africa’s Peace & Security by Semiha Abdulmelik
[tp lang=”en” not_in=”fr”]Semiha Abdulmelik is one of the two women AWDF sponsored for the African Leadership Centre’s Peace and Security Fellowship for African Women. To learn more about Semiha click here. This article was cross-posted from Strife and the African Leadership Centre.
29th January 2015
‘Meaningful participation in African conflict-resolution processes is not an important aspect of China’s current Africa relations. China is becoming increasingly important in the landscape of African politics, including in conflict-affected theatres, but is not as significant an actor as external perceptions contend. Nor has the Chinese government shown any particular inclination for more active engagement beyond spheres such as Sudan where the need is more compelling’’.[1]
Dan Large (SOAS), 2008, in China’s role in the mediation and resolution of conflict in Africa.
These words, written just seven years ago, now seem out of date. We are now witnessing what might be described as a significant if incremental evolution in China’s involvement in Africa’s peace and security. It is more structured, purposeful, and beyond countries of immediate interest, if still exploratory.
China’s peace and security engagement on the continent has predominantly been characterised as driven by economic interests in countries in which it has significant investments. This is the narrative most commonly seen in the Western media and academia: strict adherence to the principle of non-interference in the internal affairs of countries and comprising of bi-lateral military cooperation and arms trade. How this has evolved will be the focus of this piece.
With China’s increasing focus on its global power and the associated reputational risks, as well as the emerging realities of its deepening political engagement in Africa, a number of defining shifts can be observed. China’s concerted efforts to resolve the South Sudanese conflict is a case in point. China has dispatched its Special Representative for African Affairs, Zhong Jianhua, to conduct shuttle diplomacy, support the Inter-governmental Authority on Development’s (IGAD) efforts, and create forums for dialogue between the parties.[2] He noted that China’s meeting with South Sudanese opposition was ‘pretty dramatic for us. I think for the last two or three decades we were quite rigid about non-interference in the internal affairs of other countries… this is a typical domestic conflict. Usually when this happens, we try to avoid making direct contact with the opposition because, to some extent we think, it’s a rebel force. When you talk to a rebel force that means stepping into internal affairs.’ [3]
But Chinese mediation efforts in South Sudan suggest that China is reconsidering its long-standing belief in ership Cennon-interference as part of its commitment to support peace and security in Africa.[4] This change comes from an understanding that it is essential for the achievement of its development policy and goals in Africa that there be peace and security.
Interestingly, Jiahua was also clear that China did not have the academic or analytical expertise to understand internal African conflicts.[5] Indeed, China’s approach has been less about a nuanced understanding of the conflict dynamics but a kind of ‘oil diplomacy’ grounded in its ability to appeal to the economic rationale and incentives of the warring parties.[6] In this regard, the Chinese government is currently promoting African Studies[7i] in its academic and research institutions – pointing to the growing importance of non-state (academic/research) linkages between China and Africa in mediating and informing this growing engagement.[8]
In contrast to Sudan and South Sudan, where China has a significant economic presence, and hence more evident engagement in conflict mediation efforts, there are other parts of Africa where China does not have the same immediate interests yet is still involved in fostering peace and security. In Mali, China has contributed over 500 military troops to the UN peacekeeping mission (a quarter of its total UN troop contributions).[9] This is significant because China does not often deploy military personnel; previously it had only deployed logistical and medical personnel.[10] Interestingly, given the lack of significant Chinese interests in the country, Chinese efforts appear more in pursuit of broader regional stability where it has varied interests.
This attention to China’s role in UN peacekeeping in Africa suggests that China is now placing greater emphasis on multilateral approaches to peace and security partnerships in Africa. While this has often been seen by Chinese commentators and others following Chinese foreign policy[11] as an attempt by China to consolidate its ascendancy as a global power, this involvement has arguably been ‘evolving in an open-ended way’.[12] China has, for instance, proven more progressive in supporting the use of force to protect civilians in through the UN mission in the DRC while at the same time continuing its traditional resistance to the establishment of a human rights office for the UN mission in Sudan.[13]
China’s increasingly multilateral approach to peace and security cooperation in Africa is not only through the UN but also through regional organizations – the African Union (AU) in particular. The admission of the African Union Commission in October 2011 as a full member of the Forum of China-Africa Cooperation (FOCAC) has undoubtedly paved the way from more concrete cooperation in the area of peace and security between China and the African Union (AU).
Three years later, the Government of China and the AU co-launched the AU-China Strategic Dialogue for Peace and Security in Africa.[14] This regional multilateral cooperation is predicated on two pillars. Firstly, financial and technical support for various aspects of the African Peace and Security Architecture (APSA), including AU peace support operations and mechanisms such as the African Standby Force and African Capacity for Immediate Response to Crises. Secondly, cooperation at an international level, particularly on African positions at the UN Security Council and on UN Security Council reform.
Chris Alden, one of the few writers to analyse China’s multilateral engagement with the African Union on peace and security issues, argues that China’s desire for more systematic and institutionalized cooperation on peace and security in Africa is in tension with Chinese foreign policy principles and economic interests. This is particularly so given the underlying normative basis for APSA, namely the principle of non-indifference and provision for intervention in Member States.[15] As such, he sees three emerging ways in which China could engage with the APSA, all of which it already exhibits to varying degrees: as architects (through the formulation of new or refinement of existing foreign policy and security norms); builders (through participation in multilateral security and peacekeeping operations); and/or as subcontractors (through offering specific and time-bound solutions for security challenges) of the APSA.[16]
It is clear that China’s engagement in Africa’s peace and security has evolved, both with regards to its principles of engagement, geographic scope, and institutional interlocutors. As Alden’s exploratory research has indicated, there will continue to be interest – and a research agenda – in seeing how this evolves further and consolidates in the long-term with regards to Chinese foreign policy. Of further interest will be how this plays out in international efforts to secure peace and security in Africa, from possible tensions or cooperation between the West – Africa’s traditional peace and security partner – and China, to UN Security Council level reforms. Yet what is missing and crucial is African perspectives and experiences: this should preoccupy the new generation of African academics and researchers.
Semiha Abdulmelik is currently a Fellow at the African Leadership Centre in Kenya. Her research interests include humanitarian diplomacy, regional organizations, post-conflict reconstruction, and the security dynamics of the Horn. You can follow her on Twitter at @SAbdulmelik.
NOTES
[1] Large, D. (2008), China’s role in the mediation and resolution of conflict in Africa, Oslo Forum Network of Mediators, accessed at http://www.hdcentre.org/uploads/tx_news/20DanLargeChinainAfricaWEB.pdf, pp. 35-41. China’s significant resource interests in Sudan, including its substantial economic investment, presence of nationals and oil operations and facilities, particularly in Darfur, has put the Sudan conflict and its resolution as a top interest for the Chinese government.
[2] China to hold consultative conference on South Sudan in Khartoum, Sudan Tribune, January 6, 2015 accessed at http://www.sudantribune.com/spip.php?article53569
[3] Fabricius, P. (2014), China plays mediator in Africa, The Sunday Independent, November 2, 2014, accessed at http://www.iol.co.za/sundayindependent/china-plays-peacemaker-in-africa-1.1774195#.VK0zOyuUcT8
[4] Indeed, Chinese officials have been quick to point to the Chinese commitment during the 2012 Forum of China-African Cooperation (FOCAC) to do more in the area of peace and security in Africa.
[5] Ibid
[6] Fabricius, P. (2014). In Fabricius’s interview with him, Jiahua admits that that he does not know the triggers for the South Sudanese civil war or who is to blame. Instead the approach has been to reiterate what was conveyed to both parties when oil production was shut down in 2012. “I persuaded them that this is the most important property not only of the government but also of the people of South Sudan. Look at this country; the biggest, the most important for the survival of the people is this oilfield. For some like Large (2008) however, this is an indication to a lesser degree of China’s lack of experience in ‘applied conflict resolution’ and more a demonstration of China engaging on ‘its own terms for its own ends’.
[7] Ibid
[8] China-Africa scholarly exchanges and fora are not new. These are long-standing and have historical links to state-sponsored efforts to support communist Africa states. However, this was largely focused on technical areas such as agriculture and engineering. This concerted state effort to strengthen China’s knowledge and analytical capacity in the area of Africa’s peace and security, as well as non-state efforts to build linkages between Chinese and African researchers and institutions, such as Fahamu’s Emerging Powers Programme, are indicative of shifts that respond to current realities in the China-Africa relationship.
[9] http://www.un.org/en/peacekeeping/resources/statistics/contributors.shtml
[10] Cordano, D. (2014), China’s role in Africa’s conflicts: Military cooperation, arms transfers and involvement in peacekeeping operations, 11 April, Consultancy Africa Intelligence, accessed at http://www.consultancyafrica.com/index.php?option=com_content&view=article&id=1672:chinas-role-in-africas-conflicts-military-cooperation-arms-transfers-and-involvement-in-peacekeeping-operations&catid=60:conflict-terrorism-discussion-papers&Itemid=265
[11] Wong, C. (2013), China Embraces Peacekeeping Missions, The Diplomat, August 9, accessed at http://thediplomat.com/2013/08/china-embraces-peacekeeping-missions/
[12] Fabricius, P. (2014),
[13] Cordano, D. (2014)
[14] http://www.peaceau.org/en/article/commissioner-chergui-concludes-official-visit-to-china-launches-au-china-strategic-dialogue-for-peace-and-security-in-africa
[15] Alden, C. (2014), China’s evolving approach to the African Peace and Security Architecture, Norwegian Peacebuilding Resource Centre, accessed at http://www.saiia.org.za/news/chinas-evolving-approach-to-the-african-peace-and-security-architecture
[16] Ibid[/tp]
[tp lang=”fr” not_in=”en”]Semiha Abdulmelik est l’une des deux femmes d’AWDF parrainée pour la paix et la sécurité par la bourse du Centre africain pour le leaderschip des femmes africaines. Pour en savoir plus sur Semiha cliquez ici. Cet article a été publié pour Strife et le Centre de leadership africain.
29th Janvier 2015
“La participation significative dans les processus de résolution des conflits africains n’est pas un aspect important des relations actuelles de la Chine en Afrique. La Chine est de plus en plus importante dans le paysage de la politique africaine, y compris dans les régions théâtre de conflits, mais pas un acteur aussi important que le soutiennent les perceptions externes . Le gouvernement chinois n’a pas non plus montré d’inclination particulière pour un engagement plus actif au-delà des domaines tels que le Soudan, où le besoin est le plus convaincant ”. [1]
Dan Large (SOAS), 2008, dans le rôle de la Chine dans la médiation et la résolution des conflits en Afrique.
