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‘I have a dream’ says Christina Assima

[tp lang=”en” not_in=”fr”]Fifteen-year-old mother, Christina Assima, dreams of being a nurse. But there is a long tortuous journey ahead of Christina, especially as a student with a two-year-old son living virtually by herself. Christina is a beneficiary of the AWDF funded project that was implemented by Girls Empowerment Network (GENET) in Malawi. GENET was funded to support young women develop their business skills and build their leadership capacities. As part of the project, GENET set up girls and young women’s networks in project communities. It was through the girls’ network that Christina came into contract with the project.

After Christina’s parents broke up, Christina’s mother and four children relocated to the Saenda village in the Chitela Traditional Authority. This is an area with high levels of child marriages and child mothers. Not long after they relocated, her mother eloped with a man and left Christina and her three siblings by themselves. Christina, at twelve-years-old, automatically became a mother to her siblings, the oldest of which was about seven and the youngest less than two years. Christina had to look after her siblings and attend school at the same time. Even though they lived in a family house they were virtually on their own. As fate would have it, a heavy rainfall pushed down their family house and Christina and her siblings were left with nowhere to sleep. A relative offered them a dilapidated room that could collapse at any moment. It was a harsh lifestyle. Christina had to do menial jobs to cater for herself and her family. Then her peers and older friends started pressuring her to enter into a relationship. When she was thirteen-years-old, she got pregnant and then the man disappeared. A thirteen-year-old pregnant girl, caring for three younger siblings with no source of income.

Around this time, the AWDF supported project had commenced in her village, which is on the Chitera traditional authority, Malawi. Some of her former school mates had already joined the Girls Network. This group of girls who could recruit members, visited Christine and encouraged her to join their meetings. With the group’s encouragement, Christina started attending their weekly Sunday meetings where she learned about family planning, her right to education and good health among others. With the education at the meetings Christina grew more confident and resolute. The group members specifically singled Christina out to be supported to go back to school. This is how she came to benefit from the AWDF supported project. After she gave birth, Christina wanted to return to school, but she had a baby and three siblings to cater to. With the help of GENET, the Social Welfare and family members went out in search of Christina’s mother and forced her to come for Christina’s siblings, thus freeing Christina to pursue her dream. GENET negotiated with a family member to help look after the baby and Christina was re-enrolled in school. The family member cares for the baby while Christina is in school and she takes over when she returns from school, studying while her baby sleeps. The project also provided her with school materials and food items to sustain her.

GENET has sourced for support from Kids Right, a funder to put up a house for Christina because the room in which she lives is extremely hazardous. Christina is proud to be a house owner now. Christina’s mother did not care about her well-being until she heard that GENET was building a house for Christina. Then, she came to visit pretending to have an interest in Christina’s life even though she left her without any support when Christina was pregnant.

Christina says because she is in school and she also has a baby to look after, she was unable to farm a large area of land. Consequently, at the end of maize season she had just a small harvest which would not last her until the next farming season. Thus her greatest need is food for herself and her son.

Since joining the girls club Christina says she feels uplifted because of the skills that are taught and the issues discussed at the meeting. She says: “The project has helped to build my self-confidence and I have learned a lot of things and am better able to avoid the temptations of life.” She continued to say that the project has, “opened up my mind-set and I now have a better outlook on life.” Christina has already been in school for one academic year with GENET support, and she will proceed to Secondary form 2 in the upcoming academic year.

Christina says, “My dream is to become a nurse and look after my son and to help my community to learn and understand the importance of education and the ills of encouraging children into early marriage.”

As a result of the work being done by GENET and other civil society organisations, the Chitera traditional authority, which commonly had marriages of people under fifteen-years-old, has banned marriages of subjects less than 21 years.[/tp]

[tp lang=”fr” not_in=”en”]Mère de quinze ans mère, Christina Assima, rêve d’être une infirmière. Mais il y a un long et tortueux voyage devant Christina, en particulier pour étudier avec un fils de deux ans, et par ce qu’elle vit pratiquement par elle-même. Christina est une bénéficiaire du projet financé AWDF qui a été mis en œuvre par Girls Empowerment Network (GENET) au Malawi. GENET a été financé pour aider les jeunes femmes à développer leurs compétences en affaires et à renforcer leurs capacités de leadership. Dans le cadre du projet, GENET mis en place des réseaux de filles et de jeunes femmes dans les communautés du projet. C’est par le réseau de filles que Christina est entrée en contrat avec le projet.

