Year: 2015
The “16 Days” Grant
The “16 Days” Grant
[tp lang=”en” not_in=”fr”]Violence against women in Africa is endemic. African women and girls are subjected to many forms of violence, including rape, female genital mutilation (FGM), sexual assault, human trafficking and widowhood rites. Violence against women occurs in all aspects of women’s lives and encompasses abuse of women’s civil, cultural, economic, social and political rights.
The AWDF’s 16 Days of Activism Against Gender-Based Violence Grant supports campaigns for the International Day of Activism Against Gender-Based Violence, recognized on November 25.
This grant enables African women’s organisations to coordinate activities around this event, and continue to raise awareness and support for women in the face of these threats.
In order to streamline our application process, AWDF is currently accepting proposals online. We strongly recommend that you read through our application guidelines before you submit an application.[/tp]
[tp lang=”fr” not_in=”en”]La violence contre les femmes en Afrique est endémique. Les femmes et les filles africaines sont soumises à de nombreuses formes de violence, dont le viol, les mutilations génitales féminines (MGF), les agressions sexuelles, le trafic humain et les rites de veuvage. La violence contre les femmes se retrouve dans tous les aspects de la vie de ces dernières et englobe l’abus de leurs droits civils, culturels, économiques, sociaux et politiques.
16 Days of Activism Against Gender-Based Violence Grant d’AWDF soutient les campagnes de la Journée internationale d’activisme contre la violence basée sur le genre, qui a lieu le 25 Novembre.
Cette subvention permet aux organisations de femmes africaines de coordonner leurs activités autour de cet événement, et de continuer à sensibiliser et soutenir les femmes pour affronter ces menaces.
Afin de rationaliser notre processus d’application, AWDF accepte actuellement les propositions en ligne. Nous vous recommandons fortement de lire nos directives avant de soumettre une demande.[/tp]
The AWDF World AIDS Day Grant
The AWDF World AIDS Day Grant
[tp lang=”en” not_in=”fr”]World AIDS Day, recognized on December 1 around the world, keeps issues of HIV and AIDS high on the world’s agenda of vital issues to solve.
Current AWDF grantees can apply for a grant of up to US $1,000 for awareness-raising activities, campaigns, and advocacy on World AIDS Day.
In order to streamline our application process, AWDF is currently accepting proposals online. We strongly recommend that you read through our application guidelines before you submit an application.[/tp]
[tp lang=”fr” not_in=”en”]La journée mondiale de lutte contre le sida, se tient le 1er Décembre dans le monde entier. Le VIH et le sida sont l’une des priorités sanitaires mondiale et une question essentielle à résoudre.
Les bénéficiaires actuels d’AWDF peuvent demander une subvention pouvant aller jusqu’à 1000 $US pour des activités de sensibilisation, des campagnes et le plaidoyer sur la Journée mondiale du sida.
Afin de rationaliser notre processus d’application, AWDF accepte actuellement les propositions en ligne. Nous vous recommandons fortement de lire nos directives avant de soumettre une demande.[/tp]
The Legacy Fund
The Legacy Fund
[tp lang=”en” not_in=”fr”]The Legacy Fund immortalises the contributions of African women who have committed their lives to the women’s movement, democratic values, and the development of their communities.
Many African women who make vast contributions to feminist social movements pass away with no comprehensive record of their accomplishments. This special fund enables African women’s organisations to document the lives of African women through documentaries, films, photographs, memorial lectures, books and monographs, building projects or contributions to scholarship funds for young girls.
In order to streamline our application process, AWDF is currently accepting proposals online. We strongly recommend that you read through our application guidelines before you submit an application.
Download the Legacy Fund Guidelines HERE.
If you are unable to submit online, you can submit your application to:
The African Women’s Development Fund
Post: P.M.B CT 89 Cantonments, Accra, Ghana
Email: grants@africlub.net/awdf[/tp]
[tp lang=”fr” not_in=”en”]Le Legacy Fund immortalise les contributions de femmes africaines qui se sont consacrées au mouvement des femmes, aux valeurs démocratiques et au développement de leurs communautés.
Beaucoup de femmes africaines qui ont beaucoup apporté à des mouvements sociaux féministes disparaissent sans trace notable de leurs réalisations. Ce fonds spécial permet aux organisations de femmes africaines de documenter la vie de ces femmes investies à travers des documentaires, des films, des photographies, des conférences commémoratives, des livres et des monographies, des projets de construction ou de contribuer à des fonds de bourses d’études pour les jeunes filles.