Ces mots, écrits il y a seulement sept ans, semblent aujourd’hui dépassés. Nous assistons aujourd’hui à ce qui pourrait être décrit comme une évolution incrémentale si importante dans l’implication de la Chine dans la paix et la sécurité de l’Afrique. Elle est plus structurée, déterminée, et au-delà des pays d’intérêt immédiat, elle est encore exploratoire.
L’engagement de la Chine sur le continent pour la paix et la sécurité a surtout été caractérisé comme dictée par des intérêts économiques dans les pays dans lesquels elle a des investissements importants. Ceci est le récit le plus souvent vu dans les médias occidentaux et le monde universitaire: le strict respect du principe de non-ingérence dans les affaires intérieures des pays et comprenant de la coopération militaire et le commerce des armes bi-latérale. Comment a évolué cela sera le thème de ce papier.
Avec l’augmentation de l’accent de la Chine sur sa puissance mondiale et les risques de réputation associés, ainsi que les nouvelles réalités de l’approfondissement de son engagement politique en Afrique, un certain nombre de changements peuvent être observés. Les efforts concertés de la Chine pour résoudre le conflit du Sud-Soudan est un cas d’école. La Chine a envoyé son représentant spécial pour les affaires africaines, Zhong Jianhua, de faire la navette diplomatique, soutenir l’Autorité intergouvernementale pour les efforts de développement(IGAD), et créer des espaces de dialogue entre les parties. [2] Il a noté que la réunion de la Chine avec l’opposition au Sud-soudan était «assez dramatique pour nous. Je pense que pour les deux ou trois dernières décennies, nous étions assez rigide sur la non-ingérence dans les affaires intérieures des autres pays … ceci est un conflit interne typique. Habituellement, lorsque cela se produit, nous essayons d’éviter tout contact direct avec l’opposition parce que, dans une certaine mesure, nous pensons, il est une force rebelle. Lorsque vous parlez à une force rebelle qui implique une intervention dans les affaires intérieures ». [3]
Mais les efforts de médiation chinois au Soudan du Sud suggèrent que la Chine est en train de reconsidérer sa conviction de longue date dans le partenariat Cennon-ingérence dans le cadre de son engagement à soutenir la paix et la sécurité en Afrique. [4] Ce changement provient d’une compréhension qui est essentielle pour la réalisation de sa politique et ses objectifs de développement en Afrique afin qu’il y ait la paix et la sécurité.
Fait intéressant, pour Jiahua était également clair que la Chine n’a pas l’expertise académique ou analytique pour comprendre les conflits africains internes. [5] En effet, l’approche de la Chine a été moins sur une compréhension nuancée de la dynamique du conflit, que sur une sorte de «diplomatie pétrolière» fondée sur sa capacité de faire appel à la logique économique et les incitations des parties belligérantes [6] À cet égard, le gouvernement chinois est en train de promouvoir des études africaines [7i] dans ses institutions universitaires et de recherche -. soulignant l’importance croissante de non-étatique ( universitaire / recherche) les liens entre la Chine et l’Afrique dans la médiation et de l’informer d’un engagement croissant. [8]
En revanche au Soudan et au Sud-Soudan, où la Chine a une présence économique importante, et l’engagement donc plus évident dans les efforts de médiation des conflits, il y a d’autres parties de l’Afrique où la Chine n’a pas les mêmes intérêts immédiats et est toujours impliqué dans la promotion de la paix et de la sécurité . Au Mali, la Chine a contribué avec plus de 500 troupes militaires à la mission de maintien de la paix des Nations Unies (un quart du total des contributions en troupes de l’ONU) [9] Ceci est important parce que la Chine ne déploie pas souvent le personnel militaire. Auparavant, elle avait seulement déployé du personnel logistique et médical. [10] Il est intéressant, étant donné le manque d’intérêt chinois pour le pays, les efforts chinois semblent plus à la poursuite de la stabilité régionale plus large où il a varié ses intérêts.
Cette attention au rôle de la Chine dans le maintien de la paix des Nations Unies en Afrique suggère que la Chine met désormais davantage l’accent sur les approches multilatérales, les partenariats de paix et de sécurité en Afrique. Même si cela a souvent été perçu par les commentateurs chinois, d’autres suivent la politique étrangère chinoise [11] comme une tentative de la Chine de consolider son emprise comme une puissance mondiale, cette participation a sans doute été «l’évolution d’une manière ouverte». [12] La Chine s’est, par exemple, révélée plus progressive pour soutenir l’utilisation de la force pour protéger les civils en travers de la mission de l’ONU en RDC, tout en continuant en même temps sa résistance traditionnelle à la création d’un bureau des droits de l’homme pour la mission de l’ONU au Soudan. [13]
L’approche plus multilatérale de la Chine à la paix et à la coopération de la sécurité en Afrique se fait non seulement à travers l’ONU, mais aussi par les organisations régionales – l’Union africaine (UA) en particulier. L’admission de la Commission de l’Union africaine en Octobre 2011 en tant que membre à part entière du Forum sino-africain de coopération (FOCAC) a sans aucun doute ouvert la voie du renforcement de la coopération concrète dans le domaine de la paix et la sécurité entre la Chine et l’Union africaine (UA) .
Trois ans plus tard, le gouvernement de la Chine et de l’UA ont co-lancé le Dialogue stratégique de l’UA-Chine pour la paix et la sécurité en Afrique. [14] Cette coopération multilatérale régionale repose sur deux piliers. Tout d’abord, le soutien financier et technique pour les divers aspects de la paix et la sécurité de l’Afrique de l’Architecture (APSA), y compris les opérations de l’UA de maintien de la paix et des mécanismes tels que la Force africaine en attente et des capacités en Afrique pour une réponse immédiate aux situations de crise. Deuxièmement, la coopération au niveau international, en particulier sur les positions de l’Afrique au Conseil de sécurité de l’ONU et sur la réforme du Conseil de sécurité de l’ONU.
Chris Alden, un des rares écrivains à analyser l’engagement multilatéral de la Chine avec l’Union africaine sur les questions de paix et de sécurité, fait valoir que le désir de la Chine d’une coopération plus systématique et institutionnalisée sur la paix et la sécurité en Afrique est en tension avec les principes de la politique étrangère chinoise et les intérêts économiques . Cela est particulièrement vrai étant donné la base normative sous-jacente de l’APSA, à savoir le principe de non-indifférence et la fourniture d’une intervention dans les États membres. [15] En tant que tel, il voit trois manières émergents dans lesquels la Chine pourrait engager avec l’APSA, qui tous il présente déjà à des degrés divers: les architectes (grâce à la formulation de la nouvelle ou le perfectionnement de la politique étrangère et les normes de sécurité existantes); constructeurs (à travers la participation à des opérations multilatérales de maintien de la paix et de la sécurité); et / ou en tant que sous-traitants (par le biais de l’offre de solutions spécifiques et limités dans le temps pour les défis de sécurité) de l’APSA. [16]
Il est clair que l’engagement de la Chine dans la paix et la sécurité de l’Afrique a évolué, tant au niveau de ses principes d’engagement, sa portée géographique, et des interlocuteurs institutionnels. Comme la recherche exploratoire d’Alden l’a indiqué, il y aura toujours des intérêts – et un programme de recherche – à voir comment cela évolue encore et se consolide dans le long terme en ce qui concerne la politique étrangère chinoise. De plus l’intérêt sera de savoir comment cela se joue dans les efforts internationaux pour assurer la paix et la sécurité en Afrique, à partir de possibles tensions ou de la coopération entre l’Occident – partenaire traditionnel pour la paix et la sécurité de l’Afrique – et la Chine, qui à des réformes au niveau du Conseil de sécurité des Nations unies. Pourtant, ce qui manque et qui est crucial ce sont des perspectives et des expériences africaines: cela devrait préoccuper la nouvelle génération d’universitaires et chercheurs africains.
Semiha Abdulmelik est actuellement chercheur au Centre de leadership africain au Kenya. Ses intérêts de recherche portent sur la diplomatie humanitaire, les organisations régionales, la reconstruction post-conflit, et la dynamique de la sécurité de la Corne. Vous pouvez la suivre sur Twitter àSAbdulmelik.
NOTES
[1] Large, D. (2008), le rôle de la Chine dans la médiation et la résolution des conflits en Afrique, Forum d’Oslo réseau de médiateurs, accessible à http://www.hdcentre.org/uploads/tx_news/20DanLargeChinainAfricaWEB.pdf, pp . 35-41. Importantes ressources intérêts de la Chine au Soudan, y compris son investissement économique important, la présence des ressortissants et des opérations de pétrole et des installations, en particulier au Darfour, a mis le conflit du Soudan et sa résolution comme un intérêt supérieur pour le gouvernement chinois.
[2] La Chine tiendra une conférence consultative sur le Sud-Soudan à Khartoum, Sudan Tribune 6 Janvier 2015 consultée au http://www.sudantribune.com/spip.php?article53569
[3] Fabricius, P. (2014), la Chine joue un médiateur en Afrique, Le Sunday Independent, le 2 Novembre 2014, consultée au http://www.iol.co.za/sundayindependent/china-plays-peacemaker-in- africa-1.1774195 # .VK0zOyuUcT8
[4] En effet, les autorités chinoises ont été prompts à souligner l’engagement chinois lors du Forum 2012 de la Chine-Afrique de coopération (FOCAC) de faire davantage dans le domaine de la paix et la sécurité en Afrique.
[5] Ibid
[6] Fabricius, P. (2014). Dans l’interview avec Fabricius, Jiahua admet que ce qu’il ne connaît pas les éléments déclencheurs de la guerre civile soudanaise du Sud ou qui est à blâmer. Au lieu de cela l’approche a été de réitérer ce qui a été transmis aux deux parties lors de la production de pétrole qui a été fermée en 2012. «Je les ai persuadé que c’est la propriété la plus importante non seulement du gouvernement mais aussi du peuple du Sud-Soudan. Regardez ce pays; le plus grand, le plus important pour la survie du peuple est ce champ pétrolifère. Pour certains, comme Grand (2008) Toutefois, cela est une indication à un degré moindre, du manque d’expérience de la Chine appliquée la résolution des conflits »et plus une démonstration de la Chine sur les« engageant ses propres termes pour ses propres fins ».
