The African Women’s Development Fund (AWDF) is a grant making foundation that supports local, national and regional organizations working towards the empowerment of African women and the achievement of gender equality on the continent. The vision of AWDF is for women to live in a world where there is social justice, equality and respect for women’s human rights. To this end, our mission is to mobilize and disburse financial, human and material resources to support positive transformation in Africa. We believe that If women are empowered with skills, information, sustainable livelihoods, opportunities to fulfil their potential, plus the capacity and space to make transformatory choices, then we will have vibrant, healthy and inclusive communities.

To achieve its vision and mission, the African Women’s Development Fund provides grant and technical support to women’s groups and organizations in Africa working on issues in line with the following themes:

• Women’s Human Rights (WHR)
• Economic Empowerment and Livelihoods (EEL)
• Health and Reproductive Rights (HRR)
• Governance Peace and Security (GPS)
• Arts Culture and Sports (ACS) and
• HIV/AIDS

The AWDF is inviting applicants working on specified areas to put in applications for support. The current call is opened from 10^th August to 11th September 2015. Applicants are to send in proposals with innovative but effective strategies to address issues relating to the specified focus areas under the various listed themes: The areas of focus are as follows:

Women’s Human Rights (WHR)

In the area of promoting Women’s Human Rights, priority will be given to projects that enhance:

• Women and girls access to justice especially around land and property rights
• Policy engagements on women’s rights
• Addressing violence against women specifically around early & child marriage; FGM; sexual violence

Governance, Peace & Security (GPS)

To enhance women’s participation in decision making and peace building, projects that will be prioritised would focus on:

• Enabling women’s voices to be heard and their interest represented at all levels of decision making
• Involving women in peace building activities
• Facilitating women’s participation in leadership and governance processes

Economic Empowerment & Livelihood (EE&L)

To increase income earning opportunities for women, projects to be supported should seek to:

• Work with smallholder women farmers
• Work on climate change and food security issues

Arts, Sports & Culture (AS&C)

Projects to be supported under this theme will use arts, sports and culture to help address the negative images of women, by building women’s talents and skills as well as to build their capacities to lead the advocacy for the promotion of the rights of women. The support will cover:

• The use of sports, arts and popular culture to disseminate information on women’s rights and other key issues affecting women, to new and hard to reach audiences
• Raise the voices and profiles of women in all sectors of leadership on the continent using media such as music, films, documentaries, TV and radio productions, and national and regional film festivals.
• Support women and girls in sports, culture and sports

HIV/AIDS

Projects that will be prioritised under this theme will be centred on:

• Fighting stigma and discrimination against women and girls living with HIV&AIDS
• Promoting the rights of women living with HIV&AIDS
• Innovative HIV prevention activities and programmes

Eligibility Criteria

• Applicant Organisation must have been in existence for at least 3 years
• The organisation must be duly registered, at least with its local government structure
• The organisation must be led by a woman and have a focus on Women’s Rights
• The organisation must have the needed organizational structures
• The organisation must have an appreciable financial management system
• The organisation must be capable of reporting back on the outcomes of the project
• The organisation must be highly recommended by a donor agency, a grantee or partner of AWDF or the local government office
• The applying organisation must complete the necessary application forms

Grant Size

Grants disbursed will be in the range of $5,000 to $30.000.

Geographical Scope

Applications from the following countries are specifically encouraged to apply;

Burkina Faso, Cameroon, Ethiopia, Nigeria, Malawi, South Africa, Zambia & Zimbabwe

Grant Period

The grant period will be for one year from the date of award.

Expectation

The grantee is expected to send in 2 reports. An interim report and a final comprehensive report detailing the various activities, lessons learnt and clearly defined achievements at the end of the project. The organisation must be capable of measuring the results of the project and must be able to document stories and lessons learnt for sharing with AWDF and other partners.

How to apply

Interested organisations should send in their proposals to the AWDF secretariat in Accra, Ghana, using the required grant applications guidelines which include a financial management assessment form and an outcome form:

Application guidelines- Main grants

Financial-Management-Assessment-Guidelines-AWDF-Grant-Applications-20121

Framework for Measuring Outcomes

 

The African Women’s Development Fund

Office: Plot 78 Ambassadorial Enclave, East Legon

Post: P.M.B CT 89 Cantonments, Accra, Ghana

Email: awdf@africlub.net/awdf; grants@africlub.net/awdf

Website: www.africlub.net/awdf

Tel : + 233 289669666

 

NOTE: Please note that this is a very competitive process and it is only organizations with innovative but effective strategies who will be supported.

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Le Fonds Africain de Développement de la Femme (AWDF) est une fondation d’octroi de subventions qui soutient des organisations locales, nationales et régionales qui travaillent à l’autonomisation des femmes africaines et à la réalisation de l’égalité des sexes sur le continent. La vision d’AWDF est que les femmes vivent dans un monde où il y a de la justice sociale, l’égalité et le respect des droits humains des femmes. À cette fin, notre mission est de mobiliser et de distribuer des ressources humaines, matérielles et financières pour soutenir la transformation positive en Afrique. Nous croyons que si les femmes sont habilitées avec des compétences, de l’information, des moyens de subsistance durable, des possibilités de réaliser leur potentiel, ainsi que la capacité et d’espace pour faire des choix transformateurs, alors nous aurons des collectivités dynamiques, saines et inclusives.