Après que les parents de Christina aient rompu, la mère de Christina et ses quatre enfants se sont déplacés au village Saenda dans l’autorité traditionnelle de Chitela. C’est une zone avec des niveaux élevés de mariages d’enfants et de filles mères. Peu de temps après avoir été relogés, sa mère s’enfuie avec un homme et laisse Christina et ses trois frères et sœurs livrés à eux-mêmes. Christina, à douze ans, automatiquement elle est devenue une mère pour ses frères et sœurs, dont le plus vieux avait environ sept ans et les plus jeunes moins de deux ans. Christina a dû s’occuper de ses frères et sœurs et aller à l’école en même temps. Même si ils ont vécu dans une maison de famille, ils devaient vivre par eux-mêmes. Comme le destin est terrible, une forte pluie a poussé vers le bas de leur maison familiale et Christina et ses frères et sœurs ont été laissés avec nulle part où dormir. Une relation leur a offert une chambre délabrée qui pouvait s’effondrer à tout moment. C’était un mode de vie dure. Christina a dû faire des petits boulots pour répondre à ses besoins et à ceux de sa famille. Puis ses pairs et des amis plus âgés ont commencé à exercer des pressions pour qu’elle entame une relation. Quand elle avait treize ans, elle est tombée enceinte et puis l’homme a disparu. A treize ans, fille enceinte, elle doit prendre soin de ses trois jeunes frères et sœurs avec aucune source de revenu.

Pendant ce temps, le projet soutenu par AWDF avait commencé dans son village, qui se trouve sous l’autorité traditionnelle Chitera, au Malawi. Certains de ses anciens camarades de classe avaient déjà rejoint le Réseau de filles. Ce groupe de filles qui pouvait recruter des membres, a visité Christina et l’a encouragée à se joindre à leurs réunions. Avec les encouragements du groupe, Christina a commencé à assister à leurs réunions hebdomadaires le dimanche où elle a appris sur la planification familiale, son droit à l’éducation et à la santé, entre autres. Avec l’éducation aux réunions Christina a grandi plus confiante et résolue. Les membres du groupe ont spécifiquement pointé Christina afin qu’elle soit soutenue pour retourner à l’école. Voici comment elle est venue bénéficiaire du projet soutenu par AWDF. Après avoir donné naissance, Christina a voulu retourner à l’école, mais elle avait un bébé et trois frères et sœurs dont s’occuper. Avec l’aide de GENET, la protection sociale et les membres de la famille sont allés à la recherche de la mère de Christina et l’ont forcée à revenir pour les frères et sœurs de Christina, la libérant ainsi pour poursuivre son rêve. GENET a négocié avec un membre de la famille pour aider à s’occuper du bébé et Christina a été ré-inscrite à l’école. Le membre de la famille se soucie du bébé pendant que Christina est à l’école et elle prend le relais quand elle revient se soir et étudie tandis que son bébé dort. Le projet lui a également fourni du matériel scolaire et des produits alimentaires pour la soutenir.

GENET a importé le soutien de Kids Right, un bailleur de fonds pour mettre en place une maison pour Christina parce que la pièce dans laquelle elle vit est extrêmement dangereuse. Christina est fière d’être propriétaire d’une maison maintenant. La mère de Christina ne se souciait pas de son bien-être jusqu’à ce qu’elle entende que Genet a construit une maison pour Christina. Puis, elle est venue pour lui rendre visite prétendant avoir un intérêt pour la vie de sa fille, même si elle l’a quittée sans aucun soutien quand Christina était enceinte.

Christina dit que parce qu’elle est à l’école et qu’elle a aussi un bébé dont s’occuper, elle était incapable de cultiver une grande surface de terre. Par conséquent, à la fin de la saison du maïs elle avait juste une petite récolte qui ne tiendrait pas jusqu’à la prochaine saison agricole. Ainsi son plus grand besoin est de la nourriture pour elle et son fils.