[7] Ibid
[8] les échanges et les forums scientifiques sino-africains ne sont pas nouveaux. Il se font de longue date et ont des liens historiques avec les efforts parrainés par l’État pour soutenir les communistes Afrique États. Toutefois, cela est en grande partie axées sur les domaines techniques tels que l’agriculture et de l’ingénierie. Cet effort de l’Etat concerté pour renforcer la Chine connaissances et la capacité d’analyse dans le domaine de la paix et la sécurité de l’Afrique, ainsi que les efforts de non-État pour construire des liens entre les chercheurs et les institutions chinoises et africaines, tels que le Programme puissances émergentes Fahamu, sont révélateurs de changements qui répondre aux réalités actuelles de la relation Chine-Afrique.
[9] http://www.un.org/en/peacekeeping/resources/statistics/contributors.shtml
[10] Cordano, D. (2014), le rôle de la Chine dans les conflits en Afrique: la coopération militaire, les transferts d’armes et participation à des opérations de maintien de la paix, le 11 Avril, Consultance Africa Intelligence, accessible à http://www.consultancyafrica.com/index.php?option=com_content&view=article&id=1672:chinas-role-in-africas-conflicts-military-cooperation-arms-transfers-and-involvement-in-peacekeeping-operations&catid=60:conflict-terrorism-discussion-papers&Itemid=265
[11] Wong, C. (2013), la Chine embrasse les missions de maintien de la paix, le diplomate, le 9 août, consultée au http://thediplomat.com/2013/08/china-embraces-peacekeeping-missions/
[12] Fabricius, P. (2014),
[13] Cordano, D. (2014)
[14] http://www.peaceau.org/en/article/commissioner-chergui-concludes-official-visit-to-china-launches-au-china-strategic-dialogue-for-peace-and-security-in-africa
[15] Alden, C. (2014), l’approche évolutive de la Chine à l’architecture africaine de paix et de sécurité, Centre norvégien des ressources consolidation de la paix, accessible à http://www.saiia.org.za/news/chinas-evolving-approach-to -les-africain de la paix et la sécurité à l’architecture
[16] Ibid
AWDF and ALC Working to Strengthen Women’s Leadership and Representation in Peace Building in Africa
AWDF and ALC Working to Strengthen Women’s Leadership and Representation in Peace Building in Africa
[tp lang=”en” not_in=”fr”]In 2013, AWDF awarded a multi-year grant of US$90,000 over 3 years to the African Leadership Centre to strengthen women’s leadership and representation in peace building processes on the African continent.
The African Leadership Centre (ALC), based in Nairobi, Kenya, was established as an educational trust under Kenyan law in partnership with King’s College London and the University of Nairobi. One of its core programmes is the Peace and Security Fellowship for African Women, which brings together African women at the early stages of their careers, to undertake a carefully designed training programme in Leadership, Development and Security.
As part of the AWDF grant, 2 African women, Grace Kilonzi (Kenya) and Semiha Abdulmelik (Ethiopia), have been sponsored to participate in ALC’s 2014-2015 Peace and Security Fellowship programme. The programme, which takes place at the ALC and King’s College London, is designed to expose young professional African women to the complexities of conflict, security and development to equip them for careers in the field.[/tp]
[tp lang=”fr” not_in=”en”]En 2013, AWDF reçu une subvention pluriannuelle de 90.000 $ sur 3 ans pour le Centre de leadership africain pour renforcer le leadership et la représentation des femmes dans les processus de consolidation de la paix sur le continent africain.
Le Centre africain de leadership (ALC), basé à Nairobi, au Kenya, a été établi en tant que fiducie en vertu de la loi kenyane éducative en partenariat avec le King’s College de Londres et l’Université de Nairobi. Un de ces programmes de base est la bourse ‘Paix et Sécurité pour les femmes africaines’, qui regroupe les femmes africaines dans les premiers stades de leur carrière, afin d’entreprendre un programme de formation soigneusement conçu en leadership, développement et sécurité.
Dans le cadre de la subvention AWDF, 2 femmes africaines, grâce Kilonzi (Kenya) et Semiha Abdulmelik (Ethiopie), ont été parrainées pour participer en 2014-2015 au programme de bourses ‘Paix et Sécurité’ de la SLA. Le programme, qui se déroule à l’ALC et au King’s College de Londres, est conçu pour exposer les jeunes femmes africaines professionnelles de la complexité des conflits, de la sécurité et du développement pour les équiper pour une carrière dans le domaine.[/tp]
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The Bill & Melinda Gates annual letter for 2015
The Bill & Melinda Gates annual letter for 2015
2015 GATES ANNUAL LETTER
[tp lang=”en” not_in=”fr”]In their annual letter for this year, Bill and Melinda Gates have shared their visions on what they hope to accomplish through the Bill and Melinda Gates Foundation over the next 15 years. These include working towards breakthroughs in health, farming, banking and education for resource strapped nations. Specific goals include the reduction of infant and maternal deaths, strengthening agricultural systems to help reduce reliance on imported food within Africa, using software to revolutionize education and increasing access to banking services through mobile phones in poorer communities. The letter also points out how women are disproportionately
Read the full letter: 2015_Gates_Annual_Letter_EN (1)[/tp]
[tp lang=”fr” not_in=”en”]Dans leur lettre annuelle pour cette année, Bill et Melinda Gates ont partagé leurs visions sur ce qu’ils espèrent accomplir à travers la Fondation Bill et Melinda Gates au cours des 15 prochaines années. Ceux-ci comptent travailler à des percées dans la santé, l’agriculture, la banque et l’éducation pour les pays aux ressources limitées. Les objectifs spécifiques comprennent la réduction de la mortalité infantile et maternelle, le renforcement des systèmes agricoles pour aider à réduire la dépendance des importations alimentaires en Afrique, en utilisant un logiciel, de révolutionner l’éducation et accroître l’accès aux services bancaires par téléphone mobile dans les communautés les plus pauvres. La lettre souligne également comment les femmes sont touchées de manière disproportionnée par les problèmes dans ces secteurs et l’égalité des sexes et les reconnaît comme fondamentales pour atteindre les objectifs.
Lire la lettre complète:2015_Gates_Annual_Letter_EN (1)[/tp]
AWDF Ranked 13th of Top 20 Human Rights Grantmakers – Foundation Center Report
AWDF Ranked 13th of Top 20 Human Rights Grantmakers – Foundation Center Report
[tp lang=”en” not_in=”fr”]The AWDF continues to be a continental leader in human rights giving globally, according to the Foundation Center’s latest Key Findings report.
AWDF came 13th out of the top 20 foundations in global giving by number of grants and was the only African institution, outranking other American and European foundations. (AWDF made 206 human rights grants in 2011)
Written by Foundation Center and the International Human Rights Funders Group (IHRFG), in collaboration with the International Network of Women’s Funds (INWF) and Ariadne – European Funders for Social Change and Human Rights, the latest edition of Advancing Human Rights identified $1.7 billion in human rights funding from foundations in 34 countries awarded to more than 10,000 organizations around the world. Human rights work supported by foundations ranges from ensuring the right to peaceful assembly and association to supporting freedom from violence to promoting the right to education.
“For me this is amazing because we are still struggling to find resources,” Abigail Burgesson, AWDF’s Special Programmes Manager, said. “I am very pleased that with these resources we are ranked so high,” she said.
“The fact is that very little overall is being given to human rights compared to other sectors, …but for AWDF it is an encouragement, we are doing what we need to do,” Burgesson said.
Click here to view the report below: humanrights2014[/tp]
[tp lang=”fr” not_in=”en”]AWDF continue d’être un chef de file en matière de droits continental donnant globalement, selon le dernier rapport ‘Key Findings’ de Foundation Center’s .
AWDF est arrivé 13e sur les 20 premières fondations mondiales à donner en nombre de subventions et était la seule institution africaine, surclassant d’autres fondations américaines et européennes. (AWDF a fait 206 dons pour les droits de l’homme en 2011)
Écrit par Foundation Center et le International Human Rights Funders Group (IHRFG), en collaboration avec International Network of Women’s Funds (INWF) et Ariadne – Les bailleurs de fonds européens pour le changement social et les droits de l’homme, la dernière édition de Advancing Human Rights a identifié que 1,7 milliard $ des financements pour les droits de l’homme sont levés dans des fondations dans 34 pays et ont été redistribués à plus de 10.000 organisations à travers le monde. Le travail des droits de l’homme soutenu par des fondations varie pour garantir le droit de réunion pacifique et d’association pour soutenir la liberté contre la violence ou la promotion du droit à l’éducation.
«Pour moi, cela est étonnant parce que nous luttons toujours pour trouver des ressources,” Abigail Burgesson, Gestionnaire des programmes spéciaux à AWDF, a déclaré. «Je suis très heureuse qu’avec ces ressources que nous soyons classé si élevé», dit-elle.
“Le fait est que très peu globalement est accordée aux droits de l’homme par rapport à d’autres secteurs, … mais pour AWDF c’est un encouragement, nous faisons ce que nous devons faire», a déclaré Burgesson.
Cliquez ici pour voir le rapport ci-dessous: humanrights2014[/tp]
World AIDS Day 2014: Using performance art to achieve an HIV–Free generation in Uganda
World AIDS Day 2014: Using performance art to achieve an HIV–Free generation in Uganda
Cross posted from Public Health Ambassadors Uganda
[tp lang=”en” not_in=”fr”]According to UNAIDS, more than 35 million people are now living with HIV, with over 3.2 million under the age of 15. In 2013, an estimated 2.1 million people were newly infected with HIV, with over 240,000 under the age of 15. Every day more than 5,700 people contract HIV, nearly 240 every hour, and in 2013, 1.5 million people died from AIDS. Since the beginning of the pandemic, nearly 78 million people have contracted HIV and close to 39 million have died of AIDS-related causes. In 2013, around 12.9 million people living with HIV (37% of the total) had access to antiretroviral therapy.
More than two-thirds (70%) of all people living with HIV, 24.7 million, live in sub-Saharan Africa including 91% of the world’s HIV-positive children. In 2013, an estimated 1.5 million people in the region became newly infected. An estimated 1.1 million adults and children died of AIDS, accounting for 73% of the world’s AIDS deaths in 2013.
The World AIDS Day is about increasing awareness, fighting stigma, improving education, mobilizing resources and raising funds to better our response to HIV and AIDS. 2.5 million people continue to be infected with HIV each year, with 2,400 young people newly infected every day. Raising awareness and knowledge of HIV is crucial to get these figures to zero. The World AIDS Day 2014 theme was “Getting to Zero in Africa- Africa’s Responsibility, Everyone’s Responsibility” resonating with the global themes (2012-16) Getting to Zero- Zero new HIV infections, Zero Discrimination and Zero AIDS-Related deaths.