Afin de rationaliser notre processus d’application, AWDF accepte actuellement les propositions en ligne. Nous vous recommandons fortement de lire nos directives avant de soumettre une demande.
Télécharger les Lignes directrices du Fonds de solidarité ICI.
Si vous êtes dans l’incapacité de présenter en ligne, vous pouvez soumettre votre candidature à:
The African Women’s Development Fund
Post: P.M.B CT 89 Cantonments, Accra, Ghana
Email: grants@africlub.net/awdf[/tp]
The Solidarity Fund
The Solidarity Fund
[tp lang=”en” not_in=”fr”]The Solidarity Fund supports African womens’ participation in exchange visits, conferences, seminars and workshops.
This fund allows women to engage in activities that promote learning and sharing experiences on a local, national and international level that are vital to the strengthening of the African women’s movement.
In order to streamline our application process, AWDF is currently accepting proposals online. We strongly recommend that you read through our application guidelines before you submit an application.
Download the Solidarity Fund Guidelines HERE.
If you are unable to submit online, you can submit your application to:
The African Women’s Development Fund
Post: P.M.B CT 89 Cantonments, Accra, Ghana
Email: grants@africlub.net/awdf[/tp]
[tp lang=”fr” not_in=”en”]Le Fonds de solidarité soutient la participation des femmes africaines à des échanges, visites, conférences, séminaires et ateliers.
Ce fonds permet aux femmes de participer à des activités qui favorisent l’apprentissage et le partage d’expériences au niveau local, national et international et qui sont essentiels au renforcement du mouvement des femmes africaines.
Afin de rationaliser notre processus d’application, AWDF accepte actuellement les propositions en ligne. Nous vous recommandons fortement de lire nos directives avant de soumettre une demande.
Télécharger les Lignes directrices du Fonds de solidarité ICI.
Si vous êtes dans l’incapacité de candidater en ligne, vous pouvez soumettre votre candidature à:
The African Women’s Development Fund
Post: P.M.B CT 89 Cantonments, Accra, Ghana
Email: grants@africlub.net/awdf[/tp]
Grantee highlight: The story of Aujo Grace Esunget
Grantee highlight: The story of Aujo Grace Esunget
[tp lang=”en” not_in=”fr”]From meek housewife to aspiring member of parliament Aujo Grace Esunget’s story is a true inspiration.
Esunget is the General Secretary of Soroti Women Entrepreneurs Association (SWEAR), in Uganda. She is an AWDF grantee partner and holds the position of the District Representative for Women in the Serere district. She describes her journey to attaining these positions as something of a miracle given that she has struggled with public speaking for most of her life.
Due to her extreme shyness, when she got married, she initially opted to be a housewife. This made her solely dependent on her husband for everything. However, in 2003, she joined a group of forty-two women from SWEAR, an association aimed at empowering women. With the encouragement of her husband, she participated in a number of training sessions organized by SWEAR. It was at one of these training sessions that she realized that she also had the potential to do something for herself.
As a member of SWEAR she made weekly contributions of 500 Ugandan shilling ($0.2) thus gaining the privilege to borrow 50,000 Ugandan Shilling ($20) from the association in order to set up a small eatery. Starting the business with no means other than the financial support she received through the loan and a couple of dishes from around her home, she was able to make an incredible deal of progress and gain significant exposure within a matter of three months.
With this exposure, Grace acquired an interest to further her education. Despite only having an O level certificate, she applied and got admitted to do a diploma course in project planning and management, which she completed in 2001. She was able to help finance her education through the income she made from her eatery and upon completion of her diploma course, she was offered a job at the Church of Uganda Development Project as the assistant project coordinator.
From there her career took off. When the Serere district was created, she grabbed the opportunity to stand for the position of district representative for women. She competed for this position with three other women and won 70 percent of the votes. She was sworn into her position in 2011, and will hold the position until 2016.
With her new office, she advocates for the rights of women in her district, ensuring that activities that will enable them have a better life. She still runs her eatery. She has employed six people at the centre and with the income from the eatery, she is putting up a building a guest house in the district.
With her commitment to her new position, members of her community are encouraging her to contest for the Member of Parliament position in the 2016 elections.
Join us in supporting work like this by making a contribution to AWDF today! [/tp]
[tp lang=”fr” not_in=”en”]De docile femme au foyer à aspirant membre du parlement, l’histoire d’Aujo Grâce Esunget est une véritable inspiration.