Depuis qu’elle a rejoint le club des filles Christina dit qu’elle se sent soutenue en raison des compétences qui sont enseignées et les questions abordées lors des réunions. Elle dit: «Le projet a aidé à construire ma confiance en moi et j’ai appris beaucoup de choses et je suis mieux en mesure d’éviter les tentations de la vie.» Elle a continué à dire que le projet a «ouvert mon esprit et je dois maintenant avoir une meilleure vision de la vie “. Christina a déjà été à l’école pendant une année scolaire avec le soutien de GENET, et elle va intégrer le secondaire au cours de la prochaine année universitaire.

Christina dit: «Mon rêve est de devenir une infirmière, m’occuper de mon fils et aider ma communauté à apprendre et à comprendre l’importance de l’éducation et les maux entraînés en encourageant les enfants à un mariage précoce.”

En tant que résultat du travail effectué par GENET et d’autres organisations de la société civile, l’autorité traditionnelle Chitera, qui avait souvent les mariages de personnes de moins de quinze-ans, a interdit les mariages de sujets de moins de 21 ans.[/tp]

[tp lang=”en” not_in=”fr”]You’re invited to a conversation with Dr Yaba Blay on Saturday 30th August from 5pm-7pm at the AWDF resource centre in East Legon, Accra.

Dr Blay is a professor, producer, and publisher.As a researcher and ethnographer, she uses personal and social narratives to disrupt fundamental assumptions about cultures and identities. As a cultural worker and producer, she uses images to inform consciousness, incite dialogue, and inspire others into action and transformation.

This conversation with Dr Blay will focus on her work including a discussion on 1)ne Drop: Shifting the Lens on Race which explores potential disadvantages related with having light skin, particularly among people of African descent – racial ambiguity and contested racial authenticity. As well as a focus on ‘Pretty.Period’, a transmedia project created as a visual missive in reaction to the oh-so-popular, yet oh-so-offensive “compliment” – “You’re pretty for a dark-skinned girl.” A few copies of )ne Drop: Shifting the Lens on Race will be available for sale.

For directions to AWDF house please click here[/tp]

[tp lang=”fr” not_in=”en”]Vous êtes invité à une conversation avec le Dr Yaba Blay le samedi 30 Août à partir de 17 heures à 19 heures au centre de ressources AWDF à East Legon, Accra.

Dr Blay est professeur, producteur et éditeur. En tant que chercheur et ethnographe, elle utilise des récits personnels et sociaux afin de perturber les hypothèses fondamentales sur les cultures et les identités. En tant que travailleur culturel et producteur, elle utilise des images dans le but d’informer la conscience, susciter le dialogue, et inspirer les autres à l’action et à la transformation.

Cette conversation avec le Dr Blay se concentrer sur son travail, y compris une discussion sur 1) ne Goutte: Décalage de l’objectif sur la race qui explore les inconvénients potentiels liés à avoir la peau de la lumière, en particulier chez les personnes d’ascendance africaine – l’ambiguïté raciale et l’authenticité raciale contestée. Ainsi que l’accent sur ‘Pretty.Period‘, un projet transmédia créé comme une missive visuelle en réaction au”compliment” oh-so-populaires, pourtant oh-so-désobligeant- “Vous êtes assez jolie pour une fille à peau foncée”A quelques copies de) ne Goutte:. Décalage de l’objectif sur la race sera disponible à la vente.

Pour les directions à la maison AWDF s’il vous plaît cliquez ici[/tp]

The African Grantmakers Network

3rd Assembly 2014: Philanthropy in Africa: People, Policy and Practice

17th – 19th November 2014; Accra, Ghana

POSTPONEMENT ANNOUNCEMENT

READ THE PRESS RELEASE HERE:

Postponement Announcement AGN

[tp lang=”en” not_in=”fr”]Consultancy to undertake the Mid-term evaluation of AWDF’s project – Phase II

The African Women’s Development Fund (AWDF) is looking for an experienced consultant with demonstrable expertise on women’s rights in Africa to undertake a mid-term project evaluation. AWDF is conducting a mid-term evaluation of a four year program supported by the African Capacity Building Foundation (ACBF). The grant is for the period from May 2012 to February 2016 and supports AWDF’s capacity building program. The assignment is expected to be undertaken within 35 working days between the months of October and November 2014. The REOI is attached for details.