In commemoration of World AIDS Day 2014, Public Health Ambassadors Uganda (PHAU) emphasized a holistic approach to the fight against HIV/AIDS. This emphasis is based on the five prevention strategies; Abstinence, Being faithful, Condom use, Elimination of Mother To Child Transmission of HIV (EMTCT), Safe Male Circumcision as well as routine HIV counseling and testing among singles and couples. However, the prevention strategies can only have positive impact through establishment of partnerships and synergies across different sectors and support from development partners.
We at Public Health Ambassadors Uganda (PHAU) in partnership with the African Women’s Development Fund (AWDF) organized the 1st World AIDS Day Flash Mob in Uganda aimed at increasing awareness about the HIV prevention strategies; abstinence, being faithful, condom use, and elimination of mother to Child transmission of HIV (EMTCT), safe male circumcision as well as routine HIV counseling and testing among couples, using an edutainment, informative and performance arts approach.
Furthermore, with support from Uganda Cares, TASO Mulago, International Health Sciences University (IHSU), UAP Insurance, British Airways and A & S Electronics, young people received free voluntary counseling as well as testing (VCT) services and free condoms as their dual protection against HIV/AIDS, STIs and unplanned pregnancy.[/tp]
[tp lang=”fr” not_in=”en”]Selon l’ONUSIDA, plus de 35 millions de personnes vivent aujourd’hui avec le VIH, dont plus de 3,2 millions de moins de 15 ans. En 2013, on estime que 2,1 millions de personnes ont été nouvellement infectées par le VIH, avec plus de 240 000 individus de moins de 15 ans. Chaque jour plus de 5.700 personnes contractent le VIH, près de 240 chaque heure, et en 2013, 1,5 million de personnes sont mortes du sida. Depuis le début de la pandémie, près de 78 millions de personnes ont contracté le VIH et près de 39 millions sont décédées de causes liées au sida. En 2013, environ 12,9 millions de personnes vivant avec le VIH (37% du total) avaient accès à la thérapie antirétrovirale.
Plus des deux tiers (70%) de toutes les personnes vivant avec le VIH, 24,7 millions, vivent en Afrique sub-saharienne, dont 91% des enfants séropositifs du monde. En 2013, environ 1,5 millions de personnes dans la région ont été nouvellement infectées. On estime que 1,1 million d’adultes et d’enfants sont morts du sida, ce qui représente 73% des décès liés au SIDA dans le monde en 2013.
L’objectif de la Journée mondiale du sida est d’augmenter la sensibilisation, la lutte contre la stigmatisation, améliorer l’éducation, la mobilisation des ressources et la collecte de fonds pour améliorer notre réponse au VIH et au SIDA. 2,5 millions de personnes continuent d’être infectées par le VIH chaque année, avec 2.400 jeunes personnes nouvellement infectées chaque jour. La sensibilisation et la connaissance du VIH est cruciale pour obtenir ces chiffres équivalent à zéro. La Journée mondiale du sida 2014 dont le thème a été “Atteindre Zero: la responsabilité de Afrique- Afrique, la responsabilité de tous” en résonance avec les thèmes mondiaux (2012-16) Se rendre à zéro: Zéro nouvelle infection au VIH, zéro discrimination et zéro décès liés au sida.
En commémoration de la Journée mondiale contre le sida 2014, Public Health Ambassadors Uganda (PHAU) a souligné une approche globale de la lutte contre le VIH / sida. Cet accent est basé sur les cinq stratégies de prévention; Abstinence, fidélité, utilisation du préservatif, l’élimination de la transmission mère-enfant du VIH (EMTCT), circoncision masculine sécurisée ainsi que des conseils de routine sur le VIH et de dépistage chez les célibataires et les couples. Cependant, les stratégies de prévention ne peuvent avoir un impact positif à travers l’établissement de partenariats et de synergies entre les différents secteurs et le soutien des partenaires au développement.
Nous, à la Public Health Ambassadors Uganda (PHAU) en partenariat avec le Fonds Africain de Développement de la Femme (AWDF) avons organisé la 1ere Journée mondiale du sida de Flash Mob en Ouganda visant à accroître la sensibilisation sur les stratégies de prévention du VIH; abstinence, la fidélité, l’utilisation du préservatif, et l’élimination de la transmission mère-enfant du VIH (EMTCT), la circoncision masculine en toute sécurité ainsi que des conseils de routine et dépistage du VIH chez les couples, en utilisant une approche ludo-éducatif, informatif et arts de la scène.
En outre, avec le soutien de Uganda Cares, TASO Mulago, l’Université des sciences de la santé internationale (IHSU), UAP Insurance, British Airways et A & S Electronics, les jeunes ont reçu des conseils libre et volontaires ainsi que des services de dépistage (VCT) et des préservatifs gratuits étant une double protection contre le VIH / sida, les IST et les grossesses non planifiées.[/tp]
![](http://www.africlub.net/awdf/wp-content/uploads/2014/12/flashmob1.jpg)
![HCT services by TASO Mulago](http://www.africlub.net/awdf/wp-content/uploads/2014/12/HcT-e1418814874487.jpg)
![Have you got a #REDRibbon yet?](http://www.africlub.net/awdf/wp-content/uploads/2014/12/redribbon.jpg)
![After the Flash Mob](http://www.africlub.net/awdf/wp-content/uploads/2014/12/afterflas.jpg)
![HIV Prevention Strategies](http://www.africlub.net/awdf/wp-content/uploads/2014/12/prevention.jpg)
![HIV on the move](http://www.africlub.net/awdf/wp-content/uploads/2014/12/HIV.jpg)
![Condom distribution drive along Entebbe road](http://www.africlub.net/awdf/wp-content/uploads/2014/12/condom.distribution.jpg)
![Engaging women in the fight against HIV is key](http://www.africlub.net/awdf/wp-content/uploads/2014/12/women.jpg)
[tp lang=”en” not_in=”fr”]More so, empowering young people with HIV related information is also key in getting the figures to zero. Therefore, Public Health Ambassadors Uganda (PHAU) engaged five youth dance groups namely; Storm Riders Dance Crew, Kingdom Swagga Krew, Stormers, Chains Off Salsa group and Integrity Power to come up with an edutainment and informative flash mob with over 50 dancers with emphasis on the HIV prevention strategies as mentioned above which was staged at Colville Street, Kampala road at 5pm. The flash mob attracted over 500 young people working within and around the city center who provided the audience with thrilling and epic dance moves from the different dancers / participants. The dancers wore branded t-shirts with #Getting2Zero, #Everyone’sResponsibility message plus a drop down banner that was dropped with similar message.
We at Public Health Ambassadors Uganda (PHAU) believe that the #Getting2Zero Campaign will run throughout 2015 reaching out to the different regions of the country using an edutainment, informative and performance arts approach. This is because the spread or the fight is not a one day activity that should stop only on 1st December, therefore the struggle continues and let’s join the fight against the HIV epidemic in Uganda.[/tp]
[tp lang=”fr” not_in=”en”]Plus encore, l’autonomisation des jeunes de l’information liée au VIH est également un élément clé pour obtenir des chiffres à zéro. Par conséquent, la Public Health Ambassadors Uganda (PHAU) a engagé cinq groupes de danse de jeunes à savoir; Storm Riders Dance Crew, Uni Swagga Krew, Stormers, Chaînes Off groupe Salsa et de l’intégrité de puissance à venir avec une flash mob ludo-éducative et informative avec plus de 50 danseurs en mettant l’accent sur les stratégies de prévention du VIH comme mentionné ci-dessus qui a été mis en scène à Colville Street, Kampala à 17 heures. La flash mob a attiré plus de 500 jeunes qui travaillent à l’intérieur et autour du centre-ville qui ont ravi le public avec de palpitantes et épiques mouvements de danse des différents danseurs / participants. Les danseurs portaient des t-shirts de marque avec # Getting2Zero, le message # Everyone’sResponsibility de plus une bannière déroulée qui a portait un message similaire.
Nous, à la Public Health Ambassadors Uganda (PHAU) nous croyons que la campagne de #Getting2Zero se déroulera tout au long de 2015 pour atteindre les différentes régions du pays en utilisant une approche ludo-éducative, informative et arts de la scène. Cela parce que la propagation ou la luttene sont pas des activités que d’une journée qui ne se limitent qu’au 1er Décembre, donc la lutte continue et nous allons rejoindre la lutte contre l’épidémie de VIH en Ouganda.[/tp]
Addis Ababa Declaration on Accelerating the Implementation of the Beijing Platform for Action
Addis Ababa Declaration on Accelerating the Implementation of the Beijing Platform for Action
Towards a transformational change for women and girls in Africa
19 November 2014
We, the African Ministers responsible for Gender and Women’s Affairs, attending the Ninth African Regional Conference on Women for the twenty-year review of the implementation of the Beijing Declaration and Platform for Action, held in Addis Ababa on 19 November 2014, organized by the Economic Commission for Africa, the African Union Commission, the United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN-Women), agencies of the United Nations and other partners,
Reaffirming our commitment to the Beijing Platform for Action and the importance of the objectives, principles and goals contained therein, and to scaling up and accelerating their implementation,
Recalling the outcomes of the previous African regional reviews of the Beijing Declaration and Platform for Action,
Welcoming the decision of the Assembly of Heads of State and Government of the African Union to declare 2010-2020 as the African Women’s Decade and the year 2015 as the Year of Women’s Empowerment and Development towards Realizing Africa’s Agenda 2063,
Appreciating the leadership of our Heads of State and Government in coming up with the common African position on the post-2015 development agenda,
Commending the progress that has been made in the development and implementation of global, regional and national development frameworks, and the introduction of policies towards gender equality and women’s empowerment,
Taking note with concern the uneven progress made on achieving gender equality and women’s empowerment and the challenges that African countries continue to face in implementing the Beijing Platform for Action,
Concerned that new challenges and emerging issues are arising, such as climate change, conflicts, HIV/AIDS, epidemics, human trafficking, child labour, religious extremism, terrorism, global economic and financial crises and increasing inequality, which threaten to set back progress made so far towards gender equality and the advancement of women and girls across the continent,
Expressing our full solidarity and support to countries affected by the spread of the Ebola virus and commending the efforts of Governments, the African Union Commission, the United Nations, the public, development partners and non-governmental organizations to combat the epidemic,
Concerned about the impact and burden of the epidemic, especially for women and children,
Taking note of Africa’s positive development landscape and the ambitiousness of the continent’s structural transformation agenda, as spelled out in the African Union’s Agenda 2063, which has the potential to scale up investments for the advancement of women and gender equality,
Emphasizing the strong positive correlations between gender equality, women’s empowerment and Africa’s sustainable development,
Acknowledging and appreciating the participation and contribution of non-governmental organizations and women’s organizations to the Ninth African Regional Conference on Women (Beijing+20) and taking note of the outcomes of their consultative meetings,
Acknowledging the importance of establishing partnerships and strategic alliances with all stakeholders, such as ministries of finance and economic planning and other line ministries, civil society organizations, cultural institutions, the private sector, trade unions, community and religious leaders, research and academic institutions, local government, the media and the international community, to achieve gender equality,
Recognizing that social protection is an important emerging development strategy for inclusive and equitable development for all, including women,
Call to action to achieve gender equality and women’s and girl’s empowerment, as spelled out in the African Union’s Agenda 2063, by 2030:
- Call upon our member States to adopt gender-sensitive planning and budgeting schemes, with a view to accelerating the implementation of the remaining gaps from the Dakar and Beijing Platforms for Action through strengthened domestic resource mobilization and allocation for women’s and girls’ rights;
- Call upon our member States to endorse the adoption of a stand-alone goal on gender equality, the empowerment of women and women’s rights, and to include gender-sensitive targets and indicators in the sustainable development goals, in line with the priorities of the common African position on the post-2015 development agenda;
- Call upon international partners, both bilateral and multilateral, including organizations of the United Nations system, to provide adequate technical and financial support for our development efforts;
- Call upon our Governments and development partners to give the necessary resources to women’s organizations and initiatives to ensure that women’s rights are protected and that women and girls receive appropriate services;
- Commit ourselves to reporting on the implementation of commitments made at the national, regional and global levels in terms of gender equality and empowerment of women;
- Call upon our member States to demand accountability from development partners and civil society organizations with regard to how resources for gender equality and women’s empowerment are used;
- Call upon the African Union Commission, the regional economic communities, the Economic Commission for Africa and the United Nations system to support capacity-building, monitor and report on progress made in implementing gender-relevant development programmes and plans, and to ensure that the outcome of the Beijing+20 review is reflected in the work plan of the Committee on Women and Development of the Economic Commission for Africa;
- Call upon the member States and the Secretary-General of the United Nations to increase resource allocation to strengthen UN-Women to ensure that it fulfils its mandate as the United Nations entity for coordinating the achievement of the gender equality and empowerment of women goals by the whole United Nations system;
- Call for a strong regional accountability framework involving Governments, the private sector and civil society to monitor and track progress with a view to achieving the post-2015 development goals, and particularly the stand-alone goal on gender equality and women’s empowerment;
- Call for the strengthening of women’s freedom in challenging harmful social and cultural norms and practices that impede women’s ability to fully participate in and benefit from economic growth in Africa, as stated in the Maputo Protocol to the African Charter on Human and Peoples’ Rights;
- Call for investing in data and information systems for monitoring and tracking of gender equality and empowerment;
- Call upon Governments and development partners to provide resources to regional economic communities so that they can play their critical role of coordination, capacity-building, monitoring and evaluation.