Esunget est la Secrétaire Générale de l’Association des femmes entrepreneurs de Soroti (SWEAR), en Ouganda. Elle est un partenaire bénéficiaire d’AWDF et la représentante de district pour les femmes du quartier de Serere. Elle décrit son parcours pour atteindre cette situation comme quelque chose de miraculeux étant donné qu’elle a toujours eu du mal à parler en public.
En raison de sa timidité extrême, quand elle se marie, elle choisit d’abord d’être femme au foyer. Mais à partir de là elle se retrouve totalement dépendante de son mari. Cependant, en 2003, elle rejoint un groupe de quarante-deux femmes de SWEAR, une association visant à autonomiser les femmes. Avec les encouragements de son mari, elle a participé à un certain nombre de sessions de formation organisées par SWEAR. Et c’est à l’une de ces séances de formation qu’elle a réalisé qu’elle avait également le potentiel de faire quelque chose pour elle-même.
En tant que membre de SWEAR elle a versé des contributions hebdomadaires de 500 shillings ougandais (0,2 $) gagnant ainsi le privilège d’emprunter à l’association 50.000 Shilling ougandais (20 $) dans le but de mettre en place un petit restaurant. En démarrant l’entreprise sans autres moyens que le soutien financier qu’elle a reçu et grâce au prêt et quelques de plats autour de chez elle, elle a été en mesure de faire des progrès incroyables et d’obtenir une visibilité importante en l’espace de trois mois.
Grâce à cette visibilité, Grace a trouvé l’intérêt de poursuivre ses études. Bien qu’elle n’ait seulement qu’un certificat de niveau « O », elle a demandé et été admise à suivre une formation diplômante dans la planification et la gestion de projet, qu’elle a terminée en 2001. Elle a été en mesure de pouvoir financer ses études grâce aux revenus de son restaurant et après son diplôme, elle s’est vu offrir un emploi à l’église en tant que coordinateur de projet adjoint pour le projet de développement de l’Ouganda .
De là, sa carrière a décollé. Lorsque le quartier Serere a été créé, elle a saisi l’occasion de se présenter à la fonction de représentant de district pour les femmes. Elle a concouru à ce poste avec trois autres femmes et a remporté 70 pour cent des votes. Elle a prêté serment lors de son élection en 2011, et occupera le poste jusqu’en 2016.
Avec son nouveau bureau, elle milite pour les droits des femmes dans son district, assurant des activités qui leur permettront d’avoir une vie meilleure. Elle dirige toujours son restaurant. Elle a employé six personnes au centre et avec le revenu du restaurant, elle est en train de mettre en place une maison d’hôtes dans le quartier.
Avec son engagement à son nouveau poste, les membres de sa communauté l’encouragent à concourir à la charge de membre du Parlement lors des élections de 2016.
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Grantee Highlight: T.O.M Pictures
Grantee Highlight: T.O.M Pictures
[tp lang=”en” not_in=”fr”]In 2003, Akin Omotoso, Robbie Thorpe and Kgomotso Matsunyane came together to found T.O.M Pictures a production company based in Johannesburg, South Africa. They have produced several feature films and have built a reputation as one of the most progressive, creative and professional production companies in South Africa.
T.O.M Pictures says that it runs on one simple philosophy: “To make content that reflects the true nature of our African identity, and also to contribute to and participate in the growth and understanding of South Africa and the African continent.” T.O.M. pictures believe in portraying strong women as lead characters. The African Women’s Development Fund (AWDF) recognizes the potential that the Arts hold for shaping the way people perceive African women and as such has supported the funding of intensive rehearsal and workshops for the actresses working on the film. The film features several lead actresses including Nomzamo Mbatha, Thembi Seete, Mandisa Bardill and Thishiwe Zigubu. The preparatory workshops were used to help prepare the actresses for the film. The actresses had the opportunity to spend time with the Director learning more about their roles and to work towards the development of a more organic collectively owned script.
AWDF cares about the successes of women artists around the continent, because these creative minds are ones that have the capability to reach millions of people. We believe in encouraging women to follow their dreams, and many dream of becoming artists, writers, singers, actresses, etc. There is always a space for people with a talent and drive to be seen and heard.
AWDF is extremely proud to have been a part of this project. T.O.M Pictures has begun shooting the film and we are looking forward to the final version.