AWDF is a women led grant-making foundation which supports efforts to ensure social justice, equality and respect for women’s rights in Africa. AWDF’s mission is to mobilise financial, human and material resources to support the development of strong movements of African women’s organisations and networks who can effectively advance gender equality, women’s rights, and women’s leadership in all aspects of life. AWDF works through key programmes: grant making, capacity building, advocacy and outreach and knowledge building as well as communications. AWDF is based in Accra, Ghana.

MORE DETAILS ABOUT THE POSITION HERE: AWDF/ACBF Expression of Interest

Interested applicants are encouraged to send their CVs with a letter of expression of interest to the following address:

zeytuna@africlub.net/awdf and please copy awdf@africlub.net/awdf

 

Applications from women consultants based in Africa are especially welcome.

The deadline for submission of application is September 15^th, 2014. Only shortlisted consultants will be contacted.

 

[tp lang=”fr” not_in=”en”]Consultance pour entreprendre l’évaluation à mi-parcours du projet de AWDF – Phase II

Le Fonds Africain de développement de la femme (AWDF) est à la recherche d’un consultant expérimenté avec une expertise démontrable sur les droits des femmes en Afrique à entreprendre une évaluation du projet à mi-parcours. AWDF effectue une évaluation à mi-parcours d’un programme de quatre ans soutenu par la Fondation (ACBF) des capacités en Afrique. La subvention est pour la période du mai 2012 à Février 2016 et soutient le programme de renforcement des capacités d’AWDF. La cession devrait être entreprise dans les 35 jours ouvrables entre les mois d’Octobre et Novembre 2014. La DEI est attaché pour plus de détails.

AWDF est une fondation d’octroi de subventions qui soutient les efforts visant à assurer la justice sociale, l’égalité et le respect pour les droits des femmes en Afrique. La mission d’AWDF est de mobiliser les ressources financières, humaines et matérielles pour soutenir le développement de forts mouvements des organisations et réseaux de femmes africaines qui peut effectivement faire progresser l’égalité des sexes, les droits des femmes et le leadership des femmes dans tous les aspects de la vie. AWDF fonctionne grâce à des programmes clés: l’octroi de subventions, le renforcement des capacités, de plaidoyer et de sensibilisation et de renforcement des connaissances ainsi que les communications. AWDF est basé à Accra, au Ghana.

PLUS DE DETAILS SUR LA POSITION ici: AWDF/ACBF Expression of Interest

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV avec une lettre de manifestation d’intérêt à l’adresse suivante:

zeytuna@africlub.net/awdf et veuillez mettre en copie awdf@africlub.net/awdf

Les candidatures de femmes consultantes basés en Afrique sont particulièrement bienvenues.

La date limite de soumission des candidatures est le 15 Septembre, 2014. Seulement consultants présélectionnés seront contactés.[/tp]

In print

We want to be in print;

To feel the weight of our words in

Paper and ink

And to know their value

In dollar signs and transformed minds.

Journals, magazines, newspapers, novels.

The smell of the page like petrichor, awakening the seeds of our creativity.

A good book turns us on you see –

the bend and curve of the spine

akin to a lover’s hand on our upper thigh.

We want it to go deeper.

We want it to open us,

Please us,

Tease us,

Seize us,

And leave us satisfied.

We arrived there in print.

Tumeric yellow, highlighter blue, binnepoes pink, menstrual red –

Bright colours that clearly said

‘We have arrived’.

The patterns of old fears removed

By the material that we imbued

With love, honesty, painful truths.

Our prints imprint on our imaginations

The possibility that we are bold.

We are, we are told.

We are

Brave,

Crazed,

Enraged,

Amazed,

But we refuse to be enslaved by context or history.

We are telling our own stories, and telling them loud.

We are each others’ megaphones

To fight the drone

Of stale narratives dictating our identity.

We will be in print.

It is our turn to ask the questions.

It is our turn to give our answers.

By Jennifer Thorpe

AWDF/FEMRITE Creative Writing Workshop 2014 participant

[tp lang=”en” not_in=”fr”]On International Women’s Day this year, the writer Yewande Omotoso led a writer’s masterclass at AWDF House with internationally acclaimed writer Ama Ata Aidoo as our special guest. Using excerpts from Ama’s talk with the participants, Yewande has created this podcast which we love and is a useful resource for writers and creative people everywhere.[/tp]

[tp lang=”fr” not_in=”en”]Lors de la Journée internationale de la femme cette année, l’écrivain Yewande Omotoso a dirigé la masterclass d’écriture à la Maison AWDF avec l’écrivain de renommée internationale Ama Ata Aidoo qui était notre invitée spéciale. En utilisant des extraits de discours de Ama avec les participants, Yewande a créé ce podcast que nous aimons et qui est une ressource utile pour les écrivains et les gens créatifs partout dans le monde.[/tp]

 

Ma’ami,

you would love these women.