We hereby reaffirm our commitment to implement, monitor and assess the international, regional, subregional and national agreements and initiatives entered into by the member States, whose objectives are in line with the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women, the Beijing Declaration and Platform for Action, and the Millennium Development Goals, among others; and to accelerate the implementation of the 12 critical areas of concern of the Beijing Platform for Action, the Maputo Protocol to the African Charter on Human and Peoples’ Rights, the Solemn Declaration on Gender Equality in Africa and the outcomes of the International Conference on Population and Development, through the following strategic actions:
- Economic empowerment of women through the creation of decent jobs, poverty reduction, social protection and social security
- Systematically review and, if necessary, amend macroeconomic and sector policies to integrate gender equality and women’s empowerment to ensure inclusive growth and equitable and sustainable development;
- Place women at the centre of the continent’s industrialization process through the development of appropriate socioeconomic infrastructure, in line with the African Union’s Agenda 2063;
- Adopt and enforce the implementation of laws allowing women to own land for economic opportunities and to exercise their human rights;
- Upscale innovative initiatives to give women more access, ownership and control over factors and means of production such as land, labour, finance, credit, technology, markets and other productive inputs;
- Facilitate women’s effective participation in and benefit from the agricultural, mining and tourism value chains by giving them the resources and skills they need to improve their economic productivity;
- Reduce, recognize and redistribute unpaid care work, which falls disproportionately on women and girls, by investing in infrastructure and time-saving technology and emphasizing shared responsibilities between women and men, girls and boys;
- Introduce measures including paid maternity and paternity leave to address the issue of work–life balance and to help those with family responsibilities;
- Nurture women’s – especially young women’s – entrepreneurship skills and talent development, in particular in the agri-business and extractive industries, including mining, by supporting their primary, secondary and tertiary education and professional training, giving them access to resources, and helping them to acquire new ICT skills;
(i) Establish and strengthen domestic funding for social protection mechanisms and interventions, and provide and/or reinforce social safety net services for vulnerable women and girls (especially older women and children with disabilities, female or girl headed households, orphans and other vulnerable children).
- Education and training
- Undertake a comprehensive review and gender analysis of the education curriculum to make it more gender-responsive and remove stereotypes, in compliance with the African Union’s Agenda 2063, which emphasizes the industrialization of the continent;
- Adopt a multi-sectoral approach to address negative social and cultural norms and practices including harmful traditional practices such as early marriage that impede girls’ retention and achievement at the primary, secondary, tertiary and vocational levels of education and training;
- Promote retention, completion and transition by providing incentives such as free and compulsory primary and secondary education and subsidized higher and vocational education to consolidate gains made in gender parity at primary-school level;
- Adopt and enforce legislation and other measures, including actions on age-appropriate sexuality and reproductive health training, to end teenage pregnancy, patriarchy, early and forced marriages and female genital mutilation;
- Advocate for affirmative measures with a view to increasing the number of girls taking up science, technology, engineering and mathematics (STEM subjects) and ICT at the secondary, tertiary and higher levels;
- Provide comprehensive and free early childhood development services as a preparatory phase for quality education for children’s enrolment, retention and completion of the education cycle;
- Adopt policies to allow pregnant girls to remain in school and return to school after delivery;
- Create school environments that are girl-friendly and accessible, through measures that eradicate sexual harassment, kidnapping and trafficking and ensure improved security in schools, protective measures and adequate sanitation facilities;
- Provide equitable, inclusive and quality education to ensure that girls with disabilities, orphans, vulnerable children and those in marginalized areas receive an education;
- Implement literacy programmes for adult women and girls, and establish schools and alternative institutions for illiterate women and girls, boys and men.
- Women’s reproductive health and HIV/AIDs
- Scale up efforts to drastically reduce maternal mortality at least by half through the implementation of innovative policies and programmes, inspired by the continent’s best practices such as wellness clinics and nutrition services;
- Invest in sexual and reproductive health rights, including by adopting and implementing laws on sexual and reproductive health, awareness raising and information services for teenagers and women, including comprehensive sexual health education, information and services;
(c) Implement programmes that ensure men’s shared responsibility, especially with regard to family planning, HIV and sexual and gender-based violence;
(d) Expand the provision of family planning services and contraceptives and access to safe and legal abortion services in accordance with national laws and policies, and protect the reproductive rights of women by authorizing medical abortion in the case of sexual assault, rape, incest, in line with the Maputo Protocol to the African Charter on Human and Peoples’ Rights;
(e) Invest in coordinated, integrated and multi-sectoral interventions, scale up the ratio of medical doctors, midwives and nurses to the population, expand obstetric care services, especially in rural and remote areas, using retired health professionals and community volunteers, in the light of the African Union’s 2009 Campaign on Accelerated Reduction of Maternal Mortality in Africa;
(f) Facilitate access to information and provide early detection services for cervical and breast cancer and provide free cancer treatment for women;
(g) Improve access for all women and girls to prevention, treatment and drugs to reduce the negative impact of HIV/AIDS among women;
(h) Scale up combined preventive HIV/AIDS measures for young women and girls and expand programmes to eliminate mother-to-child transmission;
(i) Promote the full implementation of Security Council resolution 2177 on the Ebola virus from the African perspective;
(j) Establish a special Ebola fund for women to address the adverse impact of the epidemic on women and girls, including women with disabilities;
(k) Call upon Governments to take appropriate measures to fight against discrimination against women with obstetric fistula and to ensure their medical care and socioeconomic integration into society.
- Violence against women and girls
- Enact and strengthen the enforcement of laws addressing and punishing all forms of violence against women and girls through adequate resource allocation and targeted capacity-building of law enforcement agencies, including the judiciary;
- Invest in social mobilization and implement public awareness campaigns targeting, men, boys, women and girls, and religious, traditional and community leaders to eliminate violence against women and girls and end trafficking;
- Undertake empirical studies to document the situation, stories, impact and cost of violence against women on families, in the home, in the public sphere and on socio-economic growth and Africa’s transformative development agenda;
- Invest in the collection, analysis and use of data disaggregated by sex, age, location and economic status on violence against women to inform targeted policy interventions and programming;
- Set up national monitoring mechanisms for gender-based violence;
- Respond to violence against women and girls by ensuring a well-coordinated, multi-sectoral and multi-stakeholder response that includes provision of efficient gender-responsive medical services, safe spaces for physical safety and security, legal/judicial response and legal psycho-social support; and observatory and monitoring units for violence against women;
- Strengthen policies and practices in all schools, including higher institutions of learning; integrate issues of violence against women and girls into the curriculum to promote dialogue and meaningful engagement of men and boys in addressing violence against women in accordance with national laws;
- Revise existing policies to address emerging trends of violence against women and girls such as forced and coerced sterilization and forced abortion of women living with HIV/AIDs;
- Ensure access to justice for victims and women survivors including protection of women human rights defenders;
- Set up legal funds for poor and underprivileged women and survivors of sexual and gender-based violence;
- Strengthen the men’s movement for gender equality and systematically and comprehensively build the capacity of men in positions of influence to promote the gender equality agenda;
- Continue the implementation of activities initiated under the Secretary-General’s UNiTE Campaign to End Violence against Women and Girls.
- Peace, security and development
- Integrate the gender and rights framework within national security sector reforms and ensure that all peacekeeping missions include and promote the rights of women, in order to reduce gender- and sexual-based violence in conflict, eliminate violence against women and girls and ensure that perpetrators of gender- and sexual-based violence are held accountable;
- Strengthen and finance the response to terrorist threats and make special provisions for the protection of women and girls, including responses to early warning signs;
- Develop, finance and implement national action plans for the implementation of Security Council resolution 1325 and all other relevant Security Council resolutions;
- Ensure that all peace negotiations, processes and mediation teams include at least 50 per cent representation of women from all sides of the conflict;
- Provide appropriate training to women for their effective participation in peace negotiations, peacekeeping missions, peacebuilding processes and humanitarian crises via early warning and response mechanisms.