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[tp lang=”fr” not_in=”en”]En 2003, Akin Omotoso, Robbie Thorpe et Kgomotso Matsunyane se sont réunis pour fonder TOM Pictures une société de production basée à Johannesburg en Afrique du Sud. Ils ont produit plusieurs longs métrages et se sont bâti la réputation d’être l’une des sociétés de production les plus progressistes, créatives et professionnelles en Afrique du Sud.
TOM Pictures déclare que les choses reposent sur une philosophie simple: “Rendre un contenu qui reflète la vraie nature de notre identité africaine, mais aussi contribuer et participer à la croissance et à la compréhension de l’Afrique du Sud et du continent africain.” TOM Pictures croit à ses personnages principaux dépeints comme des femmes fortes. Le Fonds de développement des femmes africaines (AWDF) reconnaît le potentiel des arts pour façonner la manière dont les gens perçoivent les femmes africaines et c’est pourquoi il a soutenu le financement de répétitions et d’ateliers intensifs pour les actrices travaillant sur le film. Ce dernier comporte plusieurs actrices principales dont Nomzamo Mbatha, Thembi Seete, Mandisa Bardill et Thishiwe Zigubu. Les ateliers préparatoires ont servi à préparer les actrices pour le film. Ces dernières ont eu l’occasion de passer du temps avec le réalisateur, en apprendre davantage sur leurs rôles et travailler à l’élaboration d’un script collectif plus biologique.
AWDF se soucie de la réussite des femmes artistes à travers le continent, parce que ces esprits créatifs sont ceux qui ont la capacité de toucher des millions de personnes. Nous croyons à l’encouragement des femmes à suivre leurs rêves, et beaucoup rêvent de devenir artistes, écrivains, chanteuses, actrices, etc. Il y a toujours une place pour les gens avec du talent les amenant à être vus et entendus.
AWDF est extrêmement fier d’avoir été membre de ce projet. TOM Pictures a commencé le tournage du film et nous sommes impatients de découvrir la version finale.
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Grantee highlight: When Life Gives You Lemons…Build a Chicken Coop!
Grantee highlight: When Life Gives You Lemons…Build a Chicken Coop!
[tp lang=”en” not_in=”fr”]In the Kasekenya Village of the Pallisa District of Uganda live an outstanding group of women known as the Ababiti-bantu Women’s Group. Many of these women are living with HIV, disabilities, or have children with disability. In 2003, they decided to come together to collectively improve their lives. When living with an illness or disability, having a stable support group in one’s community becomes crucial for mental well being.
In 2012, the women discovered a Ugandan organisation called the Gender Integrated Development Program (GIDP). The mission of GIDP is to “provide capacity building services to enable marginalized groups to articulate their mutual concerns and demands, and promote their productivity sustainably for better and equitable livelihoods and self-help.” There is also a focus on aiding people living with HIV.
The Ababiti-bantu women approached GIDP for support in earning a livelihood and both groups decided that poultry keeping would work best for them due to its simplicity and their prior experiences with free-range poultry. After this assessment, GIDP enlisted the financial support of the African Women’s Development Fund based on these needs.
AWDF agreed to fund this project and GIDP received the necessary grant. Amina Nabusigo, the group’s treasurer, readily donated land on which a coop could be built. After its construction, twenty-three of the thirty-two members were trained in poultry rearing at a two-day training workshop. Then, the women were given 300 chicks, feed and medication for the animals.
The group divided into three teams that take turns in managing the poultry farm. They even created a seven-person management committee that oversees the entire project. . The farms were set up in September 2012 and the chicks started laying eggs in March 2013. As a result, the women have acquired poultry rearing and business management skills, which they use in managing the projects and are applying to their individual endeavors as well. Many of the women have even started breeding chicks in their homes applying the knowledge and skills gained.
The poultry project has given the women confidence, visibility and respect in their communities. Hotels in the outlying areas buy their eggs on a cash basis through negotiations entirely initiated by the women without the help of GIDP. They are effectively managing their sales and have adopted good saving habits because egg are always banked immediately.
A good perk is that every two weeks the group members get eggs to
supplement their own diets. The project is slowly building up capital, but not so much that sharing of profits has begun. The women appreciate the eggs they get and look forward to building the capital to the level that profit sharing can start. Since March 2013 the group has collected and sold 86 crates of eggs at 8,600 Ugandan shillings ($3.5) a crate..
