POSTE VACANT: Consultant- Conseiller principal: L'Institut africain de réponses intégrées à la violence contre les femmes et les filles et le VIH / SIDA (AIR)

Vacance

Consultant- Conseiller principal: L'Institut africain de réponses intégrées à la violence contre les femmes et les filles et le VIH / SIDA (AIR)

Job Description

Vous êtes passionné des droits des femmes en Afrique, et embrasser les diversités des femmes africaines?

Avez-vous l'expérience du financement de gestion des organismes donateurs gouvernementaux?

Êtes-vous prêt à contribuer à la construction d'un portefeuille de subventions d'avant-garde avancer l'activisme autour des droits corporels des femmes africaines, justice économique, voix politique et de leadership?

 

Fond

 

Le Fonds de Développement des Femmes Africaines (AWDF) est une base de l'octroi des subventions d'avant-garde dont le siège est au Ghana. AWDF a été fondé par et pour les femmes africaines. Depuis 2001 nous avons accordé plus 26 millions de dollars en subventions pour soutenir leader organisations des droits des femmes et des mouvements féministes à travers l'Afrique.

Nature des services: Conseiller principal – AIR

Résumé des services

Conduit à la direction, la gestion et la mise en œuvre d'AIR- l'Institut africain de réponses intégrées à la violence contre les femmes et les filles et le VIH / SIDA, rapport au directeur des programmes.

À propos d'AIR:

AIR a été incubé par la Fondation Stephen Lewis depuis 2008 et développé avec la participation consultatif de praticiens activistes africains. Dans 2017 un accord a été conclu pour accueillir AIR à AWDF, alors que la nature de son futur format est conçu et mis en œuvre. L'idée de base d'AIR est de créer une base africaine réseau de, axé sur les femmes un soutien technique / féministe sur les questions de violence contre les femmes, VIH / SIDA et la santé mentale et le bien-être émotionnel et. AIR ne fonctionnera pas de services lui-même, mais plutôt soutenir la pensée créative et pratique sur les meilleures façons de répondre.

 

A propos du rôle:

Le consultant guidera le processus de lancement de AIR comme une initiative à part entière, notamment par le développement de la programmation d'AIR, les communications externes et au profil externe; et la gouvernance et les considérations administratives impliquées dans l'organisation comme une initiative de AWDF ou structure administrative alternatif, mis au point par le consultant en consultation avec les parties prenantes de AWDF et AIR, y compris l'ancien Comité directeur AIR, conformément à l'esprit de collaboration et une vision axée praticien AIR.

Dans ce rôle, le consultant travaille en étroite collaboration avec l'équipe de la haute direction de AWDF, rapport au directeur des programmes. There will be a close working relationship with members of AWDF programme staff, y compris le département des subventions, l'équipe des communications et le spécialiste de la gestion des connaissances. Le consultant travaillera également avec des entrepreneurs externes tels que les développeurs web, les graphistes et les donateurs potentiels, comme demandé.

 

Emplacement

Home-base pour commencer, avec Voyage au besoin

Responsabilités spécifiques

direction du programme

  • Diriger le développement de l'orientation stratégique et le plan du programme d'AIR
  • Et développer la mise en œuvre Superviser de programmation AIR, d'abord par rapport aux deux outils méthodologiques développés à ce jour. Cela comprend les essais sur le terrain, consultation et de faciliter l'utilisation des outils.
  • Guide de prise de décision stratégique sur la gouvernance AIR, y compris de leader sur le développement de la pensée sur la nature de l'entité AIR devrait devenir.
  • Fournir leadership éclairé pour établir le profil des contributions conceptuelles et des cadres d'AIR, y compris par l'écriture, des présentations dans les forums publics et d'autres analyses des travaux d'AIR pour les publics externes, et l'identification des espaces pour les partenaires AIR et la programmation à profiler
  • Assurer la liaison entre AIR et ses parties prenantes, y compris la Fondation Stephen Lewis.
  • Superviser l'élaboration et la mise en œuvre d'un apprentissage (Contrôle et évaluation) cadre pour AIR
  • Agir à titre de représentant-Parement extérieur AIR, y compris en tant que conférencier et collaborateur dans les forums pertinents

 

Gestion du programme

  • Assurer la livraison rapide et la qualité des produits de programmation AIR
  • Assurer la liaison avec AWDF (des programmes et des finances) dans la gestion des ressources budgétaires AIR et programme
  • Identifier de nouvelles possibilités de financement, développer des applications, le cas échéant (avec le soutien et la collaboration au besoin), et fournir des commentaires dans les propositions de financement et des rapports préparés par AWDF.
  • Identifier et / ou assurer la liaison avec les entrepreneurs externes (par exemple. concepteurs, consultants de fond) au besoin pour la planification et la mise en œuvre des activités AIR.
  • Agir en tant que point de contact avec les parties prenantes externes AIR
  • Diriger sur le développement conceptuel et le contenu du site AIR en collaboration avec les entrepreneurs externes et d'assurer le site web de AIR est mis à jour

 

Autres

Participer à des événements de AWDF et des initiatives plus larges, le cas échéant

 

Qualités:

  • Au moins 10 années d'expérience dans la gestion et la mise en œuvre de la programmation des droits des femmes dans la région africaine et / ou en relation avec les domaines d'intervention de AIR
  • Contexte et connaissance approfondie des droits des femmes, VIH / SIDA et le développement, interventions humanitaires et des droits / ou de l'homme dans la région africaine et par rapport aux secteurs de programme de base de la récupération sociale psycho AIR
  • De solides compétences en gestion de projet, y compris une attention aux détails
  • Excellentes qualités relationnelles et une volonté de contribuer à un positif, environnement de travail collaboratif
  • L'engagement personnel aux valeurs de solidarité, respect mutuel, collaboration, inclusivité, et la justice sociale incarnée dans les valeurs de AWDF et articulée dans la Charte africaine Feminist
  • Solides compétences en informatique, y compris Excel, bases de données, traitement de texte, logiciels de présentation (Power Point), l'Internet, et e-mail
  • Niveau élevé d'initiative personnelle / proactivité
  • Bonne compréhension et l'engagement envers les droits des femmes en Afrique
  • Excellente capacité de communiquer avec la chaleur, professionnalisme, clarté et tact par des supports écrits et verbaux
  • Confort avec un environnement de travail en évolution rapide qui exige flexibilité et multi-tâches

 

Les candidats qualifiés et intéressés doivent envoyer une demande écrite (1 page) et un CV de plus tard 3 pages à la responsable des ressources humaines, Fonds de Développement des Femmes Africaines (AWDF) par courrier électronique à [email protected] indiquant « Consultant (Conseiller principal, AIR)’. Adresse physique est:

 

AWDF Maison, Justice Sarkodie Avenue,

Plot no. 78 Ambassadorial Enclave,

East Legon, Accra.

 

adresse postale: P.M.B CT 89, Cantonments Accra, Ghana.

 

Les demandes doivent parvenir à la HR au plus tard Mai 26, 2017. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des entrevues et des informations supplémentaires.

Télécharger la description d'emploi ici (AIR Coordinateur)