- Women in power and decision-making positions
- Pass laws to ensure female representation of at least 50 per cent as provided for in the African Union’s Solemn Declaration on Gender Equality in Africa, adopted in 2004, the African Union Commission’s Gender Policy, adopted in 2009 and other affirmative actions passed at the subregional and country levels to guarantee that women are fairly represented in all public governance structures – elective, appointive and recruited – at management and decision-making levels, in academia and in the private sector;
- Introduce mechanisms to monitor the evolution of women’s representation in elective and appointive structures;
- Strengthen and provide incentives to political parties to nominate and support female candidates;
- Engage with national electoral commissions and boards in order to strengthen political financing laws and guidelines to promote integrity in politics and promote women’s participation;
- Support training and capacity-building of women in political decision-making in order to translate the numbers into more effective, quality participation and influence;
- Invest in and strengthen knowledge-sharing and promote South-South sharing of best practices;
- Support and invest in the creation of platforms that celebrate women in social, economic and corporate positions and political leadership, and foster mentorship programmes for young women;
- Provide leadership and self-esteem training to young women, including those with disabilities, to enable them to participate in decision-making and leadership roles;
- Develop and strengthen high-level gender advisory regional think tanks.
- Institutional mechanisms for the advancement of women
- Reinforce the institutionalization of gender machineries by enforcing their mandate to monitor and evaluate the achievement of agreed-upon gender equality targets and indicators, including by equipping these mechanisms with the requisite staff and financial resources to drive, convene and coordinate policies, programmes and interventions;
- Implement measures, including capacity-building measures, to ensure that all ministries and other institutions systematically integrate gender into their work;
- Establish and strengthen accountability mechanisms such as gender markers, gender audits and integrated reporting applicable to all public structures and the private sector, in order to track programmes and resources allocated to the promotion of gender equality and women’s empowerment;
- Provide adequate resources and mobilize domestic financing, including private sector partnership and financing for national gender and women machinery;
- Strengthen the collection and analysis of gender-disaggregated and gender-responsive data within all sectors to ensure the effective integration of gender indicators, targets and actions in all other sector ministries policies, programmes and budgets.
- Human rights of women and girls
- Align the legal and judicial system – i.e. laws, standards and policies – with international laws and gender standards and instruments;
- Review and revise national constitutions and legal systems to systematically remove all discriminatory laws, norms, practices and policies to make the legal framework conform to international and regional instruments on women’s human rights;
- Build the capacity of the judiciary and law enforcement agencies in gender and women’s human rights and support the enforcement of laws to fight discrimination against women and girls and support women to know and claim their rights;
- Develop and implement awareness-raising programmes about the rights of women in the official and national languages, aimed at men and teenage boys, to raise awareness of the population on the rights of women and girls and ensure laws and policies that protect human rights of women defenders against stigmatization;
- Establish and popularize legal aid funds for underprivileged women;
- Protect women and girls from exploitation through social networks and combat cybercrime;
- Promote and protect the rights of women and girls with disabilities and improve their social and economic conditions, including with targeted measures and strategies;
- Adopt and implement the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.
- Women and the media
- Promote women in decision-making positions in state and private media;
- Strengthen the access of rural and other underserved women to media, especially by expanding community radio and mobile phone access;
- Design, create and support platforms that recognize positive media for gender equality;
- Encourage the media to promote public service on critical issues affecting women, such as access to reproductive health information, family planning and the value of girls’ education, and to engage in positive dialogues with men and boys on equality, non-discrimination and violence against women;
- Introduce awareness-raising programmes on women’s rights, including in local languages;
- Develop and implement policies and laws creating an enabling environment that prevent the use of social and other forms of new media as instruments of violence against women and girls, exploitation of girls and cybercrime.
- Women, the environment and climate change
- Make climate knowledge and information gender-responsive and accessible to women, especially rural women;
- Design and implement programmes that harvest and value women’s indigenous knowledge and practices, including in innovation processes;
- Build capacities in environmental public institutions to integrate gender concerns into policymaking and programming for equitable sustainable development;
- Strengthen women’s capacities to manage and prevent natural disasters;
- Undertake ex-ante gender analyses of climate change risks to women’s livelihoods and prepare emergency and long-term preparedness to mitigate those risks;
- Invest in climate-sensitive and gender-sensitive agricultural extension, including adaptation and mitigation programmes;
- Ensure that external and domestic climate finance targets women’s specific needs, constraints and perspectives, and provides incentives for women farmers to be stewards of natural resources;
(h) Provide access to clean water and renewable energy technologies to all households, particularly to rural women, including by investing in and promoting the development of alternative safe and clean energies (such as hydropower and solar) in order to reduce reliance on non-sustainable energy sources;
(i) Develop comprehensive gender-sensitive policies that address participation in mitigation of the environment impact of large-scale mining and extractive activities;
(j) Promote mass media campaigns on climate change eventualities such as natural disasters, with warning systems to save the lives of women and girls.
- The girl child
- Continue to strengthen efforts to completely eliminate early child marriages by criminalizing the practice and enforcing the age of marriage of 18 for girls, in accordance with international norms and standards;
- Criminalize all forms of female genital mutilation, early child and forced marriages, and other harmful traditional practices, and disallow judicial consent to marriage in sexual violence cases;
- Align all laws and policies with the Convention on the Rights of the Child and the Maputo Protocol to the African Charter on Human and Peoples’ Rights;
- Adopt and enforce the International Labour Organization’s conventions, recommendations and standards to protect girls from child labour;
- Protect girls against all forms of exploitation, including trafficking and sexual slavery by armed groups.
Vers un changement transformationnel pour les femmes et les jeunes filles en Afrique
19 Novembre 2014
Nous, ministres africains en charge du genre et des affaires féminines, assistons à la neuvième Conférence régionale africaine sur les femmes pour l’examen des vingt ans de la mise en œuvre de la Déclaration de Beijing et du Programme d’action, tenue à Addis Abéba le 19 Novembre 2014, organisé par la Commission économique pour l’Afrique, la Commission de l’Union africaine, l’Entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes (ONU-Femmes), les agences des Nations Unies et d’autres partenaires,
Réaffirmant notre engagement envers le Programme d’action et l’importance des objectifs, des principes et des objectifs soulevés à Pékin, et à l’intensification et l’accélération de leur mise en œuvre,
Rappelant les résultats des examens régionaux africains précédent la Déclaration de Beijing et du Programme d’action,
Se félicitant de la décision de l’Assemblée des Chefs d’Etat et du gouvernement de l’Union africaine à déclarer 2010-2020, la Décennie de la femme africaine et de l’année 2015 comme l’Année de la Promotion féminine et du développement vers la réalisation de l’Agenda de l’Afrique 2063,
Appréciant le leadership de nos chefs d’État et de gouvernement à venir avec la position commune africaine sur l’agenda de développement post-2015,
Se félicitant des progrès qui ont été accomplis dans le développement et la mise en œuvre des cadres mondiaux, régionaux et nationaux de développement, et l’introduction de politiques en faveur de l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes,
Prenant note avec préoccupation l’inégalité des progrès réalisés sur la réalisation de l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes et les défis que les pays africains continuent de faire face à la mise en œuvre du Programme d’action de Beijing,
Craignant que les nouveaux défis et les nouveaux enjeux se posent, tels que le changement climatique, les conflits, le VIH / SIDA, les épidémies, traite des êtres humains, le travail des enfants, l’extrémisme religieux, le terrorisme, les crises économiques et financières mondiales et de l’accroissement des inégalités, qui menacent de faire reculer les progrès accomplis si loin vers l’égalité des sexes et la promotion des femmes et des filles à travers le continent,
Exprimant notre pleine solidarité et son soutien aux pays touchés par la propagation du virus Ebola et se félicitant des efforts des gouvernements, la Commission de l’Union africaine, l’Organisation des Nations Unies, le public, les partenaires au développement et les organisations non gouvernementales pour lutter contre l’épidémie,
Préoccupé par l’impact et le fardeau de l’épidémie, en particulier pour les femmes et les enfants,
Prenant note du paysage du développement positif de l’Afrique et de l’ambition de l’ordre du jour de la transformation structurelle du continent, tels qu’ils sont énoncés dans l’agenda de l’Union africaine 2063, qui a le potentiel d’accroître les investissements pour la promotion des femmes et l’égalité des sexes,
Soulignant les fortes corrélations positives entre l’égalité des sexes, l’autonomisation des femmes et le développement durable de l’Afrique,
Reconnaissant et appréciant la participation et la contribution des organisations non gouvernementales et les organisations de femmes à la neuvième Conférence régionale africaine sur les femmes (Pékin + 20), et prenant note des résultats de leurs réunions consultatives,
Reconnaissant l’importance d’établir des partenariats et des alliances stratégiques avec toutes les parties prenantes, tels que les ministères des finances et de la planification économique et d’autres ministères de tutelle, les organisations de la société civile, les institutions culturelles, le secteur privé, des syndicats, des dirigeants communautaires et religieux, de la recherche et des établissements universitaires, le gouvernement local, les médias et la communauté internationale, pour parvenir à l’égalité des sexes,
Reconnaissant que la protection sociale est une importante stratégie de développement émergents pour un développement inclusif et équitable pour tous, y compris les femmes,
Appel à l’action pour réaliser l’égalité des sexes et des femmes et l’autonomisation des filles, tels qu’ils sont énoncés dans l’Agenda de l’Union africaine 2063, d’ici 2030:
Faites appel à nos Etats membres à adopter des régimes sexospécifiques planification et de budgétisation, en vue d’accélérer la mise en œuvre des lacunes des plates-formes d’action de Dakar et de Beijing grâce à une meilleure mobilisation des ressources intérieures et l’allocation pour les femmes et les droits des filles;
Faites appel à nos Etats membres à approuver l’adoption d’un objectif autonome sur l’égalité des sexes, l’autonomisation des femmes et les droits des femmes, et d’inclure des objectifs et des indicateurs sensibles au genre dans les objectifs de développement durable, en ligne avec les priorités de la commune position africaine sur l’agenda de développement post-2015;
Faites appel à des partenaires internationaux, à la fois bilatérale et multilatérale, y compris les organisations du système des Nations Unies, de fournir un soutien technique et financier adéquat pour nos efforts de développement;
Faites appel à nos gouvernements et les partenaires de développement à donner les ressources nécessaires pour les organisations et les initiatives des femmes pour assurer que les droits des femmes soient protégés et que les femmes et les filles reçoivent des services appropriés;
Nous nous engageons à faire rapport sur la mise en œuvre des engagements pris aux niveaux national, régional et mondial en termes d’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes;
Faites appel à nos Etats membres d’exiger des comptes des partenaires au développement et les organisations de la société civile à l’égard de la façon dont les ressources pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes sont utilisés;
Appel à la Commission de l’Union africaine, les communautés économiques régionales, la Commission économique pour l’Afrique et le système des Nations Unies à appuyer le renforcement des capacités, surveiller et faire rapport sur les progrès accomplis dans la mise en œuvre des programmes et plans de développement entre les sexes pertinente, et de veiller à ce que le résultat de Beijing + 20 avis est reflétée dans le plan de la Commission sur les femmes et le développement de la Commission économique pour l’Afrique de travail;
Appelons les Etats membres et le Secrétaire général des Nations Unies d’augmenter l’allocation des ressources pour renforcer ONU-Femmes pour assurer qu’il remplit son mandat comme l’entité des Nations Unies pour la coordination de la réalisation de l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes objectifs par le l’ensemble du système des Nations Unies;
Appel pour un cadre de responsabilisation régionale forte impliquant les gouvernements, le secteur privé et la société civile pour surveiller et suivre les progrès accomplis en vue d’atteindre les objectifs de développement post-2015, et en particulier l’objectif autonome sur l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes;
Appel pour le renforcement de la liberté des femmes dans les normes difficiles nocives sociaux et culturels et les pratiques qui entravent la capacité à pleinement participer et à bénéficier des femmes de la croissance économique en Afrique, comme indiqué dans le Protocole de Maputo à la Charte africaine des droits de l’homme et des peuples;
Appel à investir dans des systèmes de données et d’information pour la surveillance et le suivi de l’égalité des sexes et l’autonomisation;
Appel aux gouvernements et aux partenaires de développement à fournir des ressources aux communautés économiques régionales afin qu’ils puissent jouer leur rôle essentiel de coordination, le renforcement des capacités, le suivi et l’évaluation.