This poultry project has really worked wonders in creating a more unified group of women who feel empowered by their ability to run a successful business. Some of the group members’ husbands are so happy with the results of the venture that they sometimes help out at the poultry house!
AWDF is so proud to have been able to be a part of this story.
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[tp lang=”fr” not_in=”en”]Dans le Village de Kasekenya du District de Pallisa en Ouganda vit un groupe exceptionnel de femmes connues sous le nom du Groupe des femmes Ababiti-bantu. Beaucoup de ces femmes vivent avec le VIH, sont handicapées ou ont des enfants en situation de handicap. En 2003, elles ont décidé de se réunir pour améliorer collectivement leur vie. Lorsque l’on vit avec une maladie ou un handicap, avoir un groupe de soutien stable dans sa communauté devient crucial pour le l’équilibre personnel.
En 2012, ces femmes ont découvert une organisation ougandaise appelée Gender Integrated Development program (GIDP). La mission de GIDP est de «fournir des services de renforcement des capacités pour permettre aux groupes marginalisés d’exprimer leurs préoccupations et demandes communes de placement, et de promouvoir leur productivité de manière durable pour de meilleurs et plus équitables moyens de subsistance et d’auto-assistance.” Il ya aussi un accent sur les personnes aidant vivant avec le VIH .
Les femmes Ababiti-bantu se sont rapprochées de GIDP afin d’être aidées à améliorer leurs conditions de vie et les deux groupes ont décidé que l’élevage de volailles serait le mieux pour elles en raison de la simplicité à mettre en place le projet et de leurs expériences antérieures avec ces animaux. Après avoir évalué la demande, GIDP a sollicité le soutien financier du Fonds de développement des femmes africaines (AWDF) pour répondre à ces besoins.
AWDF a accepté de financer ce projet donc GIDP à reçu la subvention nécessaire à sa bonne marche. Amina Nabusigo, la trésorière du groupe, a volontiers fait don du terrain sur lequel la coopérative pourrait être construite. Après sa construction, vingt-trois des trente-deux membres ont été formées à l’élevage de la volaille lors d’un atelier de deux jours. Ensuite, les femmes ont reçu 300 poussins, des aliments et des médicaments pour ces derniers.
Le groupe est divisé en trois équipes qui se relaient dans la gestion de la ferme avicole. Elles ont même créé un comité de gestion composé de sept personnes qui supervisent l’ensemble du projet. Les fermes ont été mises en place en Septembre 2012 et les poussins devenus adultes ont commencé à pondre en Mars 2013. Par conséquent, les femmes ont acquis des compétences dans l’élevage de la volaille ainsi qu’en gestion d’entreprise, qu’elles appliquent à la gestion des projets et à leurs efforts individuels. Beaucoup de femmes ont même commencé à élever des poulets dans leurs maisons appliquant les connaissances et les compétences acquises.
L’un des principaux avantages c’est que toutes les deux semaines les membres de la communauté reçoivent des œufs pour pouvoir compléter leurs propres régimes alimentaires. Le projet permet de constituer progressivement un capital, mais pas encore suffisamment pour que le partage des bénéfices puisse commencer. Les femmes apprécient les œufs qu’elles produisent et sont impatientes de construire un capital suffisant pour que le partage des bénéfices puisse avoir lieu. Depuis Mars 2013, le groupe a collecté et vendu 86 caisses d’œufs à 8600 shillings ougandais (3,5 dollars) par caisse.
Ce projet de la volaille a vraiment fait des merveilles pour la création d’un groupe plus unifié de femmes qui se sentent responsables par leur capacité à diriger une entreprise prospère. Certains des maris des membres du groupe sont si heureux avec les résultats de l’entreprise qu’ils aident parfois à la maison avec l’élevage de la volaille!
AWDF est si fier d’avoir pu faire partie de cette histoire.
Rejoignez-nous pour soutenir le travail de ce type en faisant une contribution à AWDF aujourd’hui![/tp]
Grantee highlight: Agnes’ Story
Grantee highlight: Agnes’ Story
[tp lang=”en” not_in=”fr”]Agnes Filimoni’s story begins typically for this 30-year old mother from Mtembo Village in Malawi’s Chitera traditional authority. Here, the high rate of child marriages and pregnancies is often motivated by desperation to escape poverty and have food to eat.
Agnes was pushed into an early marriage to seek refuge from sexual abuse by her stepfather. At fifteen she ran away from home to live with her grandparents but soon ended up in a relationship with a man who helped her to finish primary school after which the two were married.