Pour réaliser sa vision et sa mission, le Fonds Africain de Développement de la Femme fournit des subvention et du soutien technique aux groupes et organisations en Afrique travaillant sur les questions en lien avec les thèmes suivants surla femme:

• Les droits des femmes (WHR)
• Autonomisation économique et les moyens de subsistance (EEL)
• Santé et droits reproductifs (FCR)
• Gouvernance de la paix et de la sécurité (GPS)
• Arts Culture et des Sports (ACS) et
• VIH / SIDA

L’AWDF invite les candidats qui travaillent sur l’un des domaines figurant ci-dessus à faire une demandes de soutien. L’appel en cours est ouvert du 10 Août au 11 Septembre 2015. Les candidats ont à envoyer des propositions avec des stratégies novatrices et efficaces pour traiter les questions relatives aux domaines d’intérêt spécifiques, sous les différents thèmes énumérés: les domaines de la mise au point sont comme suit:

Les droits des femmes (WHR)

Dans le domaine de la promotion des droits humains de la femme, la priorité sera accordée aux projets qui améliorent:

• L’accès à la justice des femmes et les filles en particulier autour des droits fonciers et immobiliers
• L’engagement politique sur les droits des femmes
• Remédier à la violence contre les femmes en particulier dès le plus jeun aâge et le mariage des enfants; MGF; la violence sexuelle

Gouvernance, paix et sécurité (GPS)

Pour renforcer la participation des femmes dans la prise de décision et le renforcement de la paix, les projets qui seront priorisés mettraient l’accent sur:

• L’Activation de la voix des femmes pour qu’elle soit entendue et leurs intérêts représentés à tous les niveaux de prise de décision
• Impliquer les femmes dans les activités de consolidation de la paix
• Faciliter la participation des femmes dans les processus de leadership et de gouvernance

Émancipation économique & moyens de subsistance (EE & L)

Pour accroître les possibilités de génération de revenus pour les femmes, les projets qui seront soutenus devraient viser à:

• Travailler avec petites agricultrices
• Les travaux sur le changement climatique et les questions de sécurité alimentaire

Arts, Sports et Culture (AS & C)

Les projets qui seront soutenus dans ce thème utiliseront les arts, les sports et la culture pour aider à résoudre les images négatives des femmes, en construisant les talents et les compétences des femmes ainsi que de renforcer leurs capacités à diriger le plaidoyer en faveur de la promotion des droits des femmes. Le soutien portera:

• L’utilisation du sports, des arts et de la culture populaire pour diffuser des informations sur les droits des femmes et d’autres questions clés qui touchent les femmes, à nouveau et difficile à rejoindre les auditoires
• Faire entendre les voix et les profils des femmes dans tous les secteurs de leadership sur le continent en utilisant les médias comme la musique, des films, des documentaires, la télévision et des productions radiophoniques et festivals nationaux et régionaux de films.
• Soutenir les femmes et les filles dans le sport, la culture et les sports

VIH / SIDA

Les projets qui seront prioritaires dans le cadre de ce thème seront centrées sur:

• Lutter contre la stigmatisation et la discrimination contre les femmes et les filles vivant avec le VIH et le SIDA
• Promouvoir les droits des femmes vivant avec le VIH et le SIDA
• Les activités novatrices de prévention du VIH et des programmes

Critère d’éligibilité

• L’Organisation demandeur doit exister depuis au moins 3 ans
• L’organisation doit être dûment enregistré, au moins avec sa structure de gouvernement local
• L’organisation doit être dirigé par une femme et un accent mis sur les droits des femmes
• L’organisation doit avoir les structures organisationnelles nécessaires
• L’organisation doit avoir un système de gestion financière appréciable
• L’organisation doit être capable de faire rapport sur les résultats du projet
• L’organisation doit être fortement recommandé par un organisme donateur, un bénéficiaire ou un partenaire de AWDF ou le bureau du gouvernement local
• L’organisme candidat doit remplir les formulaires de demande nécessaires

Taille des subventions

Les subventions versées seront de l’ordre de 5000 $ à $ 30,000.

Portée géographique

Les pays suivants sont particulièrement encouragés à postuler;

Burkina Faso, Cameroun, Ethiopie, le Nigeria, le Malawi, l’Afrique du Sud, la Zambie et le Zimbabwe

Période de subvention

La période de subvention sera d’un an à compter de la date d’attribution.

Attente

Le bénéficiaire est tenu d’envoyer 2 rapports. Un rapport intérimaire et un rapport final complet détaillant les différentes activités, les leçons apprises et les réalisations clairement définies à la fin du projet. L’organisation doit être capable de mesurer les résultats du projet et doit être en mesure de documenter les histoires et les leçons apprises pour les partager avec AWDF et d’autres partenaires.

Comment postuler

Les organisations intéressées doivent envoyer leurs propositions au secrétariat AWDF à Accra, au Ghana, en utilisant les demandes de subventions directives nécessaires qui comprennent un formulaire d’évaluation de la gestion financière et une forme de résultats:

Candidature principale subventions lignes directrices:

CANEVAS DE DEMANDE DE SUBVENTION (1)

Evaluation-Gestion-Financière-Directives-FRANCAIS

Cadre de mesure de Succes

 

 

The African Women’s Development Fund

Adresse: Plot 78 Ambassadorial Enclave, East Legon

Adresse Postale: P.M.B CT 89 Cantonments, Accra, Ghana

Email: awdf@africlub.net/awdf; grants@africlub.net/awdf

Website: www.africlub.net/awdf

Tel : + 233 289669666

NOTE: Veuillez noter que ceci est un processus très compétitif et il est réservé seulement aux organisations aux stratégies innovantes et efficaces qui seront appuyées.