Nous réaffirmons par la présente notre engagement à mettre en œuvre, suivre et évaluer les accords et initiatives internationales, régionales, sous-régionales et nationales conclus par les États membres, dont les objectifs sont en ligne avec la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes, de Beijing Déclaration et Programme d’action, et les Objectifs du Millénaire pour le développement, entre autres; et d’accélérer la mise en œuvre des 12 domaines critiques du Programme d’action de Beijing, le Protocole de Maputo à la Charte africaine des droits humains et les droits des peuples, la Déclaration solennelle sur l’égalité entre les sexes en Afrique et les résultats de la Conférence internationale sur la population et le développement, à travers les actions stratégiques suivantes:
L’autonomisation économique des femmes à travers la création d’emplois décents, réduction de la pauvreté, la protection sociale et la sécurité sociale
Systématiquement en revue et, si nécessaire, modifier les politiques macroéconomiques et sectorielles afin d’intégrer l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes pour assurer une croissance inclusive et du développement équitable et durable;
Placer les femmes au centre du processus d’industrialisation du continent, à travers le développement des infrastructures socio-économiques appropriées, en accord avec l’ordre du jour de l’Union africaine 2063;
Adopter et appliquer la mise en œuvre des lois permettant aux femmes de posséder des terres pour les opportunités économiques et d’exercer leurs droits de l’homme;
Initiatives innovantes haut de gamme pour donner aux femmes un meilleur accès, la propriété et le contrôle sur les facteurs et moyens de production tels que la terre, le travail, les finances, le crédit, la technologie, les marchés et d’autres facteurs de production;
Faciliter la participation effective des femmes et bénéficier des chaînes, des mines et des valeurs du tourisme agricoles en leur donnant les ressources et les compétences dont ils ont besoin pour améliorer leur productivité économique;
Réduire, reconnaître et redistribuer le travail de soins non rémunéré, qui pèse de façon disproportionnée sur les femmes et les filles, en investissant dans les infrastructures et la technologie d’économie de temps et en insistant sur le partage des responsabilités entre les femmes et les hommes, les filles et les garçons;
Introduire des mesures, y compris la maternité payés et les congés de paternité d’aborder la question de l’équilibre travail-vie et d’aider ceux qui ont des responsabilités familiales;
Entretenir femmes – en particulier les jeunes femmes – des compétences en entrepreneuriat et le développement des talents, en particulier dans les agro-entreprises et les industries extractives, notamment l’exploitation minière, en soutenant leur éducation primaire, secondaire et tertiaire et la formation professionnelle, en leur donnant accès aux ressources, et les aider à acquérir de nouvelles compétences en matière de TIC;
(I) établir et renforcer le financement national de mécanismes et de mesures de protection sociale, et de fournir et / ou de renforcer les services sociaux de filets de sécurité pour les femmes et les filles (en particulier les femmes âgées et les enfants handicapés vulnérables, femme ou une fille ménages, les orphelins et autres enfants vulnérables dirigés ).
Éducation et formation
Entreprendre un examen et le sexe analyse complète du programme d’éducation pour la rendre plus sensible au genre et de supprimer les stéréotypes, en conformité avec l’ordre du jour de l’Union africaine 2063, qui met l’accent sur l’industrialisation du continent;
Adopter une approche multisectorielle pour lutter contre les normes et les pratiques sociales et culturelles négatives y compris les pratiques traditionnelles néfastes telles que le mariage précoce qui entravent la rétention et la réussite des filles au niveau primaire, secondaire, tertiaire et professionnel de l’éducation et de la formation;
Favoriser la rétention, d’achèvement et de transition en offrant des incitatifs tels que primaire gratuit et obligatoire et l’enseignement secondaire et subventionné enseignement supérieur et professionnel à consolider les gains réalisés dans la parité des sexes au niveau de l’école primaire;
Adopter et appliquer des lois et autres mesures, y compris des actions sur l’âge approprié sexualité et la formation en santé de la reproduction, pour mettre fin à la grossesse chez les adolescentes, le patriarcat, les mariages précoces et forcés et les mutilations génitales féminines;
Plaider en faveur de mesures positives en vue d’augmenter le nombre de filles prenant la science, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM sujets) et des TIC aux niveaux secondaire, tertiaire et supérieur;
Fournir des services complets et gratuits développement de la petite enfance comme une phase préparatoire pour une éducation de qualité pour l’inscription, la rétention et l’achèvement du cycle de l’éducation des enfants;
Adopter des politiques pour permettre aux filles enceintes à rester à l’école et retourner à l’école après l’accouchement;
Créer des milieux scolaires qui sont favorables aux filles et accessible, grâce à des mesures qui éradiquent le harcèlement sexuel, les enlèvements et le trafic et assurer une meilleure sécurité dans les écoles, les mesures de protection et des installations sanitaires adéquates;
Fournir une éducation équitable, inclusif et de qualité pour que les filles handicapées, les orphelins, les enfants vulnérables et ceux dans les zones marginalisées reçoivent une éducation;
Mettre en œuvre des programmes d’alphabétisation pour les femmes et les filles adultes, et de créer des écoles et des institutions alternatives pour les femmes analphabètes et les filles, les garçons et les hommes.
La santé reproductive des femmes et le VIH / SIDA
Intensifier les efforts visant à réduire de façon drastique la mortalité maternelle de moitié au moins à travers la mise en œuvre de politiques et de programmes novateurs, inspirés par les meilleures pratiques du continent tels que les cliniques de bien-être et des services de nutrition;
Investir dans les droits de santé sexuelle et reproductive, y compris en adoptant et en appliquant des lois sur la santé sexuelle et reproductive, de sensibilisation et de services d’information pour les adolescents et les femmes, y compris l’éducation sexuelle complète, d’informations et de services;
(C) Mettre en œuvre des programmes qui assurent la responsabilité partagée des hommes, notamment en matière de planification familiale, le VIH et la violence sexuelle et sexiste;
(D) Développer la prestation de services de planification familiale et de contraception et l’accès à des services d’avortement sûrs et légaux, conformément aux lois et politiques nationales, et de protéger les droits reproductifs des femmes en autorisant l’avortement médicalisé en cas d’agression sexuelle, de viol, d’inceste, en ligne avec le Protocole de Maputo à la Charte africaine des droits de l’homme et des peuples;
(E) investir dans des interventions intégrées et multi-sectorielles coordonnées, intensifier le rapport des médecins, sages-femmes et des infirmières à la population, développer les services de soins obstétriques, en particulier dans les zones rurales et éloignées, l’aide de professionnels de la santé retraités et des bénévoles de la communauté, dans la lumière de la campagne 2009 de l’Union africaine sur la réduction accélérée de la mortalité maternelle en Afrique;
(F) Faciliter l’accès à l’information et fournir des services de détection précoce du cancer du col de l’utérus et du sein et fournir un traitement gratuit du cancer pour les femmes;
(G) Améliorer l’accès pour toutes les femmes et les filles à la prévention, au traitement et des médicaments pour réduire l’impact négatif du VIH / sida chez les femmes;
(H) renforcer les mesures préventives combinées VIH / SIDA pour les jeunes femmes et les filles et élargir les programmes pour éliminer la mère à l’enfant la transmission;
(I) promouvoir la pleine application de la résolution 2177 du Conseil de sécurité sur le virus Ebola dans la perspective africaine;
(J) Mettre en place un fonds spécial pour les femmes Ebola à remédier à l’impact négatif de l’épidémie sur les femmes et les filles, y compris les femmes handicapées;
(K) Demander aux gouvernements de prendre des mesures appropriées pour lutter contre la discrimination contre les femmes avec la fistule obstétricale et leur assurer les soins médicaux et l’intégration socio-économique dans la société.