But her husband became abusive following the birth of her first child. With no source of help she endured years of marital abuse. On top of that, her first child dropped out of school.
Invited to attend a community awareness programme on the rights of women organized by Girls Empowerment Network (GENET), Agnes took the bold step to join this network. When they saw her natural leadership qualities, she was encouraged to set up a GENET network in her own village. She did and is currently the chair of the Tikondane Women’s group.
Agnes and the eighteen members of her new group were given crash courses in business management, life and leadership skills and a start-up capital of 250,000 Kwacha (About $600) in June 2013. Out of this, Agnes obtained a loan of 15,000 Kwacha (About $35) with which she started hawking ladies’ bags from village to village. During market days she would go sell in the market. Within months, she had diversified her wares and included the Malawian traditional cloth “Zitenje,” and children’s clothes.
In about 10 months her capital had shot up to 80,000 Kwacha ($190). She put 30,000 Kwacha ($70) of her capital into farming corn and beans. Currently Agnes has a business capital of 50,000 Kwacha ($120) and hopes to continue to grow it. She is also expecting a good harvest.
With the increased income and improved confidence she is now able to support her two children in school. They are better fed, have soap and pomade to use, dress better and are happier, she says. Now she is encouraging her sixteen-year old son who dropped out of school to return to the classroom.
And what about her four-year-old daughter?
“As long as I am alive, I’ll not allow my daughter to marry early,” Agnes vows. “She will finish school and get a means of earning income first. “
Agnes’ hard work, sense of business, assertiveness and leadership skills have already paid off. She now sits on the village Development Committee (VDC) and has attained the coveted post of a secretary. As a result of her advocacy, Agnes has been made the chair of the Orphans and Vulnerable Children (OVC) committee in the village.
“The AWDF funded project has been of great benefit to me and I wish the project came earlier before I got lost,” Agnes said.
As a result of the work being done by GENET and other civil society organisations in the traditional authority, the Chitera traditional authority has banned marriages by subjects less than 21 years.
Join us in supporting work like this by making a contribution to AWDF today! [/tp]
[tp lang=”fr” not_in=”en”]L’histoire d’Agnes Filimoni commence de manière classique pour cette mère de 30 ans originaire de Mtembo Village relevant de l’autorité traditionnelle de Chitera au Malawi. Ici, le taux de mariages et de grossesses précoces est élevé, ils sont souvent motivés par l’espoir d’échapper à la pauvreté et avoir de quoi manger.
Agnès a été mariée très jeune pour fuir les abus sexuels commis par son beau-père. À quinze ans, elle fuit loin de la maison et part vivre avec ses grands-parents, mais bientôt elle entame une relation avec un homme qui l’aide à terminer l’école primaire pour l’épouser à la sortie.
Mais son mari devient violent après la naissance de son premier enfant. Sans aide ni ressources elle endure des années de violences conjugales. En plus de cela, son premier enfant doit abandonner l’école.
Invitée à participer à un programme de sensibilisation de la communauté au droit des femmes organisé par Girls Empowerment Network (GENET), Agnes a pris la décision audacieuse de rejoindre ce réseau. Quand ils ont constaté ses qualités de direction naturelles, elle a été encouragée à mettre en place un réseau GENET dans son propre village. Ce qu’elle a fait et elle est actuellement la présidente du groupe des femmes de Tikondane.
Agnès et les dix-huit membres de son nouveau groupe reçoivent des cours intensifs portant sur la gestion d’entreprise, la vie quotidienne et des techniques de leadership, ainsi qu’un capital de démarrage de 250 000 kwacha (environ 600 $) en Juin 2013. Sur ce montant, Agnes a obtenu un prêt de 15.000 Kwacha (Environ 35 $) avec lequel elle a commencé à vendre des sacs pour femmes de village en village. Les jours de marché, elle allait y vendre ses produits. En quelques mois, elle avait diversifié ses marchandises et vendait également le “Zitenje» tissu traditionnel du Malawi , ainsi que des vêtements pour enfants.
En 10 mois environ, son capital est monté à 80.000 Kwacha (190 $). Elle a investit 30.000 Kwacha (70 $) de ses capitaux dans la culture du maïs et du haricot. Actuellement Agnes dispose d’un capital d’affaires de 50.000 Kwacha (120 $) et espère continuer à le développer. Elle attend également une bonne récolte.