Maybe not at first,

maybe not all at once,

but oh, you would love them.

They would speak to your heart

and

the things you wouldn’t say

couldn’t say?

Like “maybe I should have left my husband.”

Maybe I should have loved myself enough

To say, out loud, because it is important:

“I married a wonderful man,

but the wonder didn’t last.”

 

They would celebrate you

and hug you out of the dark places

where you hid your doubts about a faithful God

Your questions about a faithless man

Your prayers for your straying children

Your tears at four a.m

and five a.m

and eleven p.m

and midnight.

 

They would tell you

“ah, mama, you look amazing today!”

Or, “take that trip, mama,

it will teach you what deserving is.”

You deserve – peace in the home you built

with your own two hands

The joy of your grandchildrens’ laughter

A good husband

Or at least, a better one than

the wonderful man you married

loved, fed, clothed – stayed with.

 

I have questions, ma’ami.

Why did you stay?

Did you not have sisters

to hold you as you shocked yourself with your own tears?

Did no one tell you;

this is where you can go

When none of the children pouring off the playground

at pick-up

are yours

because your husband has stolen them?

Where were your sisters

to teach you how

you sweep up the dust,

throw out the trash

that a kicked-out man will leave?

 

I have so many questions, ma’ami.

There is so much I don’t know.

Why did they leave you alone?

These big-talking, prayer-hawking

women who claimed your strength

was enough excuse.

Where were they?

At this point:

wry laughter over longer hair

from cracked skull and month-long hospital stay.

Or this:

office-opening in Central Business District

and ‘Head-of-Firm’ on the door.

Did they love you at all?

Who did they think was holding your hand?

 

I have things I want to tell you, ma’ami.

Do you recognise the woman I’m becoming?

I would hold your hand now.

Do you see how your granddaughter laughs?

She will ask me about you

And I will hug her and tell her

at first, easy things, like

how I saw your face

In these women, in this place.

How it made me wish you were still here,

so I could be the one who finally told you:

You have to be more than a good woman, ma’ami

You have to be a selfish woman

and this is how…

 

This work was developed during the African Women’s Development Fund and Femrite African Women Creative Non-Fiction Writing Workshop in Uganda, July 2014.

[tp lang=”en” not_in=”fr”]During my time here at AWDF, I have learned what it is to be a fragment within a functioning organization that has an aim to promote and create access for women within multiple facets of society. While editing various works, I have had the pleasure of reading a multitude of narratives on and by women who are not only creating space for their voices to be heard and bodies noticed; but I have also learned what a dream, funding, and drive can do to create sustainable change. These stories not only opened my eyes to the realities of the persistent gender based barriers still present in society; but also the women who are making it their mission to dismantle the systems in place that impede the progress of, and deny access to, women across the continent of Africa.

 

It has been a privilege to be able to work with an organization that not only seeks to provide funding, but also finds it integral to sustainable growth that their grantee organizations are provided with knowledge and skills to build and further develop their capacity.

 

While working as an intern for the Capacity Building Unit, I have been afforded an education that I doubt I would have been able to attain within the four walls of a classroom at my university. This hands-on experience has not only expanded my views on organizations that function like AWDF, but it has also provided me with comprehension on resource mobilization that will prove useful for organizations I am involved in at home.

 

I know without a doubt, that my time here at AWDF has now become a cardinal element of not only my academic growth… but also my ability to lead and work within organizations seeking to promote equity and empowerment.

By: Avatara Smith – Carrington, Rutgers University, USA[/tp]

[tp lang=”fr” not_in=”en”]Pendant mon temps ici à AWDF, j’ai appris ce que c’est d’être un élément d’une organisation dynamique qui a un but de promouvoir et de créer l’accès des femmes au sein de multiples facettes de la société. Lors de l’édition de divers travaux, je l’ai eu le plaisir de lire une multitude de récits sur et par les femmes qui ne sont pas seulement de créer un espace pour que leurs voix soient entendues et leurs organismes remarqués; mais j’ai aussi appris ce qu’est un rêve, le financement, et le lecteur peuvent faire pour créer un changement durable. Ces histoires non seulement m’ont ouvert les yeux sur les réalités des obstacles persistants entre les sexes sur des bases encore présentes dans la société; mais aussi les femmes qui font leur mission de démanteler les systèmes en place qui entravent le progrès, et refusent l’accès aux femmes à travers le continent de l’Afrique.