La violence contre les femmes et les filles
Promulguer et renforcer l’application des lois d’adressage et de punir toutes les formes de violence contre les femmes et les filles à travers l’allocation de ressources adéquates et le renforcement des capacités des organismes d’application de la loi, y compris le pouvoir judiciaire ciblée;
Investir dans la mobilisation sociale et mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation publiques ciblage, les hommes, les garçons, les femmes et les filles, et, les chefs traditionnels et communautaires religieuses pour éliminer la violence contre les femmes et les filles et le trafic de fin;
Entreprendre des études empiriques pour documenter la situation, des histoires, l’impact et le coût de la violence contre les femmes sur les familles, à la maison, dans la sphère publique et sur la croissance socio-économique et le programme de développement de transformation de l’Afrique;
Investir dans la collecte, l’analyse et l’utilisation de données ventilées par sexe, âge, localisation et la situation économique sur la violence contre les femmes à informer les interventions ciblées et de la programmation;
Mettre en place des mécanismes nationaux de surveillance de la violence fondée sur le sexe;
Répondre à la violence contre les femmes et les filles en veillant à une réponse bien coordonnée, multisectorielle et multipartite qui comprend la fourniture de services médicaux efficaces tenant compte des sexospécificités, des espaces sûrs pour la sécurité physique et la sécurité, la réponse / judiciaire légale et juridique psycho-sociale soutien; et l’observatoire et les unités de la violence contre les femmes de surveillance;
Renforcer les politiques et les pratiques dans toutes les écoles, y compris les établissements d’enseignement supérieur; intégrer les questions de violence contre les femmes et les filles dans les programmes de promouvoir le dialogue et la participation significative des hommes et des garçons dans la lutte contre la violence contre les femmes, conformément aux lois nationales;
Réviser les politiques existantes afin de traiter les nouvelles tendances de la violence contre les femmes et les filles comme l’avortement forcé et la stérilisation forcée et forcée des femmes vivant avec le VIH / sida;
Assurer l’accès à la justice pour les victimes et les survivants femmes y compris la protection des femmes défenseurs des droits humains;
Mettre en place des fonds juridiques pour les femmes et les survivants de la violence sexuelle et sexiste pauvres et défavorisées;
Renforcer le mouvement des hommes pour l’égalité des sexes et de manière systématique et exhaustive renforcer la capacité des hommes à des postes d’influence pour promouvoir le programme d’égalité des sexes;
Continuer la mise en œuvre des activités initiées dans le cadre UNiTE la campagne du Secrétaire général pour mettre fin à la violence contre les femmes et les filles.
Paix, sécurité et développement
Intégrer le cadre de l’égalité et des droits dans les réformes du secteur de la sécurité nationale et de veiller à ce que toutes les missions de maintien de la paix comprennent et promouvoir les droits des femmes, afin de réduire la violence du genre et du sexuelle dans les conflits, éliminer la violence contre les femmes et les filles et de veiller à ce que les auteurs de sexe et la violence fondée sur-sexuel sont tenus responsables;
Renforcer et financer la réponse aux menaces terroristes et de prendre des dispositions spéciales pour la protection des femmes et des filles, y compris les réponses aux signes d’alerte précoce;
Développer, financer et mettre en œuvre des plans d’action nationaux pour la mise en œuvre de la résolution 1325 du Conseil de sécurité et toutes les autres résolutions pertinentes du Conseil de sécurité;
Veiller à ce que toutes les négociations de paix, les processus et les équipes de médiation comprennent au moins 50 pour cent de représentation de femmes de toutes les parties au conflit;
Fournir une formation adéquate aux femmes pour leur participation effective aux négociations de paix, les missions de maintien de la paix, consolidation de la paix et les processus de crises humanitaires par l’intermédiaire des mécanismes d’alerte précoce et de réaction.
Les femmes au pouvoir et aux postes de décision
Adopter des lois pour assurer une représentation féminine d’au moins 50 pour cent comme prévu dans la Déclaration solennelle de l’Union africaine sur l’égalité des sexes en Afrique, adoptée en 2004, la politique du genre de la Commission de l’Union africaine, adopté en 2009 et d’autres mesures de discrimination positive adoptée à la sous-régional et niveau des pays afin de garantir que les femmes soient équitablement représentées dans toutes les structures de gouvernance publique – électives, par nomination et recrutés – à la gestion et les niveaux de prise de décision, dans les universités et le secteur privé;
Introduire des mécanismes pour surveiller l’évolution de la représentation des femmes dans les structures électives et de membres nommés;
Renforcer et fournir des incitations aux partis politiques de désigner et soutenir les candidatures féminines;
Engager avec les commissions et conseils électoraux nationaux afin de renforcer les lois et les lignes directrices pour promouvoir l’intégrité dans la vie politique et à promouvoir la participation des femmes sur le financement politique;
Soutenir la formation et le renforcement des capacités des femmes dans la prise de décision politique afin de traduire les numéros dans, la participation et l’influence plus efficace la qualité;
Investir dans et à renforcer le partage des connaissances et de promouvoir le partage Sud-Sud des meilleures pratiques;
Soutenir et investir dans la création de plates-formes qui célèbrent les femmes dans des positions sociales, économiques et institutionnels et les dirigeants politiques et les programmes de mentorat d’accueil pour les jeunes femmes;
Assurer le leadership et la formation estime de soi des jeunes femmes, y compris les personnes handicapées, afin de leur permettre de participer à des rôles de décision et de leadership;
Développer et renforcer les groupes de réflexion de haut niveau entre les sexes consultatifs régionaux.
Mécanismes institutionnels pour la promotion des femmes
Renforcer l’institutionnalisation des mécanismes de genre par l’application de leur mandat pour surveiller et évaluer la réalisation des objectifs convenus et des indicateurs de l’égalité des sexes, y compris en dotant ces mécanismes avec le personnel nécessaire et des ressources financières à conduire, convoquer et de coordonner les politiques, programmes et interventions;
Mettre en œuvre des mesures, y compris des mesures de renforcement des capacités, afin d’assurer que tous les ministères et autres institutions intègrent systématiquement genre dans leur travail;
Établir et renforcer les mécanismes de reddition de comptes tels que les marqueurs de genre, des audits de genre et de reporting intégré applicable à toutes les structures publiques et le secteur privé, afin de suivre les programmes et les ressources allouées à la promotion de l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes;
Fournir des ressources adéquates et mobiliser des financements nationaux, y compris le partenariat du secteur privé et financement de l’égalité nationale et les femmes machines;
Renforcer la collecte et l’analyse des données ventilées par sexe et sexospécifiques au sein de tous les secteurs afin d’assurer l’intégration effective des indicateurs de genre, des objectifs et des actions dans tous les autres ministères sectoriels des politiques, des programmes et des budgets.
Droits de l’homme des femmes et des filles
Aligner le système juridique et judiciaire – dire les lois, les normes et les politiques – avec les lois internationales et les normes de genre et les instruments;
Revoir et réviser les constitutions nationales et les systèmes juridiques pour éliminer systématiquement toutes les lois discriminatoires, des normes, des pratiques et des politiques visant à rendre le cadre juridique conforme aux instruments internationaux et régionaux relatifs aux droits des femmes;
Renforcer la capacité du système judiciaire et les services répressifs en matière de genre et droits humains des femmes et de soutenir l’application des lois pour lutter contre la discrimination contre les femmes et les filles et à soutenir les femmes à connaître et à revendiquer leurs droits;
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de sensibilisation sur les droits des femmes dans les langues officielles et nationales, visant à les hommes et les adolescents, de sensibilisation de la population sur les droits des femmes et des filles et assurer que les lois et politiques qui protègent les droits des femmes défenseurs contre la stigmatisation;
Établir et vulgariser des fonds d’aide juridique pour les femmes défavorisées;
Protéger les femmes et les filles contre l’exploitation par les réseaux sociaux et de lutte contre la cybercriminalité;
Promouvoir et protéger les droits des femmes et des filles handicapées et d’améliorer leurs conditions sociales et économiques, y compris avec des mesures et des stratégies ciblées;
Adopter et mettre en œuvre la Convention relative aux droits des personnes handicapées.
Les femmes et les médias
Promouvoir les femmes à des postes de décision dans les médias d’Etat et privés;
Renforcer l’accès des femmes rurales mal desservies et d’autres aux médias, notamment en élargissant la radio communautaire et accès au téléphone mobile;
Conception, création et plates-formes de soutien qui reconnaissent médiatique positive pour l’égalité des sexes;
Encourager les médias à promouvoir le service public sur les questions critiques touchant les femmes, comme l’accès à l’information de santé de la reproduction, la planification familiale et la valeur de l’éducation des filles, et à engager des dialogues positifs avec les hommes et les garçons sur l’égalité, la non-discrimination et la violence contre femmes;
Introduire des programmes de sensibilisation sur les droits des femmes, y compris dans les langues locales;
Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des lois créant un environnement favorable qui empêchent l’utilisation des formes sociales et d’autres nouveaux médias comme instruments de violence contre les femmes et les filles, l’exploitation des filles et de la cybercriminalité.
Les femmes, l’environnement et le changement climatique
Faites la connaissance du climat et de l’information sensible au genre et accessible aux femmes, en particulier les femmes rurales;
Connaissances autochtones de conception et de mise en œuvre de programmes qui récoltent et la valeur des femmes et les pratiques, y compris dans les processus d’innovation;
Renforcer les capacités des institutions publiques environnementales pour intégrer les préoccupations de genre dans l’élaboration des politiques et de programmation pour le développement équitable et durable;
Renforcer les capacités des femmes à gérer et de prévenir les catastrophes naturelles;
Entreprendre l’égalité des ex-ante des analyses des risques liés aux changements climatiques à la subsistance des femmes et de préparer la planification d’urgence et à long terme pour atténuer ces risques;
Investir dans le climat sensible et sensible au genre vulgarisation agricole, y compris les programmes d’adaptation et d’atténuation;
Veiller à ce que le financement du climat extérieur et intérieur vise besoins spécifiques, les contraintes et les perspectives des femmes, et prévoit des incitations pour les femmes agriculteurs à être les intendants de ressources naturelles;
(H) Fournir un accès aux technologies propres de l’eau et de l’énergie renouvelable à tous les ménages, en particulier les femmes rurales, notamment en investissant dans la promotion et le développement des énergies propres et sûres alternatifs (comme l’hydroélectricité et l’énergie solaire) afin de réduire la dépendance sur les non- sources d’énergie durables;
(I) Elaborer des politiques sensibles au genre complets qui répondent participation à l’atténuation de l’impact de l’environnement de l’exploitation minière à grande échelle et les activités extractives;
(J) Promouvoir des campagnes médiatiques sur le changement climatique éventualités telles que les catastrophes naturelles, avec des systèmes d’alerte pour sauver les vies des femmes et des filles.
La petite fille
Continuer à renforcer les efforts visant à éliminer complètement les mariages d’enfants précoces en criminalisant la pratique et l’application de l’âge du mariage pour les filles de 18 ans, conformément aux normes et standards internationaux;
Criminaliser toutes les formes de mutilations génitales féminines, la petite enfance et les mariages forcés et autres pratiques traditionnelles néfastes, et de refuser le consentement au mariage judiciaire dans les cas de violence sexuelle;
Aligner toutes les lois et politiques avec la Convention relative aux droits de l’enfant et le Protocole de Maputo à la Charte africaine des droits humains et des peuples;
Adopter et appliquer des conventions, recommandations et normes de l’Organisation internationale du Travail à protéger les filles contre le travail des enfants;
Protéger les filles contre toutes les formes d’exploitation, y compris la traite et l’esclavage sexuel par des groupes armés.