Avec l’amélioration de ses revenus et sa plus grande assurance, elle est maintenant en mesure de pouvoir envoyer ses deux enfants à l’école. Ils sont mieux nourris, ont du savon et des pommades à utiliser, ils peuvent mieux s’habiller et sont plus heureux, dit-elle. Maintenant, elle encourage son fils de seize ans qui a abandonné l’école à retrouver les salles de classe.
Et que dire de sa fille de quatre ans?
“Tant que je serais en vie je n’autoriserais pas ma fille à se marier jeune.», promet Agnès. “Elle finira ses études et aura une source de revenus d’abord.”
Le dur travail d’Agnes, son sens du business, son assurance et ses compétences en direction on déjà payé. Elle fait maintenant partie du Comité de Développement du Village (VDC) et a atteint le poste convoité de secrétaire. Résultat de sa mobilisation, Agnes a été nommée présidente du comité des Orphelins et enfants Vulnérables (OVC) de son village.”
“Le projet financé par AWDF a été très bénéfique pour moi et j’aurais aimé qu’il arrive plus tôt, avant que je ne me sois perdue» dit Agnès.
En réponse au travail effectué par GENET et d’autres organisations de la société civile dans la zone, l’autorité traditionnelle Chitera a fini par interdire les mariages pour les sujets de moins de 21 ans.
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Grantee highlight: Christina Assima Has a Dream
Grantee highlight: Christina Assima Has a Dream
[tp lang=”en” not_in=”fr”]Fifteen-year-old mother, Christina Assima, dreams of being a nurse.But there is a long tortuous journey ahead of her, especially as a student with a two year-old son living virtually by herself.
Christina is a beneficiary of the AWDF funded project that was implemented by Girls Empowerment Network (GENET) in Malawi. GENET was funded to support young women develop their business skills and build their leadership capacities. As part of the project, GENET sets up girls and young women’s networks in project communities. It was through the girls’ network that Christina came into contract with the project.
But the story begins after Christina’s parents broke up and her mum and four siblings relocated to the Saenda village in the Chitela Traditional Authority. This is an area with high levels of child marriages and child mothers. Not long afterward, her mother eloped with a man, leaving Christina and her three siblings by themselves. Christina, at twelve-years-old, automatically became mother to the lot – the oldest of whom was about seven and the youngest less than two years. After a heavy rainfall pushed down their family house, Christina and her siblings were left withn nowhere to sleep. A relative offered them a dilapidated room. It was a harsh lifestyle. Christina had to do menial jobs to cater for herself and her family. Then her peers and older friends started pressuring her to enter into a relationship. At thirteen she found herself pregnant, alone and caring for three younger siblings with no source of income.
But relief came through a group of her former school mates who invited her to join the Girls Network, an offshoot of the GENET project. Christina started attending their weekly Sunday meetings where she learned about family planning, her right to education and good health. She quickly grew more confident and resolute. The group members specifically singled Christina out to be supported to go back to school.
With the help of GENET, Social Welfare and family members went out in search of Christina’s mother and persuaded her to come for Christina’s siblings, thus freeing Christina to pursue her dream.
GENET negotiated with a family member to help look after the baby and Christina was re-enrolled in school. The family member cares for the baby while Christina is in school and she takes over when she returns, studying while her baby sleeps. The project alsom provided her with school materials and food items.
GENET also sourced support from Kids Right, a funder, to build a house for Christina.
“The project has helped to build my self-confidence and I have learned a lot of things and am better able to avoid the temptations of life, ” she said.
Christina has already been in school for one academic year with GENET support, and she will proceed to Secondary form 2 in the upcoming academic year.
Christina says, “My dream is to become a nurse and look after my son and to help my community to learn and understand the importance of education and the ills of encouraging children into early marriage.”
As a result of the work being done by GENET and other civil society organisations, the Chitera traditional authority, which commonly had marriages of people under fifteen-years-old, has banned marriages of females less than 21 years.
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[tp lang=”fr” not_in=”en”]Mère à quinze ans Christina Assima rêve de devenir infirmière. Mais le chemin pour y parvenir est long et difficile, surtout que l’étudiante a un petit garçon de deux ans et doit subvenir seule à ses besoins.