 

Cela a été un privilège de pouvoir travailler avec une organisation qui cherche non seulement à fournir des fonds, mais qui se trouve aussi partie intégrante de la croissance durable que leurs organisations bénéficiaires ont fournis avec les connaissances et les compétences nécessaires pour construire et développer davantage leurs capacités.

 

Tout en travaillant en tant que stagiaire pour l’Unité de renforcement des capacités, je me suis donné une éducation dont je doute que j’aurais pu atteindre dans les quatre murs d’une classe à mon université. Cette expérience pratique a non seulement élargi mon point de vue sur les organisations qui fonctionnent comme AWDF, mais elle m’a aussi fourni la compréhension sur la mobilisation des ressources qui se révélera utile pour les organisations dans lesquelles je suis impliquée à la maison.

 

Je sais sans aucun doute, que mon temps ici à AWDF est devenu un élément cardinal de non seulement ma progression académique … mais aussi ma capacité de diriger et de travailler au sein des organisations qui cherchent à promouvoir l’équité et l’autonomisation.

Par: Avatara Smith – Carrington, Rutgers University, USA [/ tp]

African Grantmakers Network Call for Nominations 2014

[tp lang=”en” not_in=”fr”]The African Grantmakers Network (AGN) celebrates individuals and organisations who demonstrate excellence and innovation in philanthropic practice in Africa. The AGN African Philanthropy awards recognize African philanthropists who show a tangible commitment to lasting and institutional change, are committed to genuine partnership with local, national or international communities, and who advance a vision and voice of African agency and self determination.

The AGN invites the public to nominate individuals and organisations to be considered as recipients of the 2014 African Philanthropy Awards at the AGN Assembly in Accra, Ghana in November 2014.

DOWNLOAD the guidelines and fill out the nomination form by clicking that link.

 

Link to their website posting and online nomination form: here.[/tp]

[tp lang=”fr” not_in=”en”]Le Réseau des subventionneurs africains (AGN) célèbre les individus et les organisations qui font preuve d’excellence et d’innovation dans la pratique philanthropique en Afrique. Les prix AGN de philanthropie africaine reconnaissent les philanthropes africains qui montrent un engagement tangible et durable et le changement institutionnel, ils se sont engagés à un véritable partenariat avec les communautés locales, nationales ou internationales, et ils avancent une vision et la voix de l’agence de l’Afrique et de l’autodétermination.

L’AGN invite le public à la candidature de personnes et les organisations à être considérés comme des bénéficiaires de African Philanthropy Awards 2014 à l’Assemblée AGN à Accra, au Ghana en Novembre ici 2014.

Téléchargez les directives et remplir le formulaire de candidature en cliquant sur ce lien.

Lien vers leur site web et affichage formulaire de candidature en ligne: ici.[tp]

 

[tp lang=”en” not_in=”fr”]On the 22nd of May 2014, I had the pleasure of delivering a session on ‘Leveraging digital technologies for fundraising success’ as part of Fundraising Online 2014. I shared case studies from The Art of Ama Ata Aidoo, Spectra Speaks and the Korle Bu Family Fund.

For those who missed the session please see the power point below. Do share your tips of successful fundraising using digital technologies in the comments box.[/tp]

[tp lang=”fr” not_in=”en”]Le 22 mai 2014, j’ai eu le plaisir de donner une session sur «Capitaliser sur les technologies numériques pour la réussite de la collecte de fonds» dans le cadre de la collecte de fonds en ligne 2014. Je partageais les études de cas de The Art of Ama Ata Aidoo, Spectra Speaks et de Korle Bu Family Fund.

Pour ceux qui ont manqué la session s’il vous plaît voir ci-dessous le power point. N’hésitez pas à partager vos conseils de collectes de fonds réussies en utilisant les technologies numériques dans la boîte de commentaires.

By: Nana Darkoa Sekyiamah