Christina est l’une des bénéficiaires du projet financé par AWDF et qui a été mis en œuvre par Girls Empowerment Network (GENET) au Malawi. GENET a été financé pour aider les jeunes femmes à développer leurs compétences dans les affaires et à renforcer leurs capacités de direction. Dans le cadre du projet, GENET met en place des « Girls Networks », c’est à dire des réseaux de filles et de jeunes femmes dans les communautés participant au projet. C’est d’ailleurs par ce réseau de filles que Christina a pris part au projet et signé un contrat.
Mais l’histoire commence lorsque les parents de Christina se séparent et que sa maman ainsi que ses quatre enfants bougent au village de Saenda sous l’autorité traditionnelle Chitela. C’est une région où le taux de mariages des enfants et de filles mères est très élevé. Peu de temps après leur arrivée, sa mère s’enfuie avec un homme, laissant Christina et ses trois frères et sœurs livrés à eux-mêmes. A douze ans Christina est de fait devenue la mère de la fratrie – le plus vieux de ses frères et sœurs avait environ sept ans et le plus jeune moins de deux ans. Après qu’une forte pluie ait détruit leur maison de famille, Christina et ses frères et sœurs se sont retrouvés avec nulle part où dormir. Un proche leur a offert une chambre délabrée. Le mode de vie était très dur. Christina a dû faire plusieurs petits travaux pour subvenir à ses besoins ainsi qu’à ceux de sa famille. Puis ses pairs et des amis plus âgés ont commencé à faire pression pour qu’elle entame une relation. A treize ans, elle se retrouva enceinte, seule et devait toujours prendre soin de ses trois jeunes frères et sœurs sans aucune source de revenu.
Mais le soulagement est venu grâce à un groupe de ses anciennes camarades de classe qui l’invitent à se joindre au « Girls Network » (réseau de filles), une branche du projet GENET. Christina a commencé à assister à leurs réunions hebdomadaires du dimanche où elle a appris sur la planification familiale, son droit à l’éducation et à l’accès à la santé. Elle a rapidement grandi plus confiante et résolue. Les membres du groupe ont particulièrement insisté pour que Christina soit soutenue pour pouvoir retourner à l’école.
Grâce à l’aide de GENET, à l’aide sociale et aux membres de la famille qui sont allés à la recherche de la mère de Christina et l’ont persuadée de revenir pour s’occuper des frères et sœurs de Christina, ils l’ont ainsi libérée pour poursuivre son rêve.
GENET a négocié avec un membre de la famille pour qu’il s’occupe de son fils et Christina a été réinscrite à l’école. Le membre de la famille prend soin du bébé pendant que Christina est à l’école et elle prend le relais quand elle rentre, puis étudie lorsque son enfant dort. Le projet lui a également fourni du matériel scolaire et des produits alimentaires.
GENET a été une source de soutient auprès de Kids Right, un bailleur de fonds, afin de construire une maison pour Christina.
“Le projet m’a aidé à gagner en confiance, j’ai appris beaucoup de choses et je suis mieux en mesure d’éviter les tentations de la vie.” déclare-t-elle.
Christina a déjà été à l’école pendant une année scolaire grâce au soutien de GENET, et elle va intégrer le secondaire dans l’année qui vient.
Christina révèle: “Mon rêve est de devenir infirmière pour m’occuper de mon fils et pour aider ma communauté à apprendre et à comprendre l’importance de l’éducation et les maux causés lorsque l’on encourage les enfants à faire un mariage précoce.”
En réponse au travail fourni effectué par GENET et d’autres organisations de la société civile, l’autorité traditionnelle Chitera, qui connaissait de nombreux mariages de personnes de moins de quinze-ans, a interdit les mariages de femmes de moins de 21 ans.
Rejoignez-nous pour soutenir des actions de ce type en faisant une contribution à AWDF aujourd’hui![/tp]
Amba Mpoke-Bigg: Communications and Fundraising Specialist – African Women’s Development Fund (AWDF)
Amba Mpoke-Bigg: Communications and Fundraising Specialist – African Women’s Development Fund (AWDF)
[tp lang=”en” not_in=”fr”]AWDF’s fifteen years of existence has led to the transformation of so many women’s lives. It’s wonderful to see the realisation of the vision of the three founding members. I’m so glad to be a part of that.”[/tp]
[tp lang=”fr” not_in=”en”]« En quinze ans d’existence AWDF a conduit à la transformation de la vie de tant de femmes. Il est merveilleux de voir s’être concrétisée la vision des trois membres fondateurs. Je suis tellement heureuse d’en faire partie. “[